Приказ Министерства по делам Северного Кавказа от 05.10.2016 № 203

5 октября 2016 г. № 203

Об учреждении ведомственных наград Министерства
Российской Федерации по делам Северного Кавказа

Зарегистрирован Минюстом России 5 декабря 2016 г.
Регистрационный № 44566

В соответствии с постановлением Правительства Российской
Федерации от 25 июня 2016 г. № 578 "О порядке учреждения
ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания
"Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти,
руководство деятельностью которых осуществляет Правительство
Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 27,
ст. 4479), Положением о Министерстве Российской Федерации по делам
Северного Кавказа, утвержденным постановлением Правительства
Российской Федерации от 16 июня 2014 г. № 549 (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2014, № 25, ст. 3318; № 40,
ст. 5426; № 44, ст. 6072; 2015, № 2, ст. 491; № 15, ст. 2279; № 52,
ст. 7599; 2016, № 28, ст. 4741), и в целях поощрения федеральных
государственных гражданских служащих Министерства Российской
Федерации по делам Северного Кавказа и иных лиц, работающих в сфере
социально-экономического развития Северо-Кавказского федерального
округа, п р и к а з ы в а ю:
1. Учредить ведомственные награды Министерства Российской
Федерации по делам Северного Кавказа согласно приложению № 1 к
настоящему приказу.
2. Утвердить:
Положение о Почетной грамоте Министерства Российской Федерации
по делам Северного Кавказа - ведомственном знаке отличия, дающем
право на присвоение звания "Ветеран труда", согласно приложению № 2
к настоящему приказу;
Положение о Благодарности Министра Российской Федерации по
делам Северного Кавказа согласно приложению № 3 к настоящему
приказу;
Положение о Благодарственном письме Министерства Российской
Федерации по делам Северного Кавказа согласно приложению № 4 к
настоящему приказу;
Форму представления к награждению Почетной грамотой
Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа -
ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания
"Ветеран труда", согласно приложению № 5 к настоящему приказу.
3. Признать утратившим силу приказ Минкавказа России от 7 мая
2015 г. № 60 "О ведомственных наградах Министерства Российской
Федерации по делам Северного Кавказа" (зарегистрирован
Министерством юстиции Российской Федерации 7 мая 2015 г.,
регистрационный № 37163).
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за
собой.

___________________

Приложение № 1
к приказу Министерства
Российской Федерации по делам
Северного Кавказа
от 5 октября 2016 г. № 203

ВЕДОМСТВЕННЫЕ НАГРАДЫ
Министерства Российской Федерации
по делам Северного Кавказа

1. Почетная грамота Министерства Российской Федерации по делам
Северного Кавказа - ведомственный знак отличия, дающий право на
присвоение звания "Ветеран труда".
2. Благодарность Министра Российской Федерации по делам
Северного Кавказа.
3. Благодарственное письмо Министерства Российской Федерации
по делам Северного Кавказа.

___________________

Приложение № 2
к приказу Министерства
Российской Федерации по делам
Северного Кавказа
от 5 октября 2016 г. № 203

ПОЛОЖЕНИЕ
о Почетной грамоте Министерства Российской Федерации по
делам Северного Кавказа - ведомственном знаке отличия,
дающем право на присвоение звания "Ветеран труда"

