Трудовой кодекс Российской Федерации
Что изменилось в статье 123 ТК РФ
Статья 123 ТК РФ — 1 изменение с момента принятия
Исходная редакция (30.12.2001) → редакция от 30.06.2006
Действующая редакцияОчередность предоставления ежегодных оплачиваемых
отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется
⋯ без изменений: 3 строки
ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым
работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной первичной
профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления
календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего
Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для
работника.
⋯ без изменений: 1 строка
О времени начала отпуска работник должен быть извещен
под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных
настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный
оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них
время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в
⋯ без изменений: 1 строка
период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам
независимо от времени его непрерывной работы в данной организацииу данного
работодателя.