Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда"Статья 9

N 30, ст. 3588; 2000, N 33, ст. 3348; 2003, N 2, ст. 167; 2004,
N 35, ст. 3607; 2005, N 19, ст. 1752; 2006, N 52 (ч. I), ст. 5498;
2009, N 1, ст. 17, 21; 2010, N 30, ст. 4002; N 31, ст. 4195, 4196;
2011, N 27, ст. 3880; N 30 (ч. I), ст. 4590, 4591, 4596; N 49
(ч. I), ст. 7015, 7025; 2012, N 26, ст. 3446; 2013, N 9, ст. 874;
N 27, ст. 3478).
<2> Единый квалификационный справочник должностей
руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные
характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в
области охраны труда".
<3> Общероссийский классификатор специальностей по
образованию.
3.1.1. Трудовая функция
|----------------------| |------| |---|
Наименование |Нормативное | Код|А/01.6| Уровень | 6 |
|обеспечение системы | | | (подуровень)| |
|управления охраной | | | квалификации| |
|труда | | | | |
|----------------------| |------| |---|
|----------|------------|--------|------------------|
Происхождение |Оригинал X|Заимствовано| | |
трудовой | |из оригинала| | |
функции |----------|------------|--------|------------------|
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
|--------------------|--------------------------------------------|
|Трудовые действия |Обеспечение наличия, хранения и доступа к|
| |нормативным правовым актам, содержащим|
| |государственные нормативные требования|
| |охраны труда в соответствии со спецификой|
| |деятельности работодателя |
| |--------------------------------------------|
| |Разработка проектов локальных нормативных|
| |актов, обеспечивающих создание и|
| |функционирование системы управления охраной|
| |труда |
| |--------------------------------------------|
| |Подготовка предложений в разделы|
| |коллективного договора, соглашения по охране|
| |труда и трудовых договоров с работниками по|
| |вопросам охраны труда |
| |--------------------------------------------|
| |Взаимодействие с представительными органами|
| |работников по вопросам условий и охраны|
| |труда и согласование локальной документации|
| |по вопросам охраны труда |
| |--------------------------------------------|
| |Переработка локальных нормативных актов по|
| |вопросам охраны труда в случае вступления в|
| |силу новых или внесения изменений в|
| |действующие нормативные правовые акты,|
| |содержащие нормы трудового права |
|--------------------|--------------------------------------------|
|Необходимые умения |Применять государственные нормативные|
| |требования охраны труда при разработке|
| |локальных нормативных актов |
| |--------------------------------------------|
| |Применять нормативные правовые акты и|
| |нормативно-техническую документацию в части|
| |выделения в них требований, процедур,|
| |регламентов, рекомендаций для адаптации и|
| |внедрения в локальную нормативную|
| |документацию |
| |--------------------------------------------|
| |Анализировать и оценивать предложения и|
| |замечания к проектам локальных нормативных|
| |актов по охране труда |
| |--------------------------------------------|
| |Анализировать изменения законодательства в|
| |сфере охраны труда |
| |--------------------------------------------|
| |Пользоваться справочными информационными|
| |базами данных, содержащими документы и|
| |материалы по охране труда |
|--------------------|--------------------------------------------|
|Необходимые знания |Нормативная правовая база в сфере охраны|
| |труда, трудовое законодательство Российской|
| |Федерации, законодательство Российской|
| |Федерации о техническом регулировании, о|
| |промышленной, пожарной, транспортной,|
| |радиационной, конструкционной, химической,|
| |биологической безопасности, о|
| |санитарно-эпидемиологическом благополучии|
| |населения |
| |--------------------------------------------|
| |Национальные, межгосударственные и|
| |распространенные зарубежные стандарты,|
| |регламентирующие систему управления охраной|
| |труда |
| |--------------------------------------------|
| |Виды локальных нормативных актов в сфере |
| |охраны труда |
| |--------------------------------------------|
| |Порядок разработки, согласования, |
| |утверждения и хранения локальной |
| |документации |
| |--------------------------------------------|
| |Основы технологических процессов, работы |
| |машин, устройств и оборудования, |
| |применяемые сырье и материалы с учетом |
| |специфики деятельности работодателя |
|--------------------|--------------------------------------------|
|Другие | - |
|характеристики | |
|--------------------|--------------------------------------------|
3.1.2. Трудовая функция
|----------------------| |------| |---|
Наименование |Обеспечение подготовки| Код|А/02.6| Уровень | 6 |
|работников в области | | | (подуровень)| |
|охраны труда | | | квалификации| |
|----------------------| |------| |---|
|----------|------------|--------|------------------|
Происхождение |Оригинал X|Заимствовано| | |
трудовой | |из оригинала| | |
функции |----------|------------|--------|------------------|
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
|--------------------|--------------------------------------------|
