Об утверждении единых требований к составу и форматам документов, связанных с работой, оформляемых в электронномвиде без дублирования на бумажном носителе

20 сентября 2022 г. № 578н

Об утверждении единых требований к составу и форматам документов, связанных с работой, оформляемых в электронном виде без дублирования на бумажном носителе

Зарегистрирован Минюстом России 30 сентября 2022 г.
Регистрационный № 70317

В соответствии с частью 7 статьи 22 1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2021, № 48, ст. 7947), а также в соответствии с пунктом 1 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3528; 2017, № 7, ст. 1093), приказываю:
1. Утвердить прилагаемые единые требования к составу и форматам документов, связанных с работой, оформляемых в электронном виде без дублирования на бумажном носителе.
2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2023 года.

Единые требования к составу и форматам документов, связанных с работой, оформляемых в электронном виде без дублирования на бумажном носителе

1. Документ, связанный с работой, оформленный в электронном виде без дублирования на бумажном носителе (далее - электронные документы, связанные с работой), должен состоять из следующих структурных элементов:
основная часть электронного документа, связанного с работой, представленная в виде документа в электронном виде, в формате в соответствии с пунктом 2 настоящих единых требований, и имеющая название, соответствующее шаблону "[a-zA-Z0-9_] {1,250}.pdf";
приложения к основной части электронного документа, связанного с работой (при наличии), представленного в виде файла в электронном виде, в формате в соответствии с пунктом 3 настоящих единых требований, и имеющего название, соответствующее шаблону "[a-zA-Za-яA-Я0-9_]{1,250},[a-z0-9]{3,4}";
электронная подпись (электронные подписи) (при наличии) основной части документа и приложения к основной части электронного документа, связанного с работой, представленная в виде файлов электронной подписи, установленные статьей 22 3 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2021, № 48, ст. 7947), и сформированные в соответствии с требованиями Федерального закона от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ "Об электронной подписи" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 15, ст. 2036; 2022, № 29, ст. 5306);
машиночитаемая доверенность, выданная для подписания электронного документа, связанного с работой, сформированная в соответствии с приказом Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 18 августа 2021 года № 858 "Об утверждении единых требований к машиночитаемым формам документов о полномочиях" (зарегистрирован в Минюсте России 8 октября 2021 г., регистрационный № 65351) (при наличии);
описание электронного документа, связанного с работой, в формате в соответствии с пунктом 4 настоящих единых требований, имеющее название "wredc_data.xml".
2. Основная часть электронного документа, связанного с работой, должна представлять собой файл в формате PDF/A-1A.
3. Файлы приложений к основной части электронного документа, связанного с работой (в случае их наличия), должны быть представлены в форматах, предназначенных для текстовых, табличных, графических и структурированных данных.
4. Описание электронного документа, связанного с работой, должно формироваться в структурированном виде, в отдельном файле формата XML.
5. XML-схема описания электронного документа, связанного с работой, приводится отдельным файлом и размещается на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
При размещении на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации новой версии XML-схемы, предыдущая версия XML-схемы считается действительной в течение 12 календарных месяцев с месяца, следующего за месяцем размещения новой версии XML-схемы.
6. Описание электронного документа, связанного с работой, должно быть оформлено в кодировке "utf-8" без "ВОМ" (Byte Order Mark).
7. Все файлы элементов электронного документа, связанного с работой, должны быть расположены в корневом каталоге.
8. Для каждого структурного элемента описания электронного документа, связанного с работой, перечень которых содержится в приложении к настоящим единым требованиям, приводятся следующие сведения:
наименование элемента. Приводится полное наименование элемента описания электронного документа, связанного с работой;
тип значения элемента. Приводится тип значения элемента с указанием максимального размера для строковых значений. Тип значения элемента принимает следующие значения:
"Т" - текстовый элемент. Такой элемент состоит из последовательности алфавитно-цифровых и специальных символов. После символа "Т" указывается максимально допустимая длина значения элемента;
"D" - значение календарной даты. Такой элемент состоит из последовательности цифр и разделителей частей даты "-". Последовательность частей даты устанавливается следующая: год, месяц, день;
признак обязательности элемента определяет обязательность наличия элемента (совокупности наименования элемента и его значения) в описании электронного документа, связанного с работой. Признак обязательности элемента принимает следующие значения:
"О" - обязательный элемент, наличие этого элемента в описании электронного документа, связанного с работой, обязательно и его значение не должно быть пустым;
"Н" - необязательный элемент, наличие этого элемента в описании электронного документа, связанного с работой, не регламентируется. Такие элементы обрабатываются, но имеют справочный (уточняющий) характер. Если элемент присутствует, то его значение не должно быть пустым;
"У" - условно-обязательный элемент, наличие этого элемента в описании электронного документа, связанного с работой, определяется условиями заполнения. Если условия заполнения выполняются, то значение этого элемента должно присутствовать и не должно быть пустым; в ином случае элемент должен быть исключен.
Второй символ в описании обязательности заполнения элемента описания электронного документа, связанного с работой, "М" обозначает множественное наличие помеченного элемента. Если в описании обязательности заполнения элемента электронного документа, связанного с работой, вторым символом указан символ "М", то этот элемент может присутствовать в описании электронного документа, связанного с работой, более одного раза подряд.
Дополнительная информация должна содержать при необходимости требования к элементу описания электронного документа, связанного с работой, не указанные ранее. Для сложных элементов указывается ссылка на таблицу, в которой описывается состав данного элемента. Для элементов, принимающих ограниченный перечень значений из классификатора (кодового словаря), указывается соответствующее наименование классификатора (кодового словаря) или приводится перечень возможных значений. Для классификатора (кодового словаря) может указываться ссылка на его местонахождение.

