Законы РФ
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Что изменилось в статье 5.5 КоАП РФ
Статья 5.5 КоАП РФ — 1 изменение с момента принятия
Исходная редакция (30.12.2001) → редакция от 24.06.2025
Действующая редакцияНарушение установленного порядка опубликования документов, связанных с подготовкой и проведением участия средств массовой информации в информационном обеспечении выборов, референдумов, общероссийского голосования
1. Нарушение средством главным редактором, редакцией средства массовой информацииустановленного , организацией, осуществляющей теле- и (или) радиовещание, либо иной организацией, осуществляющей выпуск или распространение средства массовой информации, порядка опубликования документов(обнародования) материалов, связанных с подготовкой и проведением выборов, референдумов, в том числе агитационных материалов, а равно нарушение в период избирательной кампании, кампании референдума порядка опубликования (обнародования) указанных материалов в информационно-телекоммуникационных сетях, доступ к которым не ограничен определенным кругом лиц, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до двух тысяч пятисот рублей, на должностных лиц - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до ста тысяч рублей.
2. Непредоставление государственной или муниципальной организацией, осуществляющей теле- и (или) радиовещание, редакцией государственного или муниципального периодического печатного издания избирательной комиссии, комиссии референдума на безвозмездной основе, а равно в установленный законом срок соответственно эфирного времени, печатной площади для информирования избирателей, участников референдума, участников общероссийского голосования, ответов на вопросы граждан, обнародования решений и актов избирательной комиссии, комиссии референдума, а также для размещения иной информации, обнародование которой предусмотрено законодательством о выборах и референдумах, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти трех тысяч до двадцати минимальных размеров оплаты трудачетырех тысяч рублей; на юридических лиц - от ста двадцати тысяч до двухсот минимальных размеров оплаты трудатридцати тысяч рублей.