Трудовой кодекс Российской Федерации
Что изменилось в статье 216.1 ТК РФ
Статья 216.1 ТК РФ — 6 изменений с момента принятия
Редакция от 28.06.2021 → редакция от 25.02.2022
Действующая редакцияГосударство гарантирует работникам защиту их права , и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации на труд в области условиях, соответствующих требованиям охраны трудав порядке.
Условия труда, установленном уполномоченным Правительством предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать требованиям охраны труда.
На время приостановления работ в связи с административным приостановлением деятельности или временным запретом деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
При отказе работника от выполнения работ в органах случае возникновения опасности для его жизни и организацияхздоровья (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами) работодатель обязан предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности.
В отношении которых проводится государственная экспертиза условий трудаслучае, а также в органахесли предоставление другой работы по объективным причинам работнику невозможно, предоставляющих государственные услуги, иных государственных органах, органах местного самоуправления время простоя работника до устранения опасности для его жизни и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, если указанные документация здоровья оплачивается работодателем в соответствии с настоящим Кодексом и материалы находятся иными федеральными законами.
В распоряжении таких органов либо организаций случае необеспечения работника в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерациинастоящим Кодексом средствами коллективной защиты и средствами индивидуальной защиты, нормативными правовыми актами субъектов прошедшими подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, муниципальными правовыми актамиработодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в размере среднего заработка работника.
В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в рамках обязательного социального страхования Российской Федерацииот несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
государство обеспечивает организацию и осуществление федерального государственного контроля (надзора) за их соблюдением и устанавливает ответственность работодателя и должностных лиц за нарушение указанных требований.
В порядкеслучаях, установленном предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, беспрепятственно при наличии удостоверения установленного образца посещать работодатель обязан: соблюдать установленные для осуществления экспертизы любых работодателей (организации независимо от отдельных категорий работников ограничения на привлечение их организационно-правовых форм к выполнению работ с вредными и форм собственности(или) опасными условиями труда, к выполнению работ в ночное время, а также работодателей - физических лиц)к сверхурочным работам; запрашивать и безвозмездно получать необходимые для осуществления экспертизы документы и другие материалы;