Приложение
к единым требованиям к составу и форматам электронных документов, связанных с работой, оформляемых в электронном виде без дублирования на бумажном носителе, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации от 20 сентября 2022 г. № 578н

Перечень структурных элементов описания электронного документа, связанного с работой

Элемент
Тип
Обязательность
Дополнительная информация
wredcData
ОКорневой элемент
id
T(40)
ОУникальный идентификатор описания электронного документа, связанного с работой
created
D
НДата создания описания электронного документа, связанного с работой.
Дата в формате ГГГГ-ММ-ДД (время локальное)
version
T(4)
ОВерсия формата данных.
Константа - 1.0
content
ОДанные описания электронного документа, связанного с работой
employername
T(512)
ОПолное наименование организации работодателя/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя
innemployer
T(12)
ОИНН организации работодателя/индивидуального предпринимателя
ogrn
T(15)
ООГРН работодателя/ОГРНИП индивидуального предпринимателя.
В зависимости от организационно-правовой формы работодателя принимает числовое значение в размере 13 или 15 символов
kpp
T(9)
УКПП работодателя.
Обязательно для заполнения юридическими лицами
jobtitle
T(512)
ННаименование должности подписывающего лица
docinfo
ОСведения об электронном документе, связанном с работой

docName
T(255)
ОНаименование документа. Указывается работодателем в произвольной форме

docNumber
T(255)
УРегистрационный номер документа

date
D
ОДата документа.
Дата в формате ГГГГ-ММ-ДД (время локальное)

docType
T(16)
ОКод документа (кадрового мероприятия) или иных сведений, связанных с работой, оформляемых в письменном виде, содержащийся в приложении к настоящему перечню

annotation
T(1024)
НДополнительная информация об электронном документе, связанном с работой

file
T(255)
ОИмя файла основной части электронного документа, связанного с работой