1. Почетная грамота Министерства Российской Федерации по делам
Северного Кавказа (далее - Министерство, Почетная грамота) является
ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания
"Ветеран труда".
2. Награждение Почетной грамотой производится за многолетний
безупречный труд (службу) в сфере деятельности Министерства и
весомый вклад в социально-экономическое развитие Северо-Кавказского
федерального округа.
3. Почетной грамотой награждаются:
а) работники организаций, осуществляющих трудовую деятельность
в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, и
лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без
образования юридического лица, на территории Северо-Кавказского
федерального округа;
б) лица, замещающие государственные должности Российской
Федерации, федеральные государственные гражданские служащие,
работники федеральных государственных органов и подведомственных им
организаций, иных организаций, созданных Российской Федерацией на
основании федеральных законов, а также организаций, создаваемых для
выполнения задач, поставленных перед Министерством;
в) лица, замещающие государственные должности субъекта
Российской Федерации, входящего в состав Северо-Кавказского
федерального округа (далее - субъект СКФО), государственные
гражданские служащие субъекта СКФО, работники государственных
органов субъекта СКФО и подведомственных им организаций;
г) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные
служащие, работники органов местного самоуправления и
подведомственных им организаций субъекта СКФО.
4. Награждение Почетной грамотой может быть приурочено к
профессиональному празднику, юбилейным датам (50 лет и каждые
последующие 10 лет со дня рождения) лиц, представленных к
награждению Почетной грамотой, а также к юбилейным датам со дня
создания Министерства (5 лет, 10 лет и каждые последующие 5 лет со
дня создания).
5. Кандидаты на награждение Почетной грамотой должны
одновременно соответствовать следующим требованиям:
а) наличие стажа работы (службы) в сфере деятельности не менее
15 лет, включая стаж работы (службы) в организации (органе),
представляющей ходатайство, не менее трех лет. В случае ликвидации
(упразднения) организации (органа) или реорганизации организации
(органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий)
другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата
сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия
его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе),
представляющей ходатайство;
б) наличие у кандидата иных наград и (или) поощрений
Министерства;
в) наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере
деятельности (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и
добросовестную трудовую (служебную) деятельность, о победах во
всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах
профессионального мастерства и (или) иные сведения);
г) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном
федеральным законом порядке судимости;
д) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.
6. Ходатайство возбуждается по месту основной работы (службы)
лица, представляемого к награждению Почетной грамотой.
7. В случае осуществления лицом предпринимательской
деятельности без образования юридического лица ходатайство
возбуждается представительным органом муниципального образования,
на территории которого указанным лицом осуществляется эта
деятельность.
8. К ходатайству о награждении Почетной грамотой прилагается
оформленное в установленном порядке представление к награждению
Почетной грамотой Министерства Российской Федерации по делам
Северного Кавказа - ведомственным знаком отличия, дающим право на
присвоение звания "Ветеран труда", согласно приложению № 5 к
настоящему приказу, а также документы, подтверждающие соответствие
кандидата требованиям к награждению Почетной грамотой. К
ходатайству прилагается также письменное согласие лица на обработку
персональных данных, содержащихся в документах о награждении
Почетной грамотой в соответствии с законодательством Российской
Федерации, а также письменное согласие лица на проведение в
отношении него проверочных мероприятий.
9. Ходатайства о награждении Почетной грамотой федеральных
государственных гражданских служащих Минкавказа России
представляются:
первым заместителем Министра, статс-секретарем - заместителем
Министра, заместителями Министра Российской Федерации по делам
Северного Кавказа в отношении руководителей структурных
подразделений Министерства;
руководителями структурных подразделений Министерства в
отношении федеральных государственных гражданских служащих
структурных подразделений по согласованию с курирующим заместителем
Министра Российской Федерации по делам Северного Кавказа.
10. Решение о направлении ходатайства о награждении Почетной
грамотой лиц, указанных в подпунктах "а", "в", "г" пункта 3
настоящего Положения, принимается в трудовом коллективе по месту
работы лица, представляемого к награждению.
11. Документы о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в
подпунктах "а", "в", "г" пункта 3 настоящего Положения,
представляются в Министерство после их согласования с руководителем
органа исполнительной власти субъекта СКФО в соответствии с
отраслевой принадлежностью организации (органа), представляющего
ходатайство, и высшим должностным лицом субъекта СКФО.
12. Решение о награждении Почетной грамотой принимает Министр
Российской Федерации по делам Северного Кавказа (далее - Министр) в
14-дневный срок со дня получения заключения Комиссии по награждению
ведомственным знаком отличия Министерства Российской Федерации по
делам Северного Кавказа, дающим право на присвоение звания "Ветеран
труда".
13. Решение о награждении Почетной грамотой заместителей
Министра, помощников (советников) Министра принимается
непосредственно Министром.
14. Награждение Почетной грамотой производится в соответствии
с приказом Министерства.
15. Почетная грамота подписывается Министром и заверяется
гербовой печатью Министерства.
16. В случае принятия Министром решения об отказе в
награждении Почетной грамотой документы о награждении Почетной
грамотой возвращаются в ходатайствующий государственный орган
(организацию), представивший ходатайство о награждении Почетной
грамотой.
17. Повторное представление к награждению Почетной грамотой
награждаемого лица, в отношении которого Министром принято решение
об отказе в награждении Почетной грамотой, возможно не ранее чем
через год со дня принятия указанного решения.
18. Повторное награждение Почетной грамотой не производится.
19. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной
обстановке Министром или по его поручению другими должностными
лицами не позднее чем через 6 месяцев со дня издания приказа
Министерства о награждении Почетной грамотой.
20. Лицам, награжденным Почетной грамотой, вносится запись о
награждении Почетной грамотой в трудовую книжку.
21. Лицам, награжденным Почетной грамотой, выдается копия
приказа Министерства о награждении.
22. Федеральным государственным гражданским служащим
Министерства, награжденным Почетной грамотой, выплачивается
единовременное поощрение в размере одного должностного оклада.
23. Документы о награждении лица Почетной грамотой,
представленные Министру, возвращаются должностным лицам,
возбудившим ходатайство о награждении, в случае:
а) установления недостоверности сведений, содержащихся в
документах о награждении Почетной грамотой;
б) увольнения кандидата из организации (органа), представившей
ходатайство, по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;
в) смерти кандидата;
г) несоответствия кандидата требованиям, установленным
пунктом 5 настоящего Положения;
д) несоответствия документов, обязательных к представлению в
составе документов о награждении Почетной грамотой, перечню
документов, установленному пунктом 8 настоящего Положения;
е) несоблюдения установленного порядка согласования документов
о награждении Почетной грамотой.
24. Дубликат Почетной грамоты взамен утерянной не выдается.
25. Образец бланка Почетной грамоты приведен в приложении к
настоящему Положению.

