Трудовой кодекс Российской Федерации

Что изменилось в статье 236 ТК РФ

Статья 236 ТК РФ — 1 изменение с момента принятия

Исходная редакция (30.12.2001) → редакция от 30.06.2006

зачёркнуто — исключено, выделено — добавлено.

Материальная ответственность работодателя за
задержку выплаты заработной платы и других
выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока выплаты
заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других
выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с
уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной
⋯ без изменений: 3 строки
трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования
Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных не выплаченных в срок
сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после
установленного срока выплаты по день фактического расчета
включительно. Конкретный Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации
определяется может быть повышен коллективным договором или трудовым договором.
Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает
независимо от наличия вины работодателя.

Редакции — по данным официального интернет-портала правовой информации (pravo.gov.ru). Дата редакции — дата акта, внёсшего изменения; вступить в силу изменения могли позже.