Статья 29. Трудовые правоотношения граждан в

религиозных объединениях, на их
предприятиях и учреждениях
Религиозные объединения, а также созданные ими предприятия и
учреждения, могут нанимать граждан в качестве рабочих и служащих.
Оплата и другие условия труда работников определяются
религиозным объединением по соглашению с работником и указываются в
трудовом договоре. Религиозное объединение обязано зарегистрировать
трудовой договор в установленном порядке и производить
установленные отчисления.
На граждан, работающих в религиозных объединениях по трудовому
договору, распространяется законодательство о труде наравне с
рабочими и служащими государственных и общественных предприятий,
учреждений и организаций.
Налогообложение доходов от работы в религиозных объединениях,
на предприятиях и в учреждениях получаемых гражданами, включая
священнослужителей, осуществляется по ставкам, установленным для
рабочих и служащих.