|Трудовые действия |Выявление потребностей в обучении и |
| |планирование обучения работников по |
| |вопросам охраны труда |
| |--------------------------------------------|
| |Проведение вводного инструктажа по охране |
| |труда, координация проведения первичного, |
| |периодического, внеочередного и целевого |
| |инструктажа, обеспечение обучения |
| |руководителей и специалистов по охране |
| |труда, обучения работников методам и |
| |приемам оказания первой помощи пострадавшим |
| |на производстве |
| |--------------------------------------------|
| |Оказание методической помощи руководителям |
| |структурных подразделений в разработке |
| |программ обучения работников безопасным |
| |методам и приемам труда, инструкций по |
| |охране труда |
| |--------------------------------------------|
| |Контроль проведения обучения работников |
| |безопасным методам и приемам труда, |
| |инструктажей по охране труда и стажировок в |
| |соответствии с нормативными требованиями |
| |--------------------------------------------|
| |Осуществление проверки знаний работников |
| |требований охраны труда |
|--------------------|--------------------------------------------|
|Необходимые умения |Разрабатывать (подбирать) программы |
| |обучения по вопросам охраны труда, |
| |методические и контрольно-измерительные |
| |материалы |
| |--------------------------------------------|
| |Проводить вводный инструктаж по охране |
| |труда |
| |--------------------------------------------|
| |Консультировать по вопросам разработки |
| |программ инструктажей, стажировок, обучения |
| |по охране труда и проверки знаний |
| |требований охраны труда |
| |--------------------------------------------|
| |Пользоваться современными техническими |
| |средствами обучения (тренажерами, |
| |средствами мультимедиа) |
| |--------------------------------------------|
| |Оценивать эффективность обучения работников |
| |по вопросам охраны труда |
| |--------------------------------------------|
| |Формировать отчетные документы о проведении |
| |обучения, инструктажей по охране труда, |
| |стажировок и проверки знаний требований |
| |охраны труда |
|--------------------|--------------------------------------------|
|Необходимые знания |Нормативные требования по вопросам обучения|
| |и проверки знаний требований охраны труда |
| |--------------------------------------------|
| |Основные требования к технологиям,|
| |оборудованию, машинам и приспособлениям в|
| |части обеспечения безопасности труда |
| |--------------------------------------------|
| |Технологии, формы, средства и методы|
| |проведения инструктажей по охране труда,|
| |обучения по охране труда и проверки знаний|
| |требований охраны труда |
| |--------------------------------------------|
| |Методы выявления потребностей в обучении|
| |работников по вопросам охраны труда |
| |--------------------------------------------|
| |Основы психологии, педагогики,|
| |информационных технологий |
|--------------------|--------------------------------------------|
|Другие | - |
|характеристики | |
|--------------------|--------------------------------------------|
3.1.3. Трудовая функция
|----------------------| |------| |---|
Наименование |Сбор, обработка и | Код|А/03.6| Уровень | 6 |
|передача информации по| | | (подуровень)| |
|вопросам условий и | | | квалификации| |
|охраны труда | | | | |
|----------------------| |------| |---|
|----------|------------|--------|------------------|
Происхождение |Оригинал X|Заимствовано| | |
трудовой | |из оригинала| | |
функции |----------|------------|--------|------------------|
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
|--------------------|--------------------------------------------|
|Трудовые действия |Информирование работников об условиях и|
| |охране труда на рабочих местах, о риске|
| |повреждения здоровья, предоставляемых им|
| |гарантиях, полагающихся им компенсациях и|
| |средствах индивидуальной защиты |
| |--------------------------------------------|
| |Сбор информации и предложений от работников,|
| |их представительных органов, структурных|
| |подразделений организации по вопросам|
| |условий и охраны труда |
| |--------------------------------------------|
| |Подготовка для представления работодателем|
| |органам исполнительной власти, органам|
| |профсоюзного контроля информации и|
| |документов, необходимых для осуществления|
| |ими своих полномочий |
| |--------------------------------------------|
| |Организация сбора и обработки информации,|
| |характеризующей состояние условий и охраны|
| |труда у работодателя |
| |--------------------------------------------|
| |Подготовка отчетной (статистической)|
| |документации работодателя по вопросам|
| |условий и охраны труда |
|--------------------|--------------------------------------------|
|Необходимые умения |Подготавливать документы, содержащие полную|
| |и объективную информацию по вопросам охраны|
| |труда |
| |--------------------------------------------|
| |Формировать, представлять и обосновывать|
| |позицию по вопросам функционирования системы|
| |управления охраной труда и контроля|
| |соблюдения требований охраны труда |
