Условия труда инвалидов
Инвалидам, занятым в организациях независимо от
организационно-правовых форм и форм собственности, создаются
необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной
программой реабилитации или абилитации инвалида.
Не допускается установление в коллективных или индивидуальных
трудовых договорах Регулирование условий труда инвалидов (оплата труда, режим
рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и
дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих
положение инвалидов по сравнению с другими работниками.
Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная
продолжительность рабочего времени не более 35 часов осуществляется в неделю соответствии с сохранением полной оплаты труда.
Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в
выходные дни трудовым законодательством и ночное время допускается только с их согласия и при
условиииными актами, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.
Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30
календарных днейсодержащими нормы трудового права, законодательством о занятости населения.