Статья 6

Целевые значения средней заработной платы категорий работников государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия
1. Целевые значения средней заработной платы категорий работников государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия устанавливаются на 2022 год согласно приложению № 1, которое является неотъемлемой частью настоящего Соглашения, и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
С учетом хода реализации настоящего Соглашения и достижения в предыдущем году ключевого целевого показателя Программы социально-экономического развития по средней номинальной начисленной заработной плате работников в целом по экономике Республики Южная Осетия целевые значения средней заработной платы категорий работников государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия, определенные приложением № 1 к настоящему Соглашению, на последующие годы определяются каждый год Сторонами путем подписания отдельного протокола.
2. Целевые значения средней заработной платы категорий работников государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия используются при планировании финансирования повышения заработной платы, а также при оценке их достижения.
Целевые значения средней заработной платы категорий работников государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия отражают среднюю заработную плату по категориям работников. Заработная плата каждого конкретного работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и может быть как выше, так и ниже целевого значения средней заработной платы, установленного по соответствующей категории работников государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия.