Трудовой кодекс Российской Федерации
Что изменилось в статье 179 ТК РФ
Статья 179 ТК РФ — 1 изменение с момента принятия
Исходная редакция (30.12.2001) → редакция от 30.06.2006
Действующая редакцияПреимущественное право на оставление на работе
⋯ без изменений: 1 строка
при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников
работникам с более высокой производительностью труда и
квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации
предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при
наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи,
находящихся на полном содержании работника или получающих от него
помощь, которая является для них постоянным и основным источником
средств к существованию); лицам, в семье которых нет других
⋯ без изменений: 7 строк
работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в
профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны
и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам,
повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва
от работы.
⋯ без изменений: 3 строки
Коллективным договором могут предусматриваться другие
категории работниковорганизации, пользующиеся преимущественным правом на
оставление на работе при равной производительности труда и
квалификации.
⋯ без изменений: 1 строка