size
N
ОРазмер файла в байтах

signature
НМСведения об электронной подписи, которой подписан электронный документ, связанный с работой
date
D
ОДата подписания документа.
Дата в формате ГГГГ-ММ-ДД (время локальное).
Указывается дата подписания документа последней из подписывающих сторон
snils
T(14)
НСНИЛС представителя работодателя, который подписал электронный документ, связанный с работой. Указывается в формате XXX-XXX-XXX YY, где X, Y - цифры, причем первые девять цифр "X" - это любые цифры, а последние две "Y" являются контрольной суммой последовательности первых 9 цифр
simple
T(5)
УПризнак наличия простой электронной подписи.
Заполняется при подписании электронного документа, связанного с работой, простой электронной подписью. Принимает значение "True"
x509
УСведения о подписании электронного документа, связанного с работой, усиленной квалифицированной или неквалифицированной электронной подписью.
Заполняется при подписании электронного документа, связанного с работой, усиленной квалифицированной или неквалифицированной электронной подписью
file
T(255)
ОНаименование файла, содержащего электронную подпись
size
N
ОРазмер файла в байтах
powerOfAttorney
УСведения о машиночитаемой доверенности, выданной для подписания электронного документа, связанного с работой.
Заполняется при наличии доверенности
file
T(255)
ОФайл машиночитаемой доверенности
size
N
ОРазмер файла в байтах
powerOfAttorney
УСведения о машиночитаемой доверенности.
Заполняется, если доверенность, выданная для подписания электронного документа, связанного с работой, получена на основании другой доверенности
attachment
НМПриложения к электронному документу, связанному с работой
extention
T(6)
ОТип файла приложения
file
T(255)
ОИмя файла приложения к электронному документу, связанному с работой
size
N
ОРазмер файла в байтах
annotation
T(1024)
НДополнительная информация (описание, комментарии)
employersign
НМСведения об электронной подписи работодателя
date
D
ОДата подписания документа.
Дата в формате ГГГГ-ММ-ДД (время локальное)
snils
T(14)
НСНИЛС представителя работодателя, который подписал приложение к электронному документу, связанному с работой.
Указывается в формате XXX-XXX-XXX YY, где X, Y - цифры, причем первые девять цифр "X" - это любые цифры, а последние две "Y" являются контрольной суммой последовательности первых 9 цифр
simple
T(5)
УПризнак наличия простой электронной подписи.
Заполняется при подписании электронного документа, связанного с работой, простой электронной подписью. Принимает значение "True"
x509
УСведения о подписании электронного документа, связанного с работой, усиленной квалифицированной или неквалифицированной электронной подписью.
Заполняется при подписании электронного документа, связанного с работой, усиленной квалифицированной или неквалифицированной электронной подписью

file
T(255)
ОНаименование файла, содержащего электронную подпись

size
N
ОРазмер файла в байтах

powerOfAttorney
УСведения о машиночитаемой доверенности, выданной для подписания этого документа.
Заполняется при наличии доверенности

file
T(255)
ОФайл машиночитаемой доверенности

size
N
ОРазмер файла в байтах

powerOfAttorney
УСведения о машиночитаемой доверенности.
Заполняется, если доверенность, выданная для подписания этого документа, получена на основании другой доверенности
employeesign
НМСведения об электронной подписи работодателя
date
D
ОДата подписания документа.
Дата в формате ГГГГ-ММ-ДД (время локальное).
Указывается дата подписания документа последней из подписывающих сторон
snils
T(14)
НСНИЛС работника (лица, поступающего на работу), который подписал приложение к электронному документу, связанному с работой.
Указывается в формате XXX-XXX-XXX YY, где X, Y - цифры, причем первые девять цифр "X" - это любые цифры, а последние две "Y" являются контрольной суммой последовательности первых 9 цифр
simple
T(5)
УПризнак наличия простой электронной подписи.
Заполняется при подписании электронного документа, связанного с работой, простой электронной подписью. Принимает значение "True"
x509
УСведения о подписании электронного документа, связанного с работой, усиленной квалифицированной или неквалифицированной электронной подписью.
Заполняется при подписании электронного документа, связанного с работой, усиленной квалифицированной или неквалифицированной электронной подписью
file
T(255)
ОНаименование файла, содержащего электронную подпись
size
N
ОРазмер файла в байтах
powerOfAttorney
УСведения о машиночитаемой доверенности, выданной для подписания этого документа.
Заполняется при наличии доверенности
file
T(255)
ОФайл машиночитаемой доверенности
size
N
ОРазмер файла в байтах

powerOfAttorney
УСведения о машиночитаемой доверенности.
Заполняется, если доверенность, выданная для подписания этого документа, получена на основании другой доверенности

employeeInfo
НМСведения о работнике (лице, поступающем на работу)

lastnameinfo
T(64)
ОФамилия работника (лица, поступающего на работу)

firstnameinfo
T(64)
ОИмя работника (лица, поступающего на работу)