|--------------------|--------------------------------------------|
|Необходимые знания |Пути (каналы) доведения информации по|
| |вопросам условий и охраны труда до|
| |работников, иных заинтересованных лиц |
| |--------------------------------------------|
| |Полномочия трудового коллектива в решении |
| |вопросов охраны труда и полномочия органов |
| |исполнительной власти по мониторингу и |
| |контролю состояния условий и охраны труда |
| |--------------------------------------------|
| |Механизмы взаимодействия с |
| |заинтересованными органами и организациями |
| |по вопросам условий и охраны труда |
| |--------------------------------------------|
| |Состав и порядок оформления отчетной |
| |(статистической) документации по вопросам |
| |условий и охраны труда |
|--------------------|--------------------------------------------|
|Другие | - |
|характеристики | |
|--------------------|--------------------------------------------|
3.1.4. Трудовая функция
|----------------------| |------| |---|
Наименование |Обеспечение снижения | Код|А/04.6| Уровень | 6 |
|уровней | | | (подуровень)| |
|профессиональных | | | квалификации| |
|рисков с учетом | | | | |
|условий труда | | | | |
|----------------------| |------| |---|
|----------|------------|--------|------------------|
Происхождение |Оригинал X|Заимствовано| | |
трудовой | |из оригинала| | |
функции |----------|------------|--------|------------------|
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
|--------------------|--------------------------------------------|
|Трудовые действия |Выявление, анализ и оценка профессиональных |
| |рисков |
| |--------------------------------------------|
| |Разработка планов (программ) мероприятий по |
| |обеспечению безопасных условий и охраны |
| |труда, улучшению условий и охраны труда, |
| |управлению профессиональными рисками |
| |--------------------------------------------|
| |Разработка мероприятий по повышению уровня |
| |мотивации работников к безопасному труду, |
| |заинтересованности работников в улучшении |
| |условий труда, вовлечению их в решение |
| |вопросов, связанных с охраной труда |
| |--------------------------------------------|
| |Подготовка предложений по обеспечению |
| |режима труда и отдыха работников, перечню |
| |полагающихся им компенсаций в соответствии |
| |с нормативными требованиями |
| |--------------------------------------------|
| |Анализ документов по приемке и вводу в |
| |эксплуатацию производственных объектов и |
| |оценка их соответствия государственным |
| |нормативным требованиям охраны труда |
| |--------------------------------------------|
| |Организация проведения предварительных при |
| |приеме на работу и периодических |
| |медицинских осмотров, других обязательных |
| |медицинских осмотров (освидетельствований), |
| |обязательных психиатрических |
| |освидетельствований |
| |--------------------------------------------|
| |Координация и контроль обеспечения |
| |работников средствами индивидуальной |
| |защиты, а также их хранения, оценки |
| |состояния и исправности; организация |
| |установки средств коллективной защиты |
| |--------------------------------------------|
| |Выработка мер по лечебно-профилактическому |
| |обслуживанию и поддержанию требований по |
| |санитарно-бытовому обслуживанию работников |
| |в соответствии с требованиями нормативных |
| |документов |
|--------------------|--------------------------------------------|
|Необходимые умения |Применять методы идентификации опасностей и |
| |оценки профессиональных рисков |
| |--------------------------------------------|
| |Координировать проведение специальной |
| |оценки условий труда, анализировать |
| |результаты оценки условий труда на рабочих |
| |местах |
| |--------------------------------------------|
| |Оценивать приоритетность реализации |
| |мероприятий по улучшению условий и охраны |
| |труда с точки зрения их эффективности |
| |--------------------------------------------|
| |Формировать требования к средствам |
| |индивидуальной защиты и средствам |
| |коллективной защиты с учетом условий труда |
| |на рабочих местах, оценивать их |
| |характеристики, а также соответствие |
| |нормативным требованиям |
| |--------------------------------------------|
| |Анализировать и оценивать состояние |
| |санитарно-бытового обслуживания работников |
| |--------------------------------------------|
| |Оформлять необходимую документацию для |
| |заключения договора с медицинскими |
| |учреждениями на проведение медосмотров и |
| |медицинских освидетельствований |
| |--------------------------------------------|
| |Оформлять документы, связанные с |
| |обеспечением работников средствами |
| |индивидуальной защиты, проведением |
| |обязательных медицинских осмотров и |
| |освидетельствований |
|--------------------|--------------------------------------------|
|Необходимые знания |Методы и порядок оценки опасностей и |
| |профессиональных рисков работников |
| |--------------------------------------------|
| |Источники и характеристики вредных и |
| |опасных факторов производственной среды и |
| |трудового процесса, их классификации |
