Трудовой кодекс Российской Федерации

Что изменилось в статье 256 ТК РФ

Статья 256 ТК РФ — 1 изменение с момента принятия

Исходная редакция (30.12.2001) → редакция от 30.06.2006

Действующая редакция

зачёркнуто — исключено, выделено — добавлено.

Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за
ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки
⋯ без изменений: 3 строки
выплаты пособия по государственному социальному страхованию в
период указанного отпуска определяются федеральным закономфедеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы
полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом,
другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход
за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй
настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за
ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени
или на дому с сохранением права на получение пособия по
государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником
сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и
⋯ без изменений: 11 строк
непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности
(за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии на льготных условияхпо
старости).

Редакции — по данным официального интернет-портала правовой информации (pravo.gov.ru). Дата редакции — дата акта, внёсшего изменения; вступить в силу изменения могли позже.

Сообщить об ошибке

Неточность в тексте, устаревшая редакция, неверная ссылка — мы проверим по официальному источнику.