Трудовой кодекс Российской Федерации

Что изменилось в статье 4 ТК РФ

Статья 4 ТК РФ — 1 изменение с момента принятия

Исходная редакция (30.12.2001) → редакция от 30.06.2006

зачёркнуто — исключено, выделено — добавлено.

Запрещение принудительного труда
Принудительный труд запрещен.
Принудительный труд - выполнение работы под угрозой
применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в
том числе:
в целях поддержания трудовой дисциплины;
в качестве меры ответственности за участие в забастовке;
в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы
для нужд экономического развития;
в качестве меры наказания за наличие или выражение
политических взглядов или идеологических убеждений,
противоположных установленной политической, социальной или
экономической системе;
в качестве меры дискриминации по признакам расовой,
⋯ без изменений: 14 строк
социальной, национальной или религиозной принадлежности.
К принудительному труду относятсятакже относится работа, которую
работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо
наказания (насильственного воздействия), в то время как в
соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами
он имеет право отказаться от ее выполнения, в том числе в связи с:
нарушение нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или
выплата выплатой ее не в полном размере;
требование работодателем исполнения трудовых обязанностей от возникновением непосредственной угрозы для жизни и здоровья
работника вследствие нарушения требований охраны труда, если работник не обеспечен в частности
необеспечения его средствами коллективной или индивидуальной защиты
либо работа угрожает жизни или здоровью работникав соответствии с установленными нормами.
Для целей настоящего Кодекса принудительный труд не включает в
себя:
работу, выполнение которой обусловлено законодательством о
воинской обязанности и военной службе или заменяющей ее
⋯ без изменений: 3 строки
альтернативной гражданской службе;
работу, выполнение которой обусловлено введением чрезвычайного
или военного положения в порядке, установленном федеральными
конституционными законами;
работу, выполняемую в условиях чрезвычайных обстоятельств, то
есть в случаях объявления чрезвычайного или военного положения, случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения,
голод, землетрясения, сильные эпидемии или эпизоотии) , а также и в иных случаях,
ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего
населения или его части;
работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу
приговора суда под надзором государственных органов, ответственных
за соблюдение законодательства при исполнении судебных
приговоров.
⋯ без изменений: 5 строк

Редакции — по данным официального интернет-портала правовой информации (pravo.gov.ru). Дата редакции — дата акта, внёсшего изменения; вступить в силу изменения могли позже.