| |--------------------------------------------|
| |Порядок проведения предварительных при |
| |поступлении на работу, периодических и |
| |внеочередных медицинских осмотров |
| |работников, иных медицинских осмотров и |
| |освидетельствований работников |
| |--------------------------------------------|
| |Типовой перечень ежегодно реализуемых |
| |мероприятий по улучшению условий и охраны |
| |труда и снижению уровней профессиональных |
| |рисков |
| |--------------------------------------------|
| |Требования санитарно-гигиенического |
| |законодательства с учетом специфики |
| |деятельности работодателя |
| |--------------------------------------------|
| |Виды и размер (объем) компенсаций |
| |работникам, занятым на работах с вредными и |
| |(или) опасными условиями труда, условия и |
| |порядок их предоставления |
| |--------------------------------------------|
| |Методы мотивации и стимулирования |
| |работников к безопасному труду |
| |--------------------------------------------|
| |Основные требования нормативных правовых |
| |актов к зданиям, сооружениям, помещениям, |
| |машинам, оборудованию, установкам, |
| |производственным процессам в части |
| |обеспечения безопасных условий и охраны |
| |труда |
| |--------------------------------------------|
| |Порядок разработки и экспертизы мероприятий |
| |по охране труда в составе проектной и |
| |технологической документации |
| |производственного назначения |
| |--------------------------------------------|
| |Требования нормативно-технической |
| |документации к состоянию и содержанию, |
| |организации работ по расширению, |
| |реконструкции и оснащению зданий, |
| |сооружений, помещений |
| |--------------------------------------------|
| |Классы и виды средств коллективной защиты, |
| |общие требования, установленные к средствам |
| |коллективной защиты, применения, принципы |
| |защиты и основные характеристики средств |
| |коллективной защиты |
| |--------------------------------------------|
| |Классы и виды средств индивидуальной |
| |защиты, их применение, принципы защиты и |
| |основные характеристики, предъявляемые к |
| |ним требования, правила обеспечения |
| |работников средствами индивидуальной защиты |
|--------------------|--------------------------------------------|
|Другие | - |
|характеристики | |
|--------------------|--------------------------------------------|
3.2. Обобщенная трудовая функция
|----------------------------| |---| |---|
Наименование |Мониторинг функционирования | Код | B | Уровень | 6 |
|системы управления охраной | | | квали- | |
|труда | | | фикации | |
|----------------------------| |---| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
обобщенной |Оригинал X|Заимствовано| | |
трудовой | |из оригинала| | |
функции |----------|------------|---------|-----------------|
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
|--------------------|--------------------------------------------|
|Возможные |Специалист по охране труда |
|наименования | |
|должностей | |
|--------------------|--------------------------------------------|
|-------------------|---------------------------------------------|
|Требования к|Высшее образование по направлению подготовки |
|образованию и|"Техносферная безопасность" или |
|обучению |соответствующим ему направлениям подготовки |
| |(специальностям) по обеспечению безопасности |
| |производственной деятельности, либо высшее |
| |образование и дополнительное |
| |профессиональное образование |
| |(профессиональная переподготовка) в области |
| |охраны труда, либо среднее образование и |
| |дополнительное профессиональное образование |
| |(профессиональная переподготовка) в области |
| |охраны труда |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Требования к опыту|Без предъявления требований к опыту |
|практической работы|практической работы, а при наличии среднего |
| |профессионального образования стаж работы в |
| |области охраны труда не менее 3 лет |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Особые условия|При наличии у работодателя опасных |
|допуска к работе |производственных объектов - соответствующая |
| |подготовка и аттестация в области |
| |промышленной безопасности |
|-------------------|---------------------------------------------|
Дополнительные характеристики:
|-------------|--------|------------------------------------------|
|Наименование | Код | Наименование базовой группы, должности |
| документа | | (профессии) или специальности |
|-------------|--------|------------------------------------------|
|ОКЗ | 2149 |Архитекторы, инженеры и специалисты |
| | |родственных профессий, не вошедшие в |
| | |другие группы |
|-------------|--------|------------------------------------------|
|ЕКС | |Специалист по охране труда |
|-------------|--------|------------------------------------------|
|ОКСО | 280101 |Безопасность жизнедеятельности в |
| | |техносфере |
| |--------|------------------------------------------|
| | 280102 |Безопасность технологических процессов и |
| | |производств |
|-------------|--------|------------------------------------------|
3.2.1. Трудовая функция
|----------------------| |------| |---|