patronymicInfo
T(64)
УОтчество работника (лица, поступающего на работу).
Заполняется при наличии
jobtitle
T(512)
УНаименование должности подписывающего лица.
Указывается для подписывающих лиц, имеющих должность
signature
НМСведения об электронной подписи работника (лица, поступающего на работу)
date
D
ОДата подписания документа.
Дата в формате ГГГГ-ММ-ДД (время локальное)
snils
T(14)
НСНИЛС работника (лица, поступающего на работу). Указывается в формате XXX-XXX-XXX YY, где X, Y - цифры, причем первые девять цифр "X" - это любые цифры, а последние две "Y" являются контрольной суммой последовательности первых 9 цифр
simple
T(5)
УПризнак наличия простой электронной подписи.
Заполняется при подписании электронного документа, связанного с работой, простой электронной подписью. Принимает значение "True"
x509
УСведения о подписании электронного документа, связанного с работой,
усиленной квалифицированной или неквалифицированной электронной подписью.
Заполняется при подписании электронного документа, связанного с работой, усиленной квалифицированной или неквалифицированной электронной подписью
file
T(255)
ОНаименование файла, содержащего электронную подпись
size
N
ОРазмер файла в байтах
powerOfAttorney
УСведения о машиночитаемой доверенности, выданной для подписания этого документа.
Заполняется при наличии доверенности
file
T(255)
ОФайл машиночитаемой доверенности
size
N
ОРазмер файла в байтах
powerOfAttorney
УСведения о машиночитаемой доверенности.
Заполняется, если доверенность, выданная для подписания этого документа, получена на основании другой доверенности
signature
НМвведения об электронной подписи
file
T(255)
ОНаименование файла, содержащего электронную подпись
size
N
ОРазмер файла в байтах

Приложение
к перечню структурных элементов описания электронного документа, связанного с работой

Коды документов (кадровых мероприятий) или иных сведений, связанных с работой, оформляемых в письменном виде
№ п/пНаименование основных видов документов (кадровых мероприятий) или иных сведений, связанных с работой, оформляемых в письменном видеСтатья Трудового кодекса Российской Федерации Код документа (кадрового мероприятия), иных сведений
I. Прием на работу

1.
Приложение к трудовому договору либо отдельное соглашение к нему о недостающих условиях трудового договора5701.001

2.
Приглашение на работу в порядке перевода от другого работодателя6401.002

3.
Требование лица, которому отказано в заключении трудового договора6401.003

4.
Причина отказа в заключении трудового договора6401.004

5.
Заявление об отсутствии трудовой книжки6501.005

6.
Трудовой договор6701.006

7.
Приглашение работника на работу8001.007

8.
Дополнительное соглашение к трудовому договору, являющееся его неотъемлемой частью341.201.008

9.
Локальный нормативный акт, непосредственно связанный с трудовой деятельностью22, 6801.009

10.
Ознакомление с локальным нормативным актом, непосредственно связанным с трудовой деятельностью22, 6801.010

11.
Ознакомление спортсменов, тренеров с нормами, правилами, в том числе антидопинговыми, положениями (регламентами), условиями договоров работодателя в части, непосредственно связанной с трудовой деятельностью спортсменов, тренеров348.201.011

12.
Заявление работника о продлении срока действия срочного трудового договора26101.012

13.
Соглашение сторон о продлении действия срочного трудового договора332, 336.101.013
II. Рабочее время и время отдыха

14.
Согласие работника о выполнении им дополнительной работы60.202.001

15.
Отказ от выполнения дополнительной работы60.202.002

17.
Согласие работника, оформленное путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, на увеличение продолжительности рабочего времени9202.004

18.
Согласие работника, оформленное путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, на увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены)9402.005

19.
Согласие работника на привлечение к работе в ночное время, незапрещенной ему по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением96, 25902.006

20.
Ознакомление работника работодателем со своим правом отказаться от работы в ночное время96, 25902.007

21.
Согласие работника на привлечение его к сверхурочной работе99, 25902.008

22.
Согласие работника на привлечение его к сверхурочной работе, незапрещенной ему по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением9902.009

23.
Согласие работника на привлечение его к работе в выходные и нерабочие праздничные дни113, 259, 29002.010

24.
Распоряжение работодателя о привлечении работника к работе в выходные и нерабочие праздничные дни11302.011

