О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений, перечне сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядке регистрации уведомлений

ПРИКАЗ
Федерального агентства по обустройству государственной границы
Российской Федерации от 25 ноября 2010 г. N 141-АХД О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в
целях склонения федерального государственного гражданского
служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений, перечне сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки
этих сведений и порядке регистрации уведомлений
Зарегистрирован Минюстом России 29 декабря 2010 г.
Регистрационный N 19431
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. I), ст. 6228) приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 1);
перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 2).
2. Отделу государственной службы и кадров (Н.Д.Стрижак), руководителям территориальных органов Росграницы в соответствии с порядком уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений обеспечить:
регистрацию уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в журнал регистрации уведомлений, а также выдачу федеральному государственному гражданскому служащему, направившему уведомление, под роспись талона-уведомления с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия;
передачу зарегистрированных уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений на рассмотрение представителю нанимателя;
организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Признать утратившими силу приказы Росграницы от 1 июня 2009 г. N 73 "О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 7 июля 2009 г., регистрационный N 14258) и от 20 апреля 2010 г. N 42-АХД "О внесении изменений в Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный приказом Федерального агентства по обустройству государственной границы Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 73" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 мая 2010 г., регистрационный N 17155).
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель Д.А.Безделов
____________
Приложение N 1
к приказу
ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях
склонения федерального государственного гражданского служащего
Росграницы к совершению коррупционных правонарушений
1. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно (рекомендуемый образец уведомления приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку) путем передачи его уполномоченному представителем нанимателя федеральному государственному гражданскому служащему (далее - уполномоченное лицо) или направления такого уведомления по почте.
2. Федеральный государственный гражданский служащий Росграницы (далее - государственный служащий) обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя в лице руководителя Росграницы или в центральном аппарате Росграницы - заместителя руководителя Росграницы, наделенного в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочиями представителя нанимателя, в территориальных органах Росграницы - руководителя территориального управления Росграницы или иное должностное лицо, наделенное в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочиями представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
В случае нахождения государственного служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, государственный служащий обязан уведомить представителя нанимателя незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
3. Невыполнение государственным служащим служебной обязанности, предусмотренной пунктом 2 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с федеральной государственной гражданской службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. В уведомлении отражаются сведения в соответствии с перечнем сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 2 к приказу).
5. Уведомления подлежат обязательной регистрации в соответствующем журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений, который ведется в центральном аппарате и территориальных органах Росграницы в соответствии с рекомендуемой структурой (приложение N 2 к настоящему Порядку). Прошитый и пронумерованный журнал регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений в центральном аппарате Росграницы заверяется оттиском печати Федерального агентства по обустройству государственной границы Российской Федерации, в территориальных органах Росграницы - оттиском печати соответствующего территориального управления Росграницы.
Ведение данного журнала возлагается на уполномоченное лицо центрального аппарата и территориальных органов Росграницы.
6. Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации в журнале, обязано выдать государственному служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.
Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления (рекомендуемый образец талона-уведомления приведен в приложении N 3 к настоящему Порядку).
После заполнения корешок талона-уведомления остается у уполномоченного лица, а талон-уведомление вручается государственному служащему, направившему уведомление.
В случае, если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется государственному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.
Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.
7. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается Отделом государственной службы и кадров Росграницы и отделами правового и кадрового обеспечения территориальных управлений Росграницы.
8. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, в центральном аппарате Росграницы осуществляется Отделом государственной службы и кадров Росграницы, в территориальных органах Росграницы - отделами правового и кадрового обеспечения территориальных управлений Росграницы.
Проверка проводится в течение трех рабочих дней с момента регистрации уведомления.
В ходе проверки устанавливается наличие в сведениях, изложенных в уведомлении, признаков состава правонарушения.
При необходимости в ходе проверки проводятся беседы с государственными служащими с получением от государственных служащих письменных пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.
По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется представителю нанимателя, который принимает решение о направлении уведомления с прилагаемыми к нему материалами в органы прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России, иные органы.
9. Уведомление направляется представителем нанимателя в органы прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России либо в их территориальные органы не позднее 10 дней с даты регистрации уведомления в журнале, о чем уполномоченное лицо в течение одного рабочего дня уведомляет государственного служащего, передавшего или направившего уведомление.
