Трудовой кодекс Российской Федерации
Что изменилось в статье 372 ТК РФ
Статья 372 ТК РФ — 1 изменение с момента принятия
Исходная редакция (30.12.2001) → редакция от 30.06.2006
Действующая редакцияПорядок учета мнения выборного профсоюзного органа , представляющего интересы работников первичной
профсоюзной организации при принятии
локальных нормативных актов
Работодатель в случаях, предусмотренных настоящим Кодексомслучаях ,
другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, перед
принятием решения направляет проект локального нормативного акта , содержащего нормы трудового права, и
обоснование по нему в выборный профсоюзный орган первичной профсоюзной
организации, представляющий интересы всех или большинства
работниковданной организации.
Выборный профсоюзный орган первичной профсоюзной организации не позднее
пяти рабочих дней с момента со дня получения проекта указанного локального
нормативного акта направляет работодателю мотивированное мнение по
проекту в письменной форме.
В случае, если мотивированное мнение выборного профсоюзного органа
первичной профсоюзной организации не содержит согласия с проектом
локального нормативного акта либо содержит предложения по его
совершенствованию, работодатель может согласиться с ним либо обязан
⋯ без изменений: 1 строка
в течение трех дней после получения мотивированного мнения провести
дополнительные консультации с выборным профсоюзным органом первичной
профсоюзной организации работников в целях достижения
взаимоприемлемого решения.
При недостижении согласия возникшие разногласия оформляются
протоколом, после чего работодатель вправе имеет право принять локальный
нормативный акт, содержащий нормы трудового права, который может быть обжалован выборным органом
первичной профсоюзной организации в соответствующую государственную
инспекцию труда или в суд, а . Выборный профсоюзный орган работников первичной профсоюзной
организации также имеет право начать процедуру коллективного
трудового спора в порядке, предусмотренном установленном настоящим Кодексом.
Государственная инспекция труда при получении жалобы
(заявления) выборного профсоюзного органа первичной профсоюзной организации
обязана в течение одного месяца со дня получения жалобы (заявления)
провести проверку и в случае выявления нарушения выдать
работодателю предписание об отмене указанного локального
нормативного акта, обязательное для исполнения.
⋯ без изменений: 3 строки