Приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека

О внесении изменений в Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особыеусловия федеральной государственной гражданской службы, премирования, оказания материальной помощи, выплаты единовременного поощрения за безупречную...

от 02.08.2018 № 676

Принят 02.08.2018
Подписал Попова А.
Опубликован Бюллетень нормативных актов ФОИВ
Скачать документ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ
ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА

ПРИКАЗ

Москва

2 августа 2018 г. № 676

О внесении изменений в Положение о порядке выплаты
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые
условия федеральной государственной гражданской службы,
премирования, оказания материальной помощи, выплаты
единовременного поощрения за безупречную и эффективную
государственную гражданскую службу Российской Федерации и
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска федеральным государственным
гражданским служащим центрального аппарата и
руководителям территориальных органов Федеральной службы
по надзору в сфере защиты прав потребителей и
благополучия человека, утвержденное приказом
Роспотребнадзора от 23 марта 2009 г. № 298

Зарегистрирован Минюстом России 20 августа 2018 г.
Регистрационный № 51930

В целях совершенствования мер по стимулированию
профессиональной служебной деятельности федеральных государственных
гражданских служащих п р и к а з ы в а ю:
Внести изменения в Положение о порядке выплаты ежемесячной
надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной
государственной гражданской службы, премирования, оказания
материальной помощи, выплаты единовременного поощрения за
безупречную и эффективную государственную гражданскую службу
Российской Федерации и единовременной выплаты при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным
гражданским служащим центрального аппарата и руководителям
территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере
защиты прав потребителей и благополучия человека, утвержденное
приказом Роспотребнадзора от 23 марта 2009 г. № 298
(зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации
17 апреля 2009 г., регистрационный № 13793) (с изменениями,
внесенными приказами Роспотребнадзора от 3 августа 2009 г. № 452
(зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации
22 сентября 2009 г., регистрационный № 14822), от 17 августа
2012 г. № 828 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской
Федерации 9 октября 2012 г., регистрационный № 25638), от 2 августа
2017 г. № 654 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской
Федерации 21 сентября 2017 г., регистрационный № 48276)), согласно
приложению.

Руководитель А.Ю.Попова

________________

УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Роспотребнадзора
от 2 августа 2018 г. № 676

Изменения
в Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к
должностному окладу за особые условия федеральной
государственной гражданской службы, премирования,
оказания материальной помощи, выплаты единовременного
поощрения за безупречную и эффективную государственную
гражданскую службу Российской Федерации и единовременной
выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого
отпуска федеральным государственным гражданским служащим
центрального аппарата и руководителям территориальных
органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав
потребителей и благополучия человека, утвержденное
приказом Роспотребнадзора
от 23 марта 2009 г. № 298

1. Абзац 1 пункта 3.3 изложить в следующей редакции:
"Премия может выплачиваться в пределах установленного фонда
оплаты труда гражданских служащих с учетом экономии средств по
фонду оплаты труда единовременно, ежемесячно, ежеквартально, по
результатам работы за год.".
2. Пункт 3.6 дополнить абзацем 10 следующего содержания:
"- фактически отработанное время в периоде, за который
производится премирование.".
3. Пункт 3.7 дополнить абзацем 2 следующего содержания:
"Размер премии конкретному гражданскому служащему
максимальными размерами не ограничивается.".

_______________

Объём текста: 3 609 символов.

Сообщить об ошибке

Неточность в тексте, устаревшая редакция, неверная ссылка — мы проверим по официальному источнику.