Трудовой кодекс Российской Федерации
Что изменилось в статье 412 ТК РФ
Статья 412 ТК РФ — 2 изменения с момента принятия
Редакция от 30.06.2006 → редакция от 22.11.2011
Действующая редакцияОбязанности сторон коллективного трудового спора
в ходе забастовки
В период проведения забастовки стороны коллективного
⋯ без изменений: 3 строки
трудового спора обязаны продолжить разрешение этого спора путем
проведения примирительных процедурпереговоров.
Работодатель, органы исполнительной власти, органы местного
самоуправления и орган, возглавляющий забастовку, обязаны принять
зависящие от них меры по обеспечению в период забастовки
общественного порядка, сохранности имущества работодателя и
работников, а также работы машин и оборудования, остановка которых
представляет непосредственную угрозу жизни и здоровью людей.
Перечень минимума необходимых работ (услуг), выполняемых в
период проведения забастовки работниками организаций (филиалов,
представительств или иных обособленных структурных подразделений),
индивидуальных предпринимателей, деятельность которых связана с
безопасностью людей, обеспечением их здоровья и жизненно важных
интересов общества, в каждой отрасли (подотрасли) экономики
разрабатывается и утверждается федеральным органом исполнительной
власти, на который возложены координация и регулирование
деятельности в соответствующей отрасли (подотрасли) экономики, по
согласованию с соответствующим общероссийским профессиональным
союзом. В случае, если в отрасли (подотрасли) экономики действует
несколько общероссийских профессиональных союзов, перечень минимума
необходимых работ (услуг) утверждается по согласованию со всеми
действующими в отрасли (подотрасли) экономики общероссийскими
профессиональными союзами. Порядок разработки и утверждения перечня
минимума необходимых работ (услуг) определяется Правительством
Российской Федерации.
Орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации на
основе перечней минимума необходимых работ (услуг), разработанных
и утвержденных соответствующими федеральными органами
исполнительной власти, разрабатывает и утверждает по согласованию
с соответствующими территориальными объединениями организаций
профессиональных союзов (объединениями профессиональных союзов)
региональные перечни минимума необходимых работ (услуг),
конкретизирующие содержание и определяющие порядок применения
федеральных отраслевых перечней минимума необходимых работ (услуг)
на территории соответствующего субъекта Российской Федерации.
Минимум необходимых работ (услуг), выполняемых в период
проведения забастовки работниками организации (филиала,
представительства или иного обособленного структурного
⋯ без изменений: 35 строк
подразделения), индивидуального предпринимателя, определяется
соглашением сторон коллективного трудового спора работодателя (представителя работодателя) и
представительного органа работников совместно с органом местного
самоуправления на основе перечней минимума необходимых работ
(услуг) в пятидневный трехдневный срок со дня принятия решения об объявлении
забастовки. Включение вида работ (услуг) в минимум необходимых
работ (услуг) должно быть мотивировано вероятностью причинения
вреда здоровью или угрозой жизни граждан. В минимум необходимых
работ (услуг) не могут быть включены работы (услуги), не
предусмотренные соответствующими перечнями минимума необходимых
работ (услуг).
В случае недостижения соглашения минимум необходимых работ
(услуг) устанавливается органом исполнительной власти субъекта
Российской Федерации.
Решение указанного органа, устанавливающее минимум необходимых
работ (услуг), может быть обжаловано сторонами коллективного
трудового спора в суд.
⋯ без изменений: 11 строк
При необеспечении минимума необходимых работ (услуг)
забастовка может быть признана незаконнойприостановлена решением суда до выполнения
работниками и представительным органом работников соответствующих
требований.