Статья 39. Инвалидность вследствие трудового увечья

Инвалидность трудящегося, выполнявшего работу, указанную в
части первой статьи 89 Закона, считается наступившей вследствие
трудового увечья, если несчастный случай, вызвавший повреждение
здоровья, произошел:
а) при выполнении трудовых обязанностей (в том числе во время
командировок), а также при совершении каких-либо действий в
интересах организации, хотя бы и без поручения администрации
(правления колхоза и т. д.);
б) в пути на работу или с работы;
в) на территории организации или в ином месте работы в течение
рабочего времени (включая и установленные перерывы), в течение
времени, необходимого для приведения в порядок орудия производства,
одежды и т. п. перед началом или по окончании работы;
г) вблизи организации или иного места работы в течение
рабочего времени, включая и установленные перерывы, если нахождение
там не противоречило правилам внутреннего трудового распорядка.
Кроме того, инвалидность гражданина считается наступившей
вследствие трудового увечья, если несчастный случай, вызвавший
повреждение здоровья, произошел также:
д) при прохождении производственного обучения (практики) либо
проведении учебных опытов (экспериментов) во время учебы;
е) при выполнении государственных обязанностей, а также
заданий советских или общественных организаций, деятельность
которых не противоречит Конституции Российской Федерации;
ж) при выполнении гражданского долга по спасению человеческой
жизни, охране собственности и правопорядка.