Об утверждении Порядка представления военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к увольнению с военной службыв войсках национальной гвардии Российской Федерации и оформления соответствующих документов

10 сентября 2018 г. № 408

Об утверждении Порядка представления военнослужащих,
проходящих военную службу по контракту, к увольнению с
военной службы в войсках национальной гвардии Российской
Федерации и оформления соответствующих документов

Зарегистрирован Минюстом России 28 сентября 2018 г.
Регистрационный № 52290

В соответствии с пунктом 13 статьи 34 Положения о порядке
прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента
Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237<1>, подпунктом
16 пункта 14 Положения о Федеральной службе войск национальной
гвардии Российской Федерации, утвержденного Указом Президента
Российской Федерации от 30 сентября 2016 г. № 510<2>, -

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок представления военнослужащих,
проходящих военную службу по контракту, к увольнению с военной
службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации и
оформления соответствующих документов<3>.
2. Начальникам (руководителям) структурных подразделений
центрального аппарата Росгвардии, командующим округами войск
национальной гвардии Российской Федерации, начальникам
территориальных органов Росгвардии, командирам (начальникам)
соединений, воинских частей, военных образовательных организаций
высшего образования и иных организаций войск национальной гвардии
Российской Федерации обеспечить изучение и соблюдение Порядка,
утвержденного настоящим приказом.

_______________

Приложение
к приказу Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации
от 10 сентября 2018 г. № 408

ПОРЯДОК
представления военнослужащих, проходящих военную службу
по контракту, к увольнению с военной службы в войсках
национальной гвардии Российской Федерации и оформления
соответствующих документов

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок определяет процедуры планирования и
организации работы начальников (руководителей) структурных
подразделений центрального аппарата Росгвардии, командующих
округами войск национальной гвардии Российской Федерации<1>,
начальников территориальных органов Росгвардии, командиров
соединений и воинских частей, начальников военных образовательных
организаций высшего образования и иных организаций войск
национальной гвардии<2> совместно с подчиненными им в управлениях
оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии,
территориальных органах Росгвардии, соединениях и воинских частях,
военных образовательных организациях высшего образования и иных
организациях войск национальной гвардии<3> структурными
подразделениями воинских частей (организаций), отвечающими за
ведение персонального и штатно-должностного учета личного
состава<4>, подразделениями тылового, медицинского и финансового
обеспечения по проведению мероприятий, связанных с увольнением с
военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по
контракту<5>, а также оформления соответствующих документов.
_______________
<1> Далее - "войска национальной гвардии".
<2> Далее - "командиры (начальники)", если не оговорено особо.
<3> Далее - "воинские части (организации)".
<4> Далее - "кадровые подразделения".
<5> Далее - "военнослужащие".

2. Настоящий Порядок регулирует вопросы:
2.1. Представления военнослужащих войск национальной гвардии к
увольнению с военной службы по истечении срока военной службы.
2.2. Представления военнослужащих войск национальной гвардии к
увольнению с военной службы досрочно.
3. Проведение мероприятий, связанных с увольнением
военнослужащих с военной службы, осуществляется командирами
(начальниками), в прямом подчинении которых находятся
военнослужащие, представляемые к увольнению.

II. Представление военнослужащих войск национальной
гвардии к увольнению с военной службы по истечении срока
военной службы

4. Для обеспечения своевременного увольнения военнослужащего с
военной службы до 1 апреля текущего года кадровыми подразделениями
в соответствии с полномочиями должностных лиц по увольнению
военнослужащих с военной службы составляются планы увольнения
военнослужащих воинских частей (организаций) с военной службы на
следующий год (приложение № 1 к настоящему Порядку)<1> и
утверждаются командирами (начальниками). Планы увольнения
составляются на военнослужащих, у которых в следующем году истекает
срок действующего контракта, а также на военнослужащих, достигших
предельного возраста пребывания на военной службе. При этом
военнослужащие, достигшие предельного возраста пребывания на
военной службе, у которых сроки контрактов в следующем году не
истекают, включаются в отдельный раздел плана увольнения без
указания сроков проведения мероприятий, связанных с увольнением
военнослужащего с военной службы. Выписки из утвержденных планов
увольнения до 15 апреля текущего года направляются кадровыми
подразделениями в медицинские, финансовые и тыловые подразделения,
подчиненные командирам (начальникам), которые утверждают планы
увольнения, а также в подчиненные воинские части (организации) в
части, касающейся военнослужащих, проходящих военную службу в этих
воинских частях (организациях), в соответствии с полномочиями
командиров (начальников) по увольнению военнослужащих.
В отношении военнослужащих, достигших предельного возраста
пребывания на военной службе, даты и сроки проведения мероприятий,
связанных с увольнением с военной службы, вносятся в план
увольнения с момента подачи этими военнослужащими рапорта об
увольнении.
5. В целях своевременного выполнения мероприятий плана
увольнения командир (начальник):
5.1. Утверждает произведенный кадровым подразделением расчет
продолжительности и сроки предоставления отпусков военнослужащим, у
которых истекают сроки действующего контракта, производимый в
соответствии со статьями 29 и 31 Положения о порядке прохождения
военной службы, утвержденного Указом Президента Российской
Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237<2>:
_____________
<1> Далее - "план увольнения".
<2> Собрание законодательства Российской Федерации, 1999,
№ 38, ст. 4534; 2016, № 1, ст. 320.

