Об утверждении Кодекса законов о труде РСФСРСтатья 46

продолжительность ежедневной работы
Для рабочих и служащих устанавливается пятидневная рабочая
неделя с двумя выходными днями. При пятидневной рабочей неделе
продолжительность ежедневной работы (смены) определяется правилами
внутреннего трудового распорядка или графиками сменности,
утверждаемыми администрацией по согласованию с фабричным,
заводским, местным комитетом профессионального союза с соблюдением
установленной продолжительности рабочей недели (статьи 42-45).
На тех предприятиях, в учреждениях, организациях, где по
характеру производства и условиям работы введение пятидневной
рабочей недели нецелесообразно, устанавливается шестидневная
рабочая неделя с одним выходным днем. При шестидневной рабочей
неделе продолжительность ежедневной работы не может превышать 7
часов при недельной норме 41 час, 6 часов при недельной норме 36
часов и 4 часов при недельной норме 24 часа.
Графики сменности доводятся до сведения рабочих и служащих,
как правило, не позже чем за две недели до их введения в действие.