О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные актыРоссийской ФедерацииСтатья 61

1. Сотруднику при стаже службы в органах принудительного исполнения в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах принудительного исполнения либо в год увольнения со службы в соответствии с пунктами 8 и 10 части 2 или пунктом 1 части 3 статьи 80 настоящего Федерального закона предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Указанный отпуск предоставляется также сотруднику, проходящему в соответствии с настоящим Федеральным законом службу в органах принудительного исполнения после достижения им предельного возраста пребывания на службе и не использовавшему этот отпуск ранее. Указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в органах принудительного исполнения.
2. Сотрудникам женского пола в соответствии с трудовым законодательством предоставляются отпуска по беременности и родам.
3. Сотрудникам предоставляются отпуска по уходу за ребенком, творческие отпуска, отпуска, предоставляемые в соответствии с трудовым законодательством работникам, совмещающим работу с получением образования, а также иные отпуска, установленные законодательством Российской Федерации.
4. Сотрудникам из числа ветеранов боевых действий, указанных в Федеральном законе от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О ветеранах", ежегодно в порядке, установленном частью 5 статьи 56 настоящего Федерального закона, предоставляется отпуск продолжительностью 15 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Сотрудникам, имеющим право на отпуск, предусмотренный настоящей частью, и отпуск, предусмотренный подпунктом 11 пункта 1 статьи 16 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О ветеранах", предоставляется один из указанных отпусков по их выбору. (Дополнение частью - Федеральный закон от 29.12.2025 № 533-ФЗ)