Трудовой кодекс Российской Федерации
Что изменилось в статье 411 ТК РФ
Статья 411 ТК РФ — 2 изменения с момента принятия
Редакция от 30.06.2006 → редакция от 22.11.2011
Действующая редакцияОрган, возглавляющий забастовку
Забастовку возглавляет представительный орган работников.
Орган, возглавляющий забастовку, имеет право созывать собрания
(конференции) работников, получать от работодателя информацию по
вопросам, затрагивающим интересы работников, привлекать
специалистов для подготовки заключений по спорным вопросам.
⋯ без изменений: 6 строк
Орган, возглавляющий забастовку, имеет право приостановить
забастовку. Для возобновления забастовки не требуется повторного
рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией
или в трудовом арбитраже. Работодатель и соответствующий
государственный орган по урегулированию коллективных трудовых
споров должны быть предупреждены в письменной форме о возобновлении
забастовки не позднее чем за два рабочих дня, а о возобновлении
забастовки, объявленной профессиональным союзом (объединением
профессиональных союзов), объединение работодателей, иные
представители работодателей, определенные в соответствии со статьей
34 настоящего Кодекса, и соответствующий государственный орган по
урегулированию коллективных трудовых споров должны быть
предупреждены в письменной форме не позднее чем за три рабочих
дня.