________________

Приложение
к Положению о Почетной грамоте
Министерства Российской Федерации
по делам Северного Кавказа -
ведомственном знаке отличия, дающем
право на присвоение звания
"Ветеран труда", утвержденному
приказом Минкавказа России
от 5 октября 2016 г. № 203

ОБРАЗЕЦ
бланка почетной грамоты Министерства Российской Федерации
по делам Северного Кавказа - ведомственного знака
отличия, дающего право на присвоение звания
"Ветеран труда"

|-----------------------------------------------------------------|
| Геральдический знак - эмблема Министерства |
| Российской Федерации по делам Северного Кавказа* |
| |
| |
| МИНИСТЕРСТВО |
| РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ |
| ПО ДЕЛАМ СЕВЕРНОГО КАВКАЗА |
| |
| ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА |
| |
| НАГРАЖДАЕТСЯ |
| |
| |
|-----------------------------------------------------------------|
______________
* Утвержден приказом Минкавказа России от 11.05.2016 г. № 65
(зарегистрирован в Минюсте России 19.05.2016 г. № 42149)

__________________

Приложение № 3
к приказу Министерства
Российской Федерации по делам
Северного Кавказа
от 5 октября 2016 г. № 203

ПОЛОЖЕНИЕ
о Благодарности Министра Российской Федерации
по делам Северного Кавказа

