Закон о государственной гражданской службе Российской Федерации

Что изменилось в статье 60 Закона о государственной гражданской службе Российской Федерации

Статья 60 Закона о государственной гражданской службе Российской Федерации — 5 изменений с момента принятия

Редакция от 29.12.2022 → редакция от 25.12.2023

Действующая редакция

зачёркнуто — исключено, выделено — добавлено.

Принципы и приоритетные направления формирования кадрового состава гражданской службы
1. Формирование кадрового состава гражданской службы в государственном органе обеспечивается на основе следующих принципов:
1) назначение на должность гражданской службы гражданских служащих с учетом их заслуг в профессиональной служебной деятельности;
2) совершенствование профессионального уровня гражданских служащих.
2. Приоритетными направлениями формирования кадрового состава гражданской службы являются:
1) подготовка кадров для гражданской службы и профессиональное развитие гражданских служащих;
2) содействие должностному росту гражданских служащих на конкурсной основе;
⋯ без изменений: 7 строк
3) ротация гражданских служащих;
4) формирование кадрового резерва на конкурсной основе и его эффективное использование;
5) оценка результатов профессиональной служебной деятельности гражданских служащих посредством проведения аттестации;
6) применение современных кадровых технологий при поступлении на гражданскую службу и ее прохождении.
3. (Утратила силу - Федеральный закон от 06.12.2011 № 395-ФЗ)
⋯ без изменений: 2 строки

Редакции — по данным официального интернет-портала правовой информации (pravo.gov.ru). Дата редакции — дата акта, внёсшего изменения; вступить в силу изменения могли позже.

Сообщить об ошибке

Неточность в тексте, устаревшая редакция, неверная ссылка — мы проверим по официальному источнику.