Трудовой кодекс Российской Федерации
Что изменилось в статье 306 ТК РФ
Статья 306 ТК РФ — 1 изменение с момента принятия
Исходная редакция (30.12.2001) → редакция от 30.06.2006
Действующая редакцияИзменение существенных определенных сторонами условий
трудового договора работодателем
Об изменении существенных определенных сторонами условий , предусмотренных трудовым договором, трудового договора
работодатель - физическое лицо в письменной форме предупреждает
работника не менее чем за 14 календарных дней. При этом
работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным
предпринимателем, имеет право изменять определенные сторонами
условия трудового договора только в случае, когда эти условия не
могут быть сохранены по причинам, связанным с изменением
организационных или технологических условий труда (часть первая
статьи 74 настоящего Кодекса).