1. Благодарность Министра Российской Федерации по делам
Северного Кавказа (далее - Благодарность) является ведомственной
наградой Министерства Российской Федерации по делам Северного
Кавказа (далее - Министерство).
2. Награждение Благодарностью производится за безупречную,
эффективную работу (службу) и достижение высоких результатов в
решении задач, направленных на социально-экономическое развитие
Северо-Кавказского федерального округа.
3. Благодарностью поощряются:
а) работники организаций, осуществляющих свою деятельность на
территории Северо-Кавказского федерального округа;
б) лица, замещающие государственные должности Российской
Федерации, федеральные государственные гражданские служащие,
работники федеральных государственных органов и подведомственных им
организаций, иных организаций, созданных Российской Федерацией на
основании федеральных законов, а также организаций, создаваемых для
выполнения задач, поставленных перед Министерством;
в) лица, замещающие государственные должности субъекта
Российской Федерации, входящего в состав Северо-Кавказского
федерального округа (далее - субъект СКФО), государственные
гражданские служащие субъекта СКФО, работники государственных
органов субъекта СКФО, и подведомственных им организаций;
г) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные
служащие, работники органов местного самоуправления и
подведомственных им организаций субъекта СКФО.
д) коллективы организаций, осуществляющих свою деятельность на
территории Северо-Кавказского федерального округа.
4. К объявлению Благодарности представляются лица, имеющие
стаж работы в Министерстве не менее одного года, и иные лица за
достижения в области социально-экономического развития
Северо-Кавказского федерального округа, проработавшие в сфере
деятельности не менее одного года.
5. Ходатайство о награждении Благодарностью вносится на имя
Министра Российской Федерации по делам Северного Кавказа (далее -
Министр):
первым заместителем Министра, статс-секретарем - заместителем
Министра, заместителями Министра Российской Федерации по делам
Северного Кавказа в отношении руководителей структурных
подразделений Министерства;
руководителями структурных подразделений Министерства в
отношении федеральных государственных гражданских служащих
структурных подразделений по согласованию с курирующим заместителем
Министра Российской Федерации по делам Северного Кавказа.
6. Решение о направлении ходатайства о награждении
Благодарностью иных лиц, указанных в подпунктах "а", "в", "г"
пункта 3 настоящего Положения, принимается в трудовом коллективе по
месту работы лица, представляемого к награждению.
Решение о направлении ходатайства о награждении Благодарностью
коллективов принимается руководителями государственных органов
субъектов СКФО по согласованию с главами субъектов СКФО.
Ходатайство на имя Министра о награждении указанных лиц
(коллективов) представляет высшее должностное лицо субъекта СКФО.
7. Решение о награждении Благодарностью заместителей Министра,
помощников (советников) Министра принимается непосредственно
Министром.
8. К ходатайству прилагается оформленное в установленном
порядке представление к награждению кандидата Благодарностью,
составленное в соответствии с приложением № 1 к настоящему
Положению. К ходатайству прилагается также письменное согласие
лица, на обработку персональных данных, содержащихся в документах
об объявлении Благодарности в соответствии с законодательством
Российской Федерации, а также письменное согласие лица на
проведение в отношении него проверочных мероприятий.
Документы о награждении представляются в Министерство не менее
чем за два месяца до предполагаемой даты награждения.
9. Награждение Благодарностью производится в соответствии с
приказом Министерства.
10. Награждение Благодарностью производится в торжественной
обстановке Министром либо по поручению Министра и от его имени
другими должностными лицами.
11. Очередное награждение Благодарностью производится за новые
заслуги и достижения не ранее чем через год после предыдущего
награждения, за исключением случаев награждения за особые заслуги
при исполнении служебных или трудовых обязанностей.
12. Решение о награждении Благодарностью без соблюдения сроков
и последовательности принимает Министр.
13. Лица, имеющие неснятые дисциплинарные взыскания, к
награждению не представляются.
14. Благодарность подписывается Министром и заверяется
гербовой печатью Министерства.
15. Лицам, награжденным Благодарностью, вносится запись о
награждении Благодарностью в трудовую книжку.
16. Лицам, награжденным Благодарностью, выдается копия приказа
Министерства о награждении.
17. Федеральным государственным гражданским служащим
Министерства, награжденным Благодарностью, выплачивается
единовременное поощрение в размере одного должностного оклада.
18. Дубликат Благодарности взамен утерянной не выдается.
19. Образец бланка Благодарности приведен в приложении к
настоящему Положению.