не позднее чем за девять месяцев до истечения срока контракта
в отношении военнослужащего, достигающего предельного возраста;
за четыре месяца в отношении военнослужащих, не подавших
рапорт о заключении нового контракта о прохождении военной службы.
5.2. Рассматривает рапорт военнослужащего об увольнении его с
военной службы и (или) доводит до военнослужащего план увольнения в
части, его касающейся:
в отношении военнослужащих, достигших предельного возраста
пребывания на военной службе, за шесть месяцев до истечения срока
действующего контракта;
в отношении военнослужащих, не достигших предельного возраста
пребывания на военной службе, за четыре месяца до истечения срока
действующего контракта, при этом в отношении военнослужащих,
подавших рапорт о заключении нового контракта о прохождении военной
службы, мероприятия, связанные с увольнением военнослужащих с
военной службы, предусмотренные настоящим Порядком, не проводятся.
5.3. После подачи военнослужащим соответствующего рапорта об
увольнении с военной службы либо за шесть месяцев до достижения
военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе
произвести в соответствии с Инструкцией об организации работы по
пенсионному обеспечению в системе МВД России, утвержденной приказом
МВД России от 9 января 2018 г. № 7 "Об утверждении Инструкции об
организации работы по пенсионному обеспечению в системе МВД России
и признании утратившими силу нормативных правовых актов МВД
России"<1>, расчет выслуги лет для назначения пенсии.
5.4. Направляет военнослужащего на медицинское
освидетельствование.
5.5. В соответствии с пунктом 11 Порядка организации и
проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по
контракту в войсках национальной гвардии Российской Федерации,
утвержденного приказом Росгвардии от 4 мая 2017 г. № 130<2>, не
позднее 10 дней после аттестации военнослужащего в присутствии
представителя кадрового подразделения, тылового, финансового и
юридического (правового) органа (подразделения) воинской части
(организации) проводит с ним беседу о предстоящем увольнении, в
ходе которой составляет лист беседы с военнослужащим,
представляемым к увольнению с военной службы (приложение № 2 к
настоящему Порядку), который подписывается военнослужащим и
должностными лицами, участвующими в беседе.
_____________
<1> Зарегистрирован Минюстом России 22 марта 2018 года,
регистрационный № 50461.
<2> Зарегистрирован Минюстом России 1 июня 2017 года,
регистрационный № 46920, с учетом изменений, внесенных приказом
Росгвардии от 7 ноября 2017 г. № 471 (зарегистрирован Минюстом
России 30 ноября 2017 года, регистрационный № 49057).

5.6. Направляет военнослужащего на профессиональную подготовку
в соответствии с Порядком и условиями направления отдельных
категорий военнослужащих войск национальной гвардии Российской
Федерации - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу
по контракту, на профессиональную переподготовку по одной из
гражданских специальностей, утвержденными приказом Росгвардии от
23 августа 2017 г. № 367 "Об утверждении Порядка и условий
направления отдельных категорий военнослужащих войск национальной
гвардии Российской Федерации - граждан Российской Федерации,
проходящих военную службу по контракту, на профессиональную
переподготовку по одной из гражданских специальностей"<1>.
_____________
<1> Зарегистрирован Минюстом России 8 сентября 2017 года,
регистрационный № 48123.

5.7. Подписывает представление (приложение № 3 к настоящему
Порядку) на военнослужащего, в отношении которого принято решение
об увольнении с военной службы либо принято решение ходатайствовать
об увольнении с военной службы. Представления на военнослужащих
составляются кадровыми подразделениями, а на военнослужащих, в
отношении которых командир (начальник) пользуется правами по
увольнению, составляются и подписываются подчиненными ему
офицерами, являющимися прямыми начальниками этих военнослужащих.
К представлению прилагаются:
рапорт военнослужащего на увольнение (в случае увольнения по
инициативе военнослужащего);
копия листа беседы;
аттестационный лист;
заключение военно-врачебной комиссии (в случае прохождения
военно-врачебной экспертизы);
расчет выслуги лет для назначения пенсии (при наличии выслуги
лет, предоставляющей право на получение пенсии);
копия служебной карточки;
служебная характеристика.
6. Контроль за своевременным выполнением планов увольнения
возлагается на кадровые подразделения.