Наименование |Обеспечение контроля | Код|B/01.6| Уровень | 6 |
|за соблюдением | | | (подуровень)| |
|требований охраны | | | квалификации| |
|труда | | | | |
|----------------------| |------| |---|
|----------|------------|--------|------------------|
Происхождение |Оригинал X|Заимствовано| | |
трудовой | |из оригинала| | |
функции |----------|------------|--------|------------------|
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
|--------------------|--------------------------------------------|
|Трудовые действия |Осуществление контроля за соблюдением|
| |требований нормативных правовых актов и|
| |локальных нормативных актов по охране труда,|
| |правильностью применения средств|
| |индивидуальной защиты, проведением|
| |профилактической работы по предупреждению|
| |несчастных случаев на производстве и|
| |профессиональных заболеваний, выполнением|
| |мероприятий, направленных на создание|
| |безопасных условий труда |
| |--------------------------------------------|
| |Анализ и оценка документов, связанных с|
| |приемкой и вводом в эксплуатацию, контролем|
| |производственных объектов, на предмет|
| |соответствия требованиям охраны труда |
| |--------------------------------------------|
| |Принятие мер по устранению нарушений|
| |требований охраны труда, в том числе по|
| |обращениям работников |
|--------------------|--------------------------------------------|
|Необходимые умения |Планировать мероприятия по контролю за|
| |соблюдением требований охраны труда |
| |--------------------------------------------|
| |Применять методы осуществления контроля|
| |(наблюдение, анализ документов, опрос) и|
| |разрабатывать необходимый для этого|
| |инструментарий |
| |--------------------------------------------|
| |Документально оформлять результаты|
| |контрольных мероприятий, предписания лицам,|
| |допустившим нарушения требований охраны|
| |труда |
| |--------------------------------------------|
| |Взаимодействовать с комитетом (комиссией) по|
| |охране труда, уполномоченным по охране труда|
| |с целью повышения эффективности мероприятий|
| |по контролю за состоянием условий и охраны|
| |труда |
| |--------------------------------------------|
| |Анализировать причины несоблюдения|
| |требований охраны труда |
| |--------------------------------------------|
| |Оценивать и избирать адекватные меры по|
| |устранению выявленных нарушений |
|--------------------|--------------------------------------------|
|Необходимые знания |Виды, уровни и методы контроля за|
| |соблюдением требований охраны труда |
| |--------------------------------------------|
| |Каналы и пути получения информации о|
| |соблюдении требований охраны труда |
| |--------------------------------------------|
| |Система государственного надзора и контроля|
| |за соблюдением требований охраны труда,|
| |права и обязанности представителей|
| |государственного надзора и контроля за|
| |соблюдением требований охраны труда,|
| |обязанности работодателей при проведении|
| |государственного надзора и контроля за|
| |соблюдением требований охраны труда |
| |--------------------------------------------|
| |Вопросы осуществления общественного контроля|
| |за состоянием условий и охраны труда,|
| |принципы взаимодействия с органами|
| |общественного контроля |
| |--------------------------------------------|
| |Ответственность за нарушение требований|
| |охраны труда (дисциплинарная,|
| |административная, гражданско-правовая,|
| |уголовная) и порядок привлечения к|
| |ответственности |
|--------------------|--------------------------------------------|
|Другие | - |
|характеристики | |
|--------------------|--------------------------------------------|
3.2.2. Трудовая функция
|----------------------| |------| |---|
Наименование |Обеспечение контроля | Код|B/02.6| Уровень | 6 |
|за состоянием условий | | | (подуровень)| |
|труда на рабочих | | | квалификации| |
|местах | | | | |
|----------------------| |------| |---|
|----------|------------|--------|------------------|
Происхождение |Оригинал X|Заимствовано| | |
трудовой | |из оригинала| | |
функции |----------|------------|--------|------------------|
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
|-------------------|---------------------------------------------|
|Трудовые действия |Планирование проведения производственного |
| |контроля и специальной оценки условий труда |
| |---------------------------------------------|
| |Организация работы комиссии по специальной |
| |оценке условий труда |
| |---------------------------------------------|
| |Контроль проведения оценки условий труда, |
| |рассмотрение ее результатов |
| |---------------------------------------------|
| |Подготовка документов, связанных с |
| |проведением оценки условий труда и ее |
| |результатами |
| |---------------------------------------------|
| |Контроль исполнения перечня рекомендуемых |
| |мероприятий по улучшению условий труда, |
| |разработанного по результатам проведенной |
| |специальной оценки условий труда |
| |---------------------------------------------|
| |Подбор и предоставление необходимой |
| |документации и информации по вопросам |