_______________

Приложение № 1
к Положению о Благодарности
Министра Российской Федерации
по делам Северного Кавказа,
утвержденному приказом
Минкавказа России
от 5 октября 2016 г. № 203

(рекомендуемый образец)

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
к награждению Благодарностью Министра Российской Федерации
по делам Северного Кавказа

___________________________________________________________________
наименование награды
1. Фамилия, имя ___________________________________________________
отчество (при наличии) ____________________________________________
2. Должность, место работы ________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
3. Наименование организации (предприятия, учреждения)
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
(место нахождения в соответствии с государственным адресным
реестром, регистрационный номер, ИНН, Ф.И.О. руководителя)
4. Пол ________ 5. Дата рождения __________________________________
(число, месяц, год)
6. Место рождения _________________________________________________
(республика, край, область, округ, город, район,
___________________________________________________________________
поселок, село, деревня)
7. Образование ____________________________________________________
(специальность по образованию, наименование учебного
___________________________________________________________________
заведения, год окончания)
8. Ученая степень, ученое звание __________________________________
9. Какими наградами награжден(а) (государственными, ведомственными)
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
10. Домашний адрес ________________________________________________
___________________________________________________________________
11. Стаж работы в отрасли _______ 12. Стаж работы в государственном
органе (организации) ______________________________________________
13. Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних
специальных учебных заведениях, военную службу)

|-------------------|-------------------------|-------------------|
| Месяц и год | Должность с указанием | Местонахождение |
|------------|------| организации | организации |
|поступления |ухода | | |
|------------|------|-------------------------|-------------------|
| | | | |
|------------|------|-------------------------|-------------------|
| | | | |
|------------|------|-------------------------|-------------------|
| | | | |
|------------|------|-------------------------|-------------------|

Подпись руководителя кадрового подразделения

14. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к
награждению

___________________________________________________________________
(Ф.И.О. уполномоченного лица)
"__" _______ 20__ г.
М.П.

СОГЛАСОВАНО:
___________________________________________________________________
(Ф.И.О. уполномоченного лица)
"__" _______ 20__ г.
М.П.

_________________

Приложение № 2
к Положению о Благодарности
Министра Российской Федерации
по делам Северного Кавказа,
утвержденному приказом
Минкавказа России
от 5 октября 2016 г. № 203

ОБРАЗЕЦ
бланка Благодарности Министра Российской Федерации по
делам Северного Кавказа

|-----------------------------------------------------------------|
| Геральдический знак - эмблема Министерства |
| Российской Федерации по делам Северного Кавказа* |
| |
| |
| МИНИСТЕРСТВО |
| РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ |
| ПО ДЕЛАМ СЕВЕРНОГО КАВКАЗА |
| |
| БЛАГОДАРНОСТЬ |
| |
| |
|-----------------------------------------------------------------|
____________
* Утвержден приказом Минкавказа России от 11.05.2016 г. № 65
(зарегистрирован в Минюсте России 19.05.2016 г. № 42149)

______________

Приложение № 4
к приказу Министерства
Российской Федерации по делам
Северного Кавказа
от 5 октября 2016 г. № 203

ПОЛОЖЕНИЕ
о Благодарственном письме Министерства Российской Федерации
по делам Северного Кавказа