III. Представление военнослужащих войск национальной
гвардии к увольнению с военной службы досрочно

7. В течение 5 дней с момента поступления документов,
содержащих основания для увольнения военнослужащего с военной
службы досрочно, в воинских частях (организациях) составляются
дополнения к планам увольнения в соответствии с требованиями
пункта 4 настоящего Порядка.
8. При досрочном увольнении военнослужащих по
нижеперечисленным основаниям не осуществляются действия:
8.1. Предусмотренные подпунктом 5.4 настоящего Порядка, в
случаях, когда военнослужащий подлежит увольнению с военной службы
либо обращается с рапортом на увольнение с военной службы по
основаниям, предусмотренным подпунктами "в", "г" пункта 1 и
подпунктом "б" пункта 3 статьи 51 Федерального закона от 28 марта
1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"<1>.
______________
<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 1998,
№ 13, ст. 1475; 2018, № 11, ст. 1590. Далее - "Федеральный закон".

8.2. Предусмотренные подпунктами 5.2, 5.4, 5.6 настоящего
Порядка, в случае, когда военнослужащий может быть уволен с военной
службы по основанию, предусмотренному подпунктом "и" пункта 2
статьи 51 Федерального закона.
8.3. Предусмотренные подпунктами 5.2, 5.4, 5.6 настоящего
Порядка, в случаях, когда военнослужащий подлежит увольнению с
военной службы или может быть уволен по основаниям, предусмотренным
подпунктами "д.1", "д.2", "ж", "л" пункта 1 и подпунктами "в", "д",
"е.1" пункта 2 статьи 51 Федерального закона.
8.4. Предусмотренные подпунктом 5.6 настоящего Порядка, в
случаях, когда военнослужащий может быть уволен с военной службы по
основаниям, предусмотренным подпунктом "ж" пункта 2, пунктом 6
статьи 51 Федерального закона.
8.5. Предусмотренные подпунктами 5.2, 5.6 настоящего Порядка,
в случаях, когда военнослужащий может быть уволен с военной службы
по основаниям, предусмотренным подпунктами "г", "е", "к", "л"
пункта 2 статьи 51 Федерального закона.
8.6. Предусмотренные подпунктом 5.6 настоящего Порядка в
случаях, когда военнослужащий увольняется с военной службы по
основаниям, предусмотренным пунктом 3 (за исключением подпункта "б"
пункта 3) статьи 51 Федерального закона.
9. В случаях, когда военнослужащий подлежит увольнению с
военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "д", "е",
"е.1" и "з" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, дополнение к
плану увольнения не составляется. Представление к увольнению
составляется, подписывается и направляется соответствующему
командиру (начальнику) в десятидневный срок с момента вступления
приговора в законную силу с указанием даты, с которой
военнослужащий подлежит увольнению (даты прекращения военной
службы). Мероприятия, предусмотренные пунктом 5 (за исключением
подпункта 5.7 настоящего Порядка), не проводятся.
10. В случае, когда военнослужащий увольняется с военной
службы по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 2
статьи 51 Федерального закона, в отношении него проводятся все
мероприятия, предусмотренные пунктом 5 настоящего Порядка.

________________

Приложение № 1
к Порядку представления военнослужащих,
проходящих военную службу по
контракту, к увольнению с военной
службы в войсках национальной
гвардии Российской Федерации
и оформления соответствующих
документов, утвержденному
приказом Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации
от 10 сентября 2018 г. № 408

Рекомендуемый образец

Утверждаю
_______________________________________________
(воинская должность командира (начальника)
_______________________________________________
(воинское звание, подпись, инициалы, фамилия)
"__" _______________________ 20___ года

ПЛАН УВОЛЬНЕНИЯ
военнослужащих __________________________________________ с военной службы на 20___ год
(наименование воинской части (организации)

|---|--------|----------|---------|----------|--------|----------|-----------|-----------|-----------|---------|
| № |Воинское| Наимено- | Дата | Даты | Сроки |Подготовка| Дата |Дата прове-| Сроки | Дата |
|п/п| звание,| вание |истечения|предостав-|рассмот-| расчета | направ- | дения |обучения по|представ-|
| |фамилия,|занимаемой| срока | ления | рения | выслуги | ления на |аттестации,|профессио- | ления к |
| |инициалы| воинской |контракта| отпусков,| рапорта| лет |медицинское|проведения | нальной | увольне-|
| | |должности | | их виды | | |освидетель-| беседы | перепод- | нию |
| | | | | | | | ствование | | готовке | |
|---|--------|----------|---------|----------|--------|----------|-----------|-----------|-----------|---------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
|---|--------|----------|---------|----------|--------|----------|-----------|-----------|-----------|---------|
| I раздел (военнослужащие, у которых истекает срок действующего контракта) |
|---|--------|----------|---------|----------|--------|----------|-----------|-----------|-----------|---------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
|---|--------|----------|---------|----------|--------|----------|-----------|-----------|-----------|---------|
| 1.| | | | | | | | | | |
|---|--------|----------|---------|----------|--------|----------|-----------|-----------|-----------|---------|
| 2.| | | | | | | | | | |
|---|--------|----------|---------|----------|--------|----------|-----------|-----------|-----------|---------|
| II раздел (военнослужащие, достигшие предельного возраста пребывания на военной службе |
|---|--------|----------|---------|----------|--------|----------|-----------|-----------|-----------|---------|
| 1.| | | | | | | | | | |
|---|--------|----------|---------|----------|--------|----------|-----------|-----------|-----------|---------|
| 2.| | | | | | | | | | |
|---|--------|----------|---------|----------|--------|----------|-----------|-----------|-----------|---------|