25.
Согласие работника, оформленное путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, о замене части ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска отдельно устанавливаемой денежной компенсацией11702.012

26.
Заявление работника о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска на другой срок12402.013

27.
Заявление работника о замене части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, денежной компенсацией12602.014

28.
Заявление работника о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы12802.015

29.
Ознакомление с правом отказаться от работы в выходные и нерабочие праздничные дни113, 25902.016

30.
Ознакомление работника работодателем со своим правом отказаться от направления в служебную командировку25902.017

31.
Согласие работника на направление его в служебную командировку25902.018

32.
Заявление о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами26202.019

33.
Заявление о присоединении к ежегодному оплачиваемому отпуску или использовании отдельно полностью либо по частям ежегодного дополнительного отпуска без сохранения заработной платы26302.020

34.
Заявление о предоставлении дополнительного выходного дня без сохранения заработной платы263.1, 31902.021

35.
Извещение работодателя работником об отказе от выполнения работы37902.022

36.
Ознакомление с правом отказаться от сверхурочной работы9902.023

37.
Извещение о времени начала отпуска12302.024

38.
Правила внутреннего трудового распорядка6802.025

39.
Ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка6802.026
III. Материальная ответственность

40.
Соглашение, прилагаемое к трудовому договору, о конкретизации материальной ответственности сторон этого договора23203.001

41.
Специальный договор о вверении работнику ценностей24303.002

42.
Договор о полной индивидуальной материальной ответственности24403.003

43.
Договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности244, 24503.004

44.
Объяснение для установления причины возникновения ущерба24703.005

45.
Обязательство о добровольном возмещении ущерба24803.006
IV. Оплата труда

46.
Заявление работника о производстве оплаты труда в иной форме13104.001

47.
Извещение работника работодателем при выплате заработной платы13604.002

48.
Сообщение работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы13604.003

49.
Извещение работодателя работником о приостановке работы на весь период до выплаты задержанной суммы14204.004

50.
Уведомление о готовности произвести выплату задержанной заработной платы14204.005

51.
Соглашение сторон трудового договора о размере возмещения расходов18804.006
V. Охрана труда

52.
Заявление работника об освобождении от работы для прохождения диспансеризации185.105.001

53.
Заявление о замене молока или других равноценных пищевых продуктов компенсационной выплатой22205.002

54.
Заявление о замене компенсационной выплаты на молоко или другие равноценные пищевые продукты22205.003

55.
Заявление о замене выдачи молока на выдачу равноценных пищевых продуктов22205.004

56.
Заявление о замене выдачи равноценных пищевых продуктов на выдачу молока22205.005

57.
Согласие работника об информировании о результатах расследования несчастного случая, происшедшего с ним при выполнении работы по совместительству, работодателя по месту основной работы22905.006
VI. Образование работника

58.
Ученический договор177, 20006.001

59.
Согласие работника на направление его для прохождения независимой оценки квалификации19606.002
VII. Социальное партнерство

60.
Мотивированное предложение о временном приостановлении действия отдельных положений соглашения в отношении работодателя4807.001

61.
Мотивированный отказ присоединиться к отраслевому соглашению4807.002

62.
Сообщение работодателя выборному органу первичной профсоюзной организации о принятии решения о сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров с работниками8207.003

63.
Мотивированный отказ присоединиться к региональному соглашению о минимальной заработной плате131.1, 345.107.004

64.
Заявление работника на перечисление членского профсоюзного взноса или денежных средств на счет(а) профсоюзной организации37707.005

65.
Мотивированное мнение372, 373, 37407.006

66.
Требования, выдвинутые работниками и (или) представительным органом работников39907.007

67.
Решение по рассмотрению требований работников40007.008

68.
Решение по рассмотрению требований профессиональных союзов (их объединений)40007.009

69.
Согласованное решение, принятое сторонами коллективного трудового спора40307.010

70.
Решение трудового арбитража по урегулированию коллективного трудового спора40407.011

71.
Соглашение об урегулировании коллективного трудового спора40807.012

72.
Предупреждение о проведение предупредительной забастовки41007.013

73.
Предупреждение о возобновлении забастовки41107.014

74.
Заявление о начале простоя41407.015

75.
Коллективный договор40, 4307.016

76.
Соглашение по итогам коллективных переговоров4707.017

77.
Решение представительного органа работников399, 41007.018
VIII. Индивидуальные трудовые споры

