Трудовой кодекс Российской Федерации

Что изменилось в статье 402 ТК РФ

Статья 402 ТК РФ — 2 изменения с момента принятия

Редакция от 30.06.2006 → редакция от 22.11.2011

зачёркнуто — исключено, выделено — добавлено.

Рассмотрение коллективного трудового
⋯ без изменений: 1 строка
спора примирительной комиссией
В случае возникновения коллективного трудового спора на
локальном уровне социального партнерства примирительная комиссия
создается в срок до двух рабочих дней со дня начала коллективного
трудового спора, а в случае возникновения коллективного трудового
спора на иных уровнях социального партнерства - в срок до трех
рабочих дней со дня начала коллективного трудового спора.
Решение о создании примирительной комиссии при разрешении
коллективного трудового спора на локальном уровне социального
партнерства оформляется соответствующим приказом (распоряжением)
работодателя и решением представителя работников. Решения о
создании примирительных комиссий при разрешении коллективных
трудовых споров на иных уровнях социального партнерства оформляются
соответствующими актами (приказом, распоряжением, постановлением)
представителей работодателей и представителей работников.
Примирительная комиссия формируется из представителей сторон
коллективного трудового спора на равноправной основе.
Стороны коллективного трудового спора не имеют права
уклоняться от создания примирительной комиссии и участия в ее
⋯ без изменений: 12 строк
работе.
Работодатель (представитель работодателей) создает необходимые
условия для работы примирительной комиссии.
Коллективный трудовой спор на локальном уровне социального
партнерства должен быть рассмотрен примирительной комиссией в срок
до трех рабочих дней, а коллективный трудовой спор на иных уровнях
социального партнерства - в срок до пяти рабочих дней со дня
издания соответствующих актов о ее создании.
Указанный срок может быть
продлен при взаимном согласии сторон. Решение о продлении срока
оформляется протоколом.
Решение примирительной комиссии принимается по соглашению
сторон коллективного трудового спора, оформляется протоколом, имеет
для сторон этого спора обязательную силу и исполняется в порядке и
сроки, которые установлены решением примирительной комиссии.
При недостижении согласия в примирительной комиссии стороны
⋯ без изменений: 3 строки
коллективного трудового спора приступают к переговорам о
приглашении рассмотрении коллективного трудового спора с участием посредника и
(или) создании трудового арбитражав трудовом арбитраже.

Редакции — по данным официального интернет-портала правовой информации (pravo.gov.ru). Дата редакции — дата акта, внёсшего изменения; вступить в силу изменения могли позже.