________________

Приложение № 2
к Порядку представления
военнослужащих, проходящих военную
службу по контракту, к увольнению с
военной службы в войсках национальной
гвардии Российской Федерации и
оформления соответствующих
документов, утвержденному приказом
Федеральной службы войск национальной
гвардии Российской Федерации
от 10 сентября 2018 г. № 408

Рекомендуемый образец

ЛИСТ БЕСЕДЫ
с военнослужащим, представляемым к увольнению с военной службы
___________________________________________________________________
(воинское звание, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
военнослужащего, с которым проводилась беседа)
1. Число, месяц, год рождения: ____________________________________
2. Представляется к увольнению: ___________________________________
(основания представления
к увольнению)
___________________________________________________________________
3. Общая продолжительность военной службы: ________________________
(годы, месяцы, дни)
4. Выслуга лет: ___________________________________________________
(годы, месяцы, дни)
5. Военно-врачебная экспертиза: ___________________________________
(сведения о направлении на
___________________________________________________________________
военно-врачебную экспертизу, заключение военно-врачебной комиссии,
степень годности)
6. Прохождение профессиональной подготовки: _______________________
(сведения о направлении
___________________________________________________________________
на профессиональную переподготовку, отказ от прохождения, иное)
7. Просьбы военнослужащего в части, касающейся
обеспечения всеми видами довольствия: _____________________________
___________________________________________________________________
8. Наличие у военнослужащего жилого помещения: ____________________
(наличие жилого
___________________________________________________________________
помещения в собственности, наличие жилых помещений у членов семьи,
пользование служебными помещениями (с указанием адресов), является
ли военнослужащий очередником на улучшение жилищных условий или
участником накопительно-ипотечной системы)
Беседу провел: ____________________________________________________
(воинская должность (должность), воинское
(специальное) звание, подпись, инициал имени,
фамилия командира (начальника)
На беседе присутствовали: _________________________________________
(воинские (специальные) звания, подписи,
инициалы, фамилия)
Подпись военнослужащего,
представляемого к увольнению: _____________________________________
(подпись, инициал имени, фамилия)
"__" ___________ 20__ г.

__________________

Приложение № 3
к Порядку представления
военнослужащих, проходящих военную
службу по контракту, к увольнению с
военной службы в войсках национальной
гвардии Российской Федерации и
оформления соответствующих
документов, утвержденному приказом
Федеральной службы войск национальной
гвардии Российской Федерации
от 10 сентября 2018 г. № 408

Рекомендуемый образец

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

I. СВЕДЕНИЯ О ПРЕДСТАВЛЯЕМОМ

___________________________________________________________________
(воинское звание, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии),
занимаемая воинская должность, с какого времени, воинское звание по
штату, номер штата и дата его утверждения, тарифный разряд)
Представляется к увольнению _______________________________________
___________________________________________________________________
(структурные единицы нормативных правовых актов, послуживших
основанием для увольнения)
Дата рождения _____________________________________________________
Воинское звание ___________________________________________________
(воинское звание, каким приказом присвоено,
с какой даты)
На военной службе _________________________________________________
На службе в федеральных органах исполнительной власти,
предусматривающих присвоение специального звания __________________
___________________________________________________________________
Образование: ___________________________________
а) гражданское ___________________________________
б) военное (военно-специальное) ___________________________________
(последнее учебное заведение и год
его окончания)
Участие в боевых действиях, ранения _______________________________
(место, год участия,
тяжесть ранения)
Вывод по последней аттестации за 20__ г. __________________________
Личный номер __________________________
Контракт заключен до ______ приказ ________________________________
(воинская должность
(должность)
лица, заключившего
контракт)
от ___________ № _______________

II. ОСНОВАНИЯ К ПРЕДСТАВЛЕНИЮ
__________________________________________
(воинская должность (должность) командира
(начальника)
_________________________________ ______________________________
(воинское (специальное) звание) (подпись, инициалы, фамилия)

"__" ______________ 20__ г.

________________