Трудовой кодекс Российской Федерации

Что изменилось в статье 177 ТК РФ

Статья 177 ТК РФ — 1 изменение с момента принятия

Исходная редакция (30.12.2001) → редакция от 30.06.2006

Действующая редакция

зачёркнуто — исключено, выделено — добавлено.

Порядок предоставления гарантий и компенсаций
работникам, совмещающим работу с обучением
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с
⋯ без изменений: 3 строки
обучением, предоставляются при получении образования
соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации
также могут предоставляться работникам, уже имеющим
профессиональное образование соответствующего уровня и направленным
на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или
соглашением об обучении, заключенным между работником и
работодателем в письменной форме.
К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173-176
настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут
присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.
Работнику, совмещающему работу с обучением одновременно в
двух образовательных учреждениях, гарантии и компенсации
предоставляются только в связи с обучением в одном из этих
образовательных учреждений (по выбору работника).
⋯ без изменений: 6 строк

Редакции — по данным официального интернет-портала правовой информации (pravo.gov.ru). Дата редакции — дата акта, внёсшего изменения; вступить в силу изменения могли позже.

Сообщить об ошибке

Неточность в тексте, устаревшая редакция, неверная ссылка — мы проверим по официальному источнику.