Трудовой кодекс Российской Федерации

Что изменилось в статье 292 ТК РФ

Статья 292 ТК РФ — 1 изменение с момента принятия

Исходная редакция (30.12.2001) → редакция от 30.06.2006

зачёркнуто — исключено, выделено — добавлено.

Расторжение трудового договора
Работник, заключивший трудовой договор на срок до двух
месяцев, обязан в письменной форме предупредить работодателя за
три календарных дня о досрочном расторжении трудового договора.
Работодатель обязан предупредить работника, заключившего
трудовой договор на срок до двух месяцев, о предстоящем увольнении
⋯ без изменений: 6 строк
в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или
штата работников в письменной форме под расписку роспись не менее чем за три
календарных дня.
Работнику, заключившему трудовой договор на срок до двух
⋯ без изменений: 1 строка
месяцев, выходное пособие при увольнении не выплачивается, если
иное не установлено настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором
или трудовым договором.

Редакции — по данным официального интернет-портала правовой информации (pravo.gov.ru). Дата редакции — дата акта, внёсшего изменения; вступить в силу изменения могли позже.