Законы РФ
О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации
Что изменилось в статье 52 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ
Статья 52 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ — 2 изменения с момента принятия
Редакция от 12.02.2015 → редакция от 03.07.2016
Действующая редакцияСлужебная проверка
1. Служебная проверка проводится по решению руководителя
федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел
или уполномоченного руководителя при необходимости выявления
причин, характера и обстоятельств совершенного сотрудником органов
внутренних дел дисциплинарного проступка, подтверждения наличия или
отсутствия обстоятельств, предусмотренных статьей 14 настоящего
Федерального закона, а также по заявлению сотрудника.
2. В проведении служебной проверки не может участвовать
сотрудник органов внутренних дел, прямо или косвенно
заинтересованный в ее результатах. В этом случае он обязан подать
руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере
внутренних дел или уполномоченному руководителю, принявшим решение
о проведении служебной проверки, рапорт об освобождении его от
участия в проведении этой проверки. При несоблюдении указанного
требования результаты служебной проверки считаются
недействительными, а срок проверки, установленный частью 4
настоящей статьи, продлевается на десять дней.
3. При проведении служебной проверки в отношении сотрудника
органов внутренних дел должны быть приняты меры по объективному и
всестороннему установлению:
1) фактов и обстоятельств совершения сотрудником
дисциплинарного проступка;
2) вины сотрудника;
3) причин и условий, способствовавших совершению сотрудником
дисциплинарного проступка;
4) характера и размера вреда, причиненного сотрудником в
результате совершения дисциплинарного проступка;
5) наличия или отсутствия обстоятельств, препятствующих
⋯ без изменений: 29 строк
прохождению сотрудником службы в органах внутренних дел.
4. Служебная проверка должна быть завершена не позднее чем
дня принятия решения о ее проведении. Срок проведения служебной
проверки по решению руководителя федерального органа исполнительной
власти в указанный сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя
может быть продлен, но не более чем на тридцать дней. В срок
проведения служебной проверки не включаются периоды временной
нетрудоспособности сотрудника органов внутренних дел, в отношении
которого проводится служебная проверка, нахождения его в отпуске
или в командировке, а также время отсутствия сотрудника на службе
по иным уважительным причинам.
5. Результаты служебной проверки представляются руководителю
федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел
или уполномоченному руководителю, принявшим решение о проведении
служебной проверки, в письменной форме в виде заключения не позднее
чем через три дня со дня завершения проверки. Указанное заключение
утверждается руководителем федерального органа исполнительной
власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем,
принявшими решение о проведении служебной проверки, не позднее чем
через пять дней со дня представления заключения.
6. Сотрудник органов внутренних дел, в отношении которого
проводится служебная проверка:
1) обязан давать объяснения в письменной форме по
обстоятельствам проведения служебной проверки, если это не связано
со свидетельствованием против самого себя;
2) имеет право:
а) представлять заявления, ходатайства и иные документы;
б) обжаловать решения и действия (бездействие) сотрудников,
проводящих служебную проверку, руководителю федерального органа
исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному
руководителю, принявшим решение о проведении служебной проверки;
в) ознакомиться с заключением по результатам служебной
проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения
сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом
тайну;
г) потребовать провести проверку своих объяснений с помощью
психофизиологических исследований (обследований).
7. В заключении по результатам служебной проверки указываются:
1) установленные факты и обстоятельства;
2) предложения, касающиеся наложения на сотрудника органов
внутренних дел дисциплинарного взыскания.
8. Заключение по результатам служебной проверки подписывается
лицами, ее проводившими, и утверждается руководителем федерального
органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или
уполномоченным руководителем, принявшими решение о проведении
служебной проверки.
9. Порядок проведения служебной проверки устанавливается
федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
⋯ без изменений: 40 строк