По решению представителя нанимателя уведомление может быть направлено как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них.
В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты.
10. Государственный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным государственным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя в соответствии с пунктами 4-6 настоящего Порядка.
11. Государственный служащий, уведомивший представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими государственными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
___________
Приложение N 1
к Порядку
Рекомендуемый образец
Руководителю Федерального агентства
по обустройству государственной границы
Российской Федерации
_______________________________________
(Ф. И. О.)
от ____________________________________
(Ф. И. О., должность государственного
_______________________________________
служащего, место жительства, телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения
государственного служащего Росграницы к совершению коррупционных
правонарушений
Сообщаю, что:
1. ___________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях ___________________________________________________________________
обращения к государственному служащему в связи с исполнением им ___________________________________________________________________
служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к ___________________________________________________________________
совершению коррупционных правонарушений) ___________________________________________________________________ (дата, место, время, другие условия)
2. ___________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, ___________________________________________________________________ которые должен был бы совершить государственный служащий по просьбе
обратившихся лиц)
3. ___________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, ___________________________________________________________________
склоняющем к коррупционному правонарушению)
4. ___________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному ___________________________________________________________________
правонарушению (подкуп, угроза, обман и т. д.), а также информация ___________________________________________________________________
об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении ___________________________________________________________________ коррупционного правонарушения)
_______________ ________________________________
(дата) (подпись, инициалы и фамилия)
_____________
Приложение N 2
к Порядку
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения
в целях склонения государственного служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений |----|---------|------------------------------------------|--------|--------| | N | | Сведения о государственном служащем, | | | | п/п| | направившем уведомление | | | | | |----------|-----------|---------|---------| | | | | Номер, | Ф. И. О. | документ, | |контакт- |Краткое |Ф. И. О.| | | дата | | удостове- | |ный номер|содержа-| лица, | | |уведомле-| | ряющий |должность|телефона | ние | приняв-| | |ния (ука-| |личность, -| | | уведом-| шего | | | ваются | | паспорт | | | ления |уведом- | | | номер и | |гражданина | | | | ление | | | дата | |Российской | | | | | | |талона- | |Федерации; | | | | | | |уведомле-| |служебное | | | | | | | ния) | | удостове- | | | | | | | | | рение | | | | | |----|---------|----------|-----------|---------|---------|--------|--------| |----|---------|----------|-----------|---------|---------|--------|--------| |----|---------|----------|-----------|---------|---------|--------|--------|
____________
Приложение N 3
к Порядку
Рекомендуемый образец |--------------------------------|--- ----------------------------| | ТАЛОН-КОРЕШОК | ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ | | N __________________ | N __________________ | | | | | Уведомление принято от _______| Уведомление принято от _______| |________________________________|________________________________| | (Ф. И. О. государственного | (Ф. И. О. государственного | | служащего) | служащего) | | Краткое содержание уведомления| Краткое содержание уведомления| |________________________________|________________________________| |________________________________|________________________________| |________________________________|________________________________| |________________________________|________________________________| |________________________________|________________________________| |________________________________|________________________________| |________________________________|________________________________| | | | | | Уведомление принято: | |________________________________|________________________________| | (подпись и должность лица, | (Ф. И. О., должность лица, | | принявшего уведомление) | принявшего уведомление) | | | | | "__" _____________ 20__ г. |________________________________| | | (номер по Журналу) | | | | |________________________________| "__" _____________ 20__ г. | | (подпись лица, получившего | | | талон-уведомление) | | | | | | "__" _____________ 20__ г. |_______________________________ | | | (подпись государственного | | | служащего, принявшего | | | уведомление) | |--------------------------------|--------------------------------|
___________
Приложение N 2
к приказу
ПЕРЕЧЕНЬ
сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения федерального
государственного гражданского служащего Росграницы к
совершению коррупционных правонарушений
1. Фамилия, имя, отчество, замещаемая должность, место жительства и телефон федерального государственного гражданского служащего Росграницы (далее - государственный служащий), направившего уведомление.
2. Описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к государственному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия).
3. Подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить государственный служащий по просьбе обратившихся лиц.
4. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению.
5. Способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информация об отказе принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
____________