Трудовой кодекс Российской Федерации

Что изменилось в статье 9 ТК РФ

Статья 9 ТК РФ — 1 изменение с момента принятия

Исходная редакция (30.12.2001) → редакция от 30.06.2006

зачёркнуто — исключено, выделено — добавлено.

Регулирование трудовых отношений и иных
непосредственно связанных с ними отношений в
договорном порядке
В соответствии с трудовым законодательством регулирование
трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними
отношений может осуществляться путем заключения, изменения,
дополнения работниками и работодателями коллективных договоров,
⋯ без изменений: 7 строк
соглашений, трудовых договоров.
Коллективные договоры, соглашения, а также трудовые договоры не могут
содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень
прав и гарантий работников , установленный по сравнению с установленными трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми актами,
содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в
коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не
могут применятьсяподлежат применению.

Редакции — по данным официального интернет-портала правовой информации (pravo.gov.ru). Дата редакции — дата акта, внёсшего изменения; вступить в силу изменения могли позже.