Закон об объединениях работодателей

Что изменилось в статье 3 Закона об объединениях работодателей

Статья 3 Закона об объединениях работодателей — 2 изменения с момента принятия

Редакция от 24.11.2014 → редакция от 28.11.2015

зачёркнуто — исключено, выделено — добавлено.

Понятие объединения работодателей и правовое положение объединений работодателей
1. Объединение работодателей - социально ориентированная
некоммерческая организация, образованная в организационно-правовой
форме вид ассоциации (союза)и основанная , основанной на добровольном членстве работодателей (юридических и (или) физических лиц) и (или) объединений работодателей. Объединение работодателей является социально ориентированной некоммерческой организацией. Уставом объединения работодателей может предусматриваться вхождение в него иных некоммерческих организаций, объединяющих субъектов предпринимательской деятельности.
1-1. Объединения работодателей самостоятельно определяют программу своей деятельности, в том числе предусматривают своими программами и уставами в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами осуществление деятельности в сферах социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, профессионального образования, охраны здоровья работников на производстве, содействия занятости населения, социального страхования и иной направленной на решение социальных проблем и развитие гражданского общества деятельности.
2. Правовое положение объединений работодателей определяется Конституцией Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами.
⋯ без изменений: 1 строка

Редакции — по данным официального интернет-портала правовой информации (pravo.gov.ru). Дата редакции — дата акта, внёсшего изменения; вступить в силу изменения могли позже.