| |специальной оценки условий труда, |
| |соответствующие разъяснения в процессе |
| |проведения специальной оценки условий труда |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые умения |Идентифицировать опасные и вредные |
| |производственные факторы, потенциально |
| |воздействующие на работников в процессе |
| |трудовой деятельности, производить оценку |
| |риска их воздействия |
| |---------------------------------------------|
| |Осуществлять сбор и анализ документов и |
| |информации об условиях труда |
| |---------------------------------------------|
| |Разрабатывать программу производственного |
| |контроля |
| |---------------------------------------------|
| |Оформлять необходимую документацию при |
| |проведении оценки условий труда, в том числе |
| |декларацию соответствия условий труда |
| |государственным нормативным требованиям |
| |охраны труда |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Необходимые знания |Факторы производственной среды и трудового |
| |процесса, основные вопросы гигиенической |
| |оценки и классификации условий труда |
| |---------------------------------------------|
| |Основные технологические процессы и режимы |
| |производства, оборудование и принципы его |
| |работы, применяемое в процессе производства |
| |сырье и материалы |
| |---------------------------------------------|
| |Порядок проведения производственного |
| |контроля и специальной оценки условий труда |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Другие | - |
|характеристики | |
|-------------------|---------------------------------------------|
3.2.3. Трудовая функция
|----------------------| |------| |---|
Наименование |Обеспечение | Код|B/03.6| Уровень | 6 |
|расследования и учета | | | (подуровень)| |
|несчастных случаев на | | | квалификации| |
|производстве и | | | | |
|профессиональных | | | | |
|заболеваний | | | | |
|----------------------| |------| |---|
|----------|------------|--------|------------------|
Происхождение |Оригинал X|Заимствовано| | |
трудовой | |из оригинала| | |
функции |----------|------------|--------|------------------|
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
|--------------------|--------------------------------------------|
|Трудовые действия |Организация работы комиссии по расследованию|
| |несчастных случаев на производстве и|
| |профессиональных заболеваний |
| |--------------------------------------------|
| |Получение, изучение и представление|
| |информации об обстоятельствах несчастных|
| |случаев на производстве и профессиональных|
| |заболеваний |
| |--------------------------------------------|
| |Формирование документов, необходимых для|
| |расследования и учета несчастных случаев на|
| |производстве и профессиональных заболеваний,|
| |а также для страхового обеспечения|
| |пострадавших на производстве |
|--------------------|--------------------------------------------|
|Необходимые умения |Применять методы сбора информации об|
| |обстоятельствах несчастных случаев на|
| |производстве и профессиональных заболеваний,|
| |о состоянии условий труда и обеспеченности|
| |работников средствами индивидуальной защиты,|
| |другой информации, необходимой для|
| |расследования несчастных случаев на|
| |производстве и профессиональных заболеваний |
| |--------------------------------------------|
| |Анализировать информацию, делать заключения|
| |и выводы на основе оценки обстоятельств|
| |несчастных случаев на производстве и|
| |профессиональных заболеваний |
| |--------------------------------------------|
| |Выявлять и анализировать причины несчастных|
| |случаев на производстве и профессиональных|
| |заболеваний и обосновывать необходимые|
| |мероприятия (меры) по предотвращению|
| |аналогичных происшествий |
| |--------------------------------------------|
| |Оформлять материалы и заполнять формы|
| |документов при расследовании несчастных|
| |случаев на производстве и профессиональных|
| |заболеваний |
|--------------------|--------------------------------------------|
|Необходимые знания |Виды несчастных случаев на производстве;|
| |несчастные случаи, подлежащие расследованию |
| |--------------------------------------------|
| |Виды профессиональных заболеваний |
| |--------------------------------------------|
| |Порядок расследования несчастных случаев на|
| |производстве и профессиональных заболеваний |
| |--------------------------------------------|
| |Перечень материалов, собираемых при |
| |расследовании несчастных случаев на |
| |производстве и профессиональных заболеваний |
|--------------------|--------------------------------------------|
|Другие | - |
|характеристики | |
|--------------------|--------------------------------------------|
3.3. Обобщенная трудовая функция
|----------------------------| |---| |---|
Наименование |Планирование, разработка и | Код | C | Уровень | 7 |
|совершенствование системы | | | квали- | |
|управления охраной труда | | | фикации | |
|----------------------------| |---| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
обобщенной |Оригинал X|Заимствовано| | |
трудовой | |из оригинала| | |
функции |----------|------------|---------|-----------------|
