Закон об основах охраны труда в Российской ФедерацииСтатья 9

соответствующих требованиям охраны труда
1. Государство гарантирует работникам защиту их права на труд
в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
2. Условия труда, предусмотренные трудовым договором
(контрактом), должны соответствовать требованиям охраны труда.
3. На время приостановления работ в связи с приостановлением
деятельности или временным запретом деятельности вследствие
нарушения требований охраны труда не по вине работника за ним
сохраняются место работы (должность) и средний заработок. На это
время работник с его согласия может быть переведен работодателем на
другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже
среднего заработка по прежней работе(в редакции Федерального закона
от 09.05.2005 г. N 45-ФЗ).
4. При отказе работника от выполнения работ в случае
возникновения опасности для его жизни и здоровья, за исключением
случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи и иными
федеральными законами, работодатель обязан предоставить работнику
другую работу на время устранения такой опасности(в редакции
Федерального закона от 09.05.2005 г. N 45-ФЗ).
В случае, если предоставление другой работы по объективным
причинам невозможно, время простоя работника до устранения
опасности для его жизни и здоровья оплачивается работодателем в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. В случае необеспечения работника средствами индивидуальной
и коллективной защиты (в соответствии с нормами) работодатель не
вправе требовать от работника выполнения трудовых обязанностей и
обязан оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
6. Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения
опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований
охраны труда либо от выполнения тяжелых работ и работ с вредными
или опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором
(контрактом), не влечет за собой его привлечения к дисциплинарной
ответственности.
7. В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при
исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда
осуществляется в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
8. В целях предупреждения и устранения нарушений
законодательства об охране труда государство обеспечивает
организацию и осуществление государственного надзора и контроля за
соблюдением требований охраны труда и устанавливает ответственность
работодателя и должностных лиц за нарушение указанных требований.