Трудовой кодекс Российской Федерации

Что изменилось в статье 117 ТК РФ

Статья 117 ТК РФ — 2 изменения с момента принятия

Редакция от 30.06.2006 → редакция от 01.04.2019

зачёркнуто — исключено, выделено — добавлено.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными
условиями условия труда : на подземных горных работах и открытых горных
работах в разрезах и карьерахрабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, в зонах радиоактивного заражения, на
других работах, связанных с неблагоприятным воздействием на
здоровье человека вредных физических, химических, биологических и
иных факторов3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на работах с вредными и
основании отраслевого (илимежотраслевого) опасными условиями соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда, .
На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и условия его предоставления
устанавливаются коллективных договоров, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную продолжительность данного отпуска, установленную частью второй настоящей статьи, может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией в порядке, определяемом Правительством Российской
Федерациив размерах и на условиях, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по
регулированию социально-трудовых отношенийкоторые установлены отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективными договорами.

Редакции — по данным официального интернет-портала правовой информации (pravo.gov.ru). Дата редакции — дата акта, внёсшего изменения; вступить в силу изменения могли позже.