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
|--------------------|--------------------------------------------|
|Возможные |Руководитель службы охраны труда |
|наименования |Специалист по охране труда |
|должностей | |
|--------------------|--------------------------------------------|
|--------------------|--------------------------------------------|
|Требования к|Высшее образование по направлению |
|образованию и|подготовки "Техносферная безопасность" или |
|обучению |соответствующим ему направлениям подготовки |
| |(специальностям) по обеспечению |
| |безопасности производственной деятельности |
| |либо высшее образование и дополнительное |
| |профессиональное образование |
| |(профессиональная переподготовка) в области |
| |охраны труда |
|--------------------|--------------------------------------------|
|Требования к опыту|Не менее пяти лет в области охраны труда |
|практической работы | |
|--------------------|--------------------------------------------|
|Особые условия|При наличии у работодателя опасных |
|допуска к работе |производственных объектов - соответствующая |
| |подготовка и аттестация в области |
| |промышленной безопасности |
|--------------------|--------------------------------------------|
Дополнительные характеристики:
|------------|---------|------------------------------------------|
|Наименование| Код | Наименование базовой группы, должности |
| документа | | (профессии) или специальности |
|------------|---------|------------------------------------------|
|ОКЗ | 2149 |Архитекторы, инженеры и специалисты |
| | |родственных профессий, не вошедшие в |
| | |другие группы |
|------------|---------|------------------------------------------|
|ЕКС | |Специалист по охране труда |
| | |Руководитель службы охраны труда |
|------------|---------|------------------------------------------|
|ОКСО | 280101 |Безопасность жизнедеятельности в |
| | |техносфере |
| |---------|------------------------------------------|
| | 280102 |Безопасность технологических процессов и |
| | |производств |
|------------|---------|------------------------------------------|
3.3.1. Трудовая функция
|----------------------| |------| |---|
Наименование |Определение целей и | Код|C/01.7| Уровень | 7 |
|задач (политики), | | | (подуровень)| |
|процессов управления | | | квалификации| |
|охраной труда и оценка| | | | |
|эффективности системы | | | | |
|управления охраной | | | | |
|труда | | | | |
|----------------------| |------| |---|
|----------|------------|--------|------------------|
Происхождение |Оригинал X|Заимствовано| | |
трудовой | |из оригинала| | |
функции |----------|------------|--------|------------------|
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
|--------------------|--------------------------------------------|
|Трудовые действия |Формирование целей и задач в области охраны|
| |труда, включая состояние условий труда, с|
| |учетом особенностей производственной|
| |деятельности работодателя |
| |--------------------------------------------|
| |Планирование системы управления охраной|
| |труда и разработка показателей деятельности|
| |в области охраны труда |
| |--------------------------------------------|
| |Оценка результативности и эффективности|
| |системы управления охраной труда |
| |--------------------------------------------|
| |Подготовка предложений по направлениям|
| |развития и корректировке системы управления|
| |охраной труда |
|--------------------|--------------------------------------------|
|Необходимые умения |Применять нормативные правовые акты,|
| |содержащие государственные нормативные|
| |требования охраны труда, межгосударственные,|
| |национальные и международные стандарты в|
| |сфере безопасности и охраны труда в части|
| |выделения необходимых требований |
| |--------------------------------------------|
| |Анализировать лучшую практику в области|
| |формирования и развития системы управления|
| |охраной труда и оценивать возможности ее|
| |адаптации |
| |--------------------------------------------|
| |Выделять ключевые цели и задачи в области|
| |охраны труда, показатели эффективности|
| |реализации мероприятий по улучшению условий|
| |труда, снижению уровней профессиональных|
| |рисков |
| |--------------------------------------------|
| |Применять методы проверки (аудита)|
| |функционирования системы управления охраной|
| |труда, выявлять и анализировать недостатки |
|--------------------|--------------------------------------------|
|Необходимые знания |Нормативная правовая база в сфере охраны|
| |труда, трудовое законодательство Российской|
| |Федерации, законодательство Российской|
| |Федерации о техническом регулировании, о|
| |промышленной, пожарной, транспортной,|
| |радиационной, конструкционной, химической,|
| |биологической безопасности, о|
| |санитарно-эпидемиологическом благополучии|
| |населения |
| |--------------------------------------------|
| |Национальные, межгосударственные и основные|
| |международные стандарты по вопросам|
| |управления охраной труда, системы|
| |сертификации в сфере охраны труда |
| |--------------------------------------------|
| |Принципы и методы программно-целевого|
