Трудовой кодекс Российской Федерации

Что изменилось в статье 309 ТК РФ

Статья 309 ТК РФ — 1 изменение с момента принятия

Исходная редакция (30.12.2001) → редакция от 30.06.2006

зачёркнуто — исключено, выделено — добавлено.

Документы, подтверждающие работу период работы у
работодателей - физических лиц
Документом, подтверждающим время работы у работодателя Работодатель - физического лицафизическое лицо, является письменный трудовой договорявляющийся индивидуальным
предпринимателем, обязан вести трудовые книжки на каждого работника
в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации.
Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным
предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых
книжках работников , а также и оформлять трудовые книжки работникам,
принимаемым на работу впервые. Документом, подтверждающим период
работы у такого работодателя, является трудовой договор,
заключенный в письменной форме.

Редакции — по данным официального интернет-портала правовой информации (pravo.gov.ru). Дата редакции — дата акта, внёсшего изменения; вступить в силу изменения могли позже.