78.
Арбитражное соглашение348.1308.001

79.
Предложение о создании комиссии по трудовым спорам38408.002

80.
Заявление работника о рассмотрении спора в его отсутствие или его представителя38708.003

81.
Ознакомление с правилами арбитража (третейского разбирательства)348.1308.004

82.
Протокол заседания комиссии по трудовым спорам38708.005

83.
Решение комиссии по трудовым спорам38808.006
IX. Персональные данные

84.
Согласие работника на получение его персональных данных у третьей стороны8609.001

85.
Согласие работника на сообщение его персональных данных третьей стороне8809.002

86.
Согласие работника на сообщение его персональных данных в коммерческих целях8809.003

87.
Заявление работника о своем несогласии с отказом работодателя исключить или исправить его персональные данные с соответствующим обоснованием такого несогласия8909.004

88.
Документы работодателя, устанавливающие порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области86, 8809.005
X. Изменение условий трудового договора

89.
Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора7210.001

90.
Согласие на перевод на другую работу72.1, 76, 332.1, 336.2, 35010.002

91.
Просьба о переводе на постоянную работу к другому работодателю72.110.003

92.
Согласие на перевод на постоянную работу к другому работодателю72.110.004

93.
Соглашение сторон о временном переводе на другую работу у того же работодателя72.210.005

94.
Согласие работника на перевод на работу, требующую более низкой квалификации72.210.006

95.
Согласие работника на перевод на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья73, 81, 83, 84, 26110.007

96.
Согласие работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением во временном или в постоянном переводе на другую работу, на отстранение от работы на срок, определяемый соглашением сторон, в связи с отказом от перевода либо отсутствием у работодателя соответствующей работы7310.008

97.
Уведомление работника о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений74, 30610.009

98.
Предложение работнику о другой имеющейся у работодателя работе7410.010

99.
Предупреждение работнику об изменении определенных сторонами условий трудового договора34410.011

100.
Согласие на перевод к другому работодателю348.410.012

101.
Согласие работника на предоставление другой равноценной работы (должности) у того же работодателя37510.013
XI. Прекращение трудовых отношений

102.
Предупреждение о расторжении трудового договора в связи с неудовлетворительным результатом испытания7111.001

103.
Предупреждение о расторжении трудового договора по собственному желанию71, 80, 348.1211.002

104.
Предупреждение работнику о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия7911.003

105.
Заявление работника о выдаче документов, связанных с работой80, 84.111.004

106.
Обращение работника о неполучении трудовой книжки/сведений о трудовой деятельности у данного работодателя после увольнения84.111.005

107.
Заявление работника о предоставлении ему с последующим увольнением неиспользованных отпусков12711.006

108.
Обращение уволенного работника за выплатой среднего месячного заработка за период трудоустройства178, 31811.007

109.
Согласие работника на расторжение с ним трудового договора18011.008

110.
Предупреждение работника о досрочном расторжении трудового договора280, 292, 29611.009

111.
Предупреждение работнику о прекращении трудового договора по совместительству, заключенного на неопределенный срок28811.010

112.
Предупреждение о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников180, 292, 29611.011

113.
Предупреждение работнику о прекращении трудового договора327.611.012

114.
Решение о согласии или несогласии с увольнением37411.013
XII. Иные кадровые мероприятия

115.
Заявление о выдаче документов, связанных с работой, и их копий6212.001

116.
Заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности66.112.002

117.
Заявление о неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности66.112.003

118.
Объяснение работника19312.004

119.
Заявление дистанционного работника о предоставлении оформленного надлежащим образом экземпляра трудового договора или дополнительного соглашения к трудовому договору на бумажном носителе312.212.005

120.
Согласие на направление в спортивные сборные команды Российской Федерации348.612.006

121.
Сообщение работодателю о прекращении гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства349.612.007

122.
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания19312.008

123.
Согласие работника, оформленное путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, на замену государственных гарантий и компенсаций денежной компенсацией351.512.009

124.
Иные документы-12.999