Закон о государственной гражданской службе Российской Федерации

Что изменилось в статье 45 Закона о государственной гражданской службе Российской Федерации

Статья 45 Закона о государственной гражданской службе Российской Федерации — 1 изменение с момента принятия

Исходная редакция (27.07.2004) → редакция от 11.12.2018

зачёркнуто — исключено, выделено — добавлено.

Служебное время и время отдыха
Служебное время - время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со служебным распорядком государственного органа или с графиком службы либо условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.
Нормальная продолжительность служебного времени для гражданского служащего не может превышать 40 часов в неделю. Для гражданского служащего устанавливается пятидневная служебная неделя.
⋯ без изменений: 3 строки
Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии со служебным распорядком государственного органа по соответствующему перечню должностей и служебным контрактом.
Гражданским служащим, имеющим для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск , продолжительность которого определяется коллективным договором или служебным распорядком государственного органа и который не может быть менее трех календарных дней. В случае, если такой отпуск не предоставляется, с письменного согласия гражданского служащего исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа.
Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска федеральным гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день , устанавливаются Правительством Российской Федерации, а гражданским служащим субъектов Российской Федерации в соответствии со статьей 46 настоящего Федерального закона.
(Часть утратила силу - нормативными правовыми актами субъектов Российской ФедерацииФедеральный закон от 02.06.2016 № 176-ФЗ)
Право на отдых реализуется предоставлением гражданскому служащему свободного от исполнения должностных обязанностей времени (свободного времени) вне пределов установленной настоящим Федеральным законом нормальной продолжительности служебного времени.

Редакции — по данным официального интернет-портала правовой информации (pravo.gov.ru). Дата редакции — дата акта, внёсшего изменения; вступить в силу изменения могли позже.