Уголовный кодекс Российской Федерации
Статья 144.1 УК РФ. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшегопредпенсионного возраста
Редакция от 04.08.2026 • № 63-ФЗ
ГЛАВА 19. ПРЕСТУПЛЕНИЯ ПРОТИВ КОНСТИТУЦИОННЫХ ПРАВ И СВОБОД ЧЕЛОВЕКА И ГРАЖДАНИНА
Статья 144.1. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста
Статья изменялась 1 раз, последний раз — в редакции от 01.04.2019. Что изменилось →Необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам -
наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.
Примечание. Для целей настоящей статьи под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.
(Дополнение статьей - Федеральный закон от 03.10.2018 № 352-ФЗ)
Справочная информация
Связанные статьи
- Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет
- Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
- Статья 146. Нарушение авторских и смежных прав
- Статья 147. Нарушение изобретательских и патентных прав