1. Благодарственное письмо Министерства Российской Федерации
по делам Северного Кавказа (далее - Благодарственное письмо)
является ведомственной наградой Министерства Российской Федерации
по делам Северного Кавказа (далее - Министерство) за существенный
вклад в социально-экономическое развитие Северо-Кавказского
федерального округа.
2. Благодарственным письмом награждаются:
а) федеральные государственные гражданские служащие;
б) государственные, общественные и иные учреждения и
организации;
в) граждане Российской Федерации.
3. Награждение Благодарственным письмом производится в
соответствии с решением Министра Российской Федерации по делам
Северного Кавказа (далее - Министр) по обоснованным предложениям
заместителей Министра, руководителей структурных подразделений.
4. Подготовка проектов Благодарственных писем Министерства
производится Административным департаментом.
5. Награждение Благодарственным письмом производится в
соответствии с приказом Министерства.
6. Награждение Благодарственным письмом производится в
торжественной обстановке Министром либо по поручению Министра и от
его имени другими должностными лицами.
7. Благодарственное письмо подписывается Министром и
заверяется гербовой печатью Министерства.
8. Дубликат Благодарственного письма взамен утерянного не
выдается.
9. Образец бланка Благодарственного письма приведен в
приложении к настоящему Положению.

_______________

Приложение
к Положению о Благодарственном
письме Министерства
Российской Федерации
по делам Северного Кавказа,
утвержденному приказом
Минкавказа России
от 5 октября 2016 г. № 203

ОБРАЗЕЦ
бланка Благодарственного письма Министерства Российской
Федерации по делам Северного Кавказа

|-----------------------------------------------------------------|
| Геральдический знак - эмблема Министерства |
| Российской Федерации по делам Северного Кавказа<3> |
| |
| |
| МИНИСТЕРСТВО |
| РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ |
| ПО ДЕЛАМ СЕВЕРНОГО КАВКАЗА |
| |
| БЛАГОДАРСТВЕННОЕ |
| ПИСЬМО |
| |
|-----------------------------------------------------------------|
____________
<3> Утвержден приказом Минкавказа России от 11.05.2016 г. № 65
(зарегистрирован в Минюсте России 19.05.2016 г. № 42149)

__________________

Приложение № 5
к приказу Минкавказа России
от 5 октября 2016 г. № 203

Форма

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
к награждению Почетной грамотой Министерства Российской
Федерации по делам Северного Кавказа - ведомственным знаком
отличия, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда"

___________________________________________________________________
наименование награды
1. Фамилия, имя ___________________________________________________
отчество (при наличии) ____________________________________________
2. Должность, место работы ________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
3. Наименование организации (предприятия, учреждения)
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
(место нахождения в соответствии с государственным адресным
реестром, регистрационный номер, ИНН, Ф.И.О. руководителя)
4. Пол _____ 5. Дата рождения _____________________________________
(число, месяц, год)
6. Место рождения _________________________________________________
(республика, край, область, округ, город, район,
___________________________________________________________________
поселок, село, деревня)
7. Образование ____________________________________________________
(специальность по образованию, наименование учебного
___________________________________________________________________
заведения, год окончания)
8. Ученая степень, ученое звание __________________________________
9. Какими наградами награжден(а) (государственными, ведомственными)
___________________________________________________________________
10. Домашний адрес ________________________________________________
___________________________________________________________________
11. Стаж работы в отрасли _______ 12. Стаж работы в государственном
органе (организации) ______________________________________________
13. Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних
специальных учебных заведениях, военную службу)

|-------------------|-------------------------|-------------------|
| Месяц и год | Должность с указанием | Местонахождение |
|------------|------| организации | организации |
|поступления |ухода | | |
|------------|------|-------------------------|-------------------|
| | | | |
|------------|------|-------------------------|-------------------|
| | | | |
|------------|------|-------------------------|-------------------|
| | | | |
|------------|------|-------------------------|-------------------|

Подпись руководителя кадрового подразделения

14. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к
награждению

___________________________________________________________________
(Ф.И.О. уполномоченного лица)
"__" _______ 20__ г.
М.П.

СОГЛАСОВАНО:
___________________________________________________________________
(Ф.И.О. уполномоченного лица)
"__" _______ 20__ г.
М.П.

_________________