| |планирования и организации мероприятий по|
| |охране труда |
| |--------------------------------------------|
| |Методы анализа и прогнозирования, технологии|
| |сбора информации (опрос, анкетирование,|
| |заявки) |
| |--------------------------------------------|
| |Лучшие отечественные и зарубежные практики в|
| |области управления охраной труда |
|--------------------|--------------------------------------------|
|Другие | - |
|характеристики | |
|--------------------|--------------------------------------------|
3.3.2. Трудовая функция
|----------------------| |------| |---|
Наименование |Распределение | Код|С/02.7| Уровень | 7 |
|полномочий, | | | (подуровень)| |
|ответственности, | | | квалификации| |
|обязанностей по | | | | |
|вопросам охраны труда | | | | |
|и обоснование | | | | |
|ресурсного обеспечения| | | | |
|----------------------| |------| |---|
|----------|------------|--------|------------------|
Происхождение |Оригинал X|Заимствовано| | |
трудовой | |из оригинала| | |
функции |----------|------------|--------|------------------|
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
|--------------------|--------------------------------------------|
|Трудовые действия |Подготовка предложений и соответствующих |
| |проектов локальных документов по |
| |распределению полномочий, ответственности и |
| |обязанностей в сфере охраны труда между |
| |работниками |
| |--------------------------------------------|
| |Разработка предложений по организационному |
| |обеспечению управления охраной труда |
| |--------------------------------------------|
| |Организация и координация работы по охране |
| |труда |
| |--------------------------------------------|
| |Обоснование механизмов и объемов |
| |финансирования мероприятий по охране труда |
|--------------------|--------------------------------------------|
|Необходимые умения |Анализировать специфику производственной |
| |деятельности работодателя, его |
| |организационную структуру |
| |--------------------------------------------|
| |Проектировать структуру управления охраной |
| |труда, структуру службы охраны труда, |
| |обосновывать ее численность |
| |--------------------------------------------|
| |Конкретизировать требования к знаниям и |
| |умениям, уровню подготовки специалистов |
| |службы охраны труда |
| |--------------------------------------------|
| |Описывать полномочия, ответственность и |
| |обязанности в сфере охраны труда для |
| |руководителей и специалистов |
| |--------------------------------------------|
| |Проводить расчеты необходимого финансового |
| |обеспечения для реализации мероприятий по |
| |охране труда |
|--------------------|--------------------------------------------|
|Необходимые знания |Нормативная правовая база по охране труда |
| |--------------------------------------------|
| |Виды производственной и организационной |
| |структуры предприятий |
| |--------------------------------------------|
| |Современные технологии управления |
| |персоналом |
| |--------------------------------------------|
| |Принципы, методы, технологии информирования |
| |и убеждения |
| |--------------------------------------------|
| |Научная организация труда и эргономика |
| |--------------------------------------------|
| |Основы психологии и конфликтологии, |
| |делового этикета |
| |--------------------------------------------|
| |Основы финансового планирования и |
| |разработки бюджетов |
| |--------------------------------------------|
| |Механизм финансирования предупредительных |
| |мер по сокращению производственного |
| |травматизма и профессиональных заболеваний |
| |на производстве |
|--------------------|--------------------------------------------|
|Другие | - |
|характеристики | |
|--------------------|--------------------------------------------|
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального
стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
|-----------------------------------------------------------------|
|ФГБУ "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и|
|экономики труда" Министерства труда и социальной защиты|
|Российской Федерации, город Москва |
| |
|Директор Платыгин Дмитрий Николаевич|
|-----------------------------------------------------------------|
4.2. Наименования организаций-разработчиков
|--|--------------------------------------------------------------|
|1.|СРО НП "Национальное объединение организаций в области|
| |безопасности и охраны труда" (СРО НП "НООБОТ"), город Москва |
|--|--------------------------------------------------------------|
|2.|ФГБУ "ВНИИ охраны и экономики труда" Минтруда России, город|
| |Москва |
|--|--------------------------------------------------------------|
|3.|НОУ ДПО "Институт промышленной безопасности, охраны труда и|
| |социального партнерства", город Санкт-Петербург |
|--|--------------------------------------------------------------|
|4.|Институт безопасности труда, производства и человека ФГБОУ ВПО|
| |"Пермский национальный исследовательский университет", город|
| |Пермь |
|--|--------------------------------------------------------------|
_________________