О крестьянском (фермерском) хозяйствеСтатья 22

1. В случаях производственной необходимости крестьянскому
хозяйству разрешается использовать наемный труд в соответствии с
действующим законодательством РСФСР. Условия наемного труда могут
регламентироваться договором с гражданами об использовании их
труда.
2. Оплата труда граждан, заключивших договор об использовании
их труда, включается в состав текущих затрат и осуществляется в
первоочередном порядке. Она не зависит от итогов работы
крестьянского хозяйства, если на то не имеется особого соглашения,
но и не должна быть ниже, чем у работников соответствующих
профессий в государственных предприятиях.
3. Глава крестьянского хозяйства обязан обеспечить безопасные
условия труда для членов своего хозяйства и граждан, заключивших
договор об использовании их труда.
4. Трудовые отношения в крестьянском хозяйстве определяются и
регулируются членами хозяйства.
5. Записи о трудовом стаже членов крестьянского хозяйства и
граждан, заключивших договор об использовании их труда, вносятся в
трудовые книжки главой крестьянского хозяйства и подтверждаются
местным Советом народных депутатов.
6. Трудовые споры между главой хозяйства, членами
крестьянского хозяйства и гражданами, заключившими договор об
использовании их труда, решаются судом.
(Статья в редакции Закона РСФСР от 27.12.90 г. N 461-I)