Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего таможенного органа Российской Федерации и представительства(представителя) таможенной службы Российской Федерации в иностранном государстве

ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА
ПРИКАЗ
Москва
25 июля 2017 г. № 1208
Об утверждении примерного должностного регламента
федерального государственного гражданского служащего
таможенного органа Российской Федерации и
представительства (представителя) таможенной службы
Российской Федерации в иностранном государстве
Зарегистрирован Минюстом России 11 августа 2017 г.
Регистрационный № 47764
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2017, № 15, ст. 2139), Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 1, ст. 118; 2017, № 5, ст. 777), Положением о Федеральной таможенной службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 сентября 2013 г. № 809 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 38, ст. 4823, № 45, ст. 5822; 2014, № 37, ст. 4971; 2015, № 2, ст. 491, № 47, ст. 6586; 2016, № 17, ст. 2399, № 28, ст. 4741; 2017, № 25, ст. 3689), приказываю:
1. Утвердить примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего таможенного органа Российской Федерации и представительства (представителя) таможенной службы Российской Федерации в иностранном государстве согласно приложению к настоящему приказу.
2. Полномочия по утверждению должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих таможенных органов Российской Федерации и представительств (представителей) таможенной службы Российской Федерации в иностранных государствах определяются руководителем ФТС России.
3. Признать утратившим силу приказ ФТС России от 17 марта 2014 г. № 464 "Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих таможенных органов Российской Федерации и представительств таможенной службы Российской Федерации за рубежом" (зарегистрирован Минюстом России 18.07.2014, регистрационный № 33151).
Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель В.И.Булавин
_____________
Приложение
к приказу ФТС России
от 25 июля 2017 г. № 1208
Примерный должностной регламент федерального
государственного гражданского служащего таможенного
органа Российской Федерации и представительства
(представителя) таможенной службы Российской Федерации в
иностранном государстве
УТВЕРЖДАЮ
________________________________
(должность, специальное звание
(классный чин),
________________________________
подпись, инициалы, фамилия)
"__" _______________ 20__ г.
№ ________________________
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ___________________________________________________________________ (наименование должности, структурное подразделение таможенного органа Российской Федерации, таможенный орган Российской Федерации или представительство таможенной службы Российской Федерации в
иностранном государстве)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) _________ (наименование должности, структурное подразделение таможенного органа Российской Федерации (далее - таможенный орган), таможенный орган) относится к ____________.
2. Область профессиональной служебной деятельности ___________ (наименование должности):____________.
3. Вид профессиональной служебной деятельности _______________ (аименование должности): ____________.
____________
Далее понятие "представительство таможенной службы Российской Федерации в иностранном государстве" включено в понятие "таможенный орган".
Указываются группа и категория должности гражданской службы в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 1, ст. 118; 2017, № 5, ст. 777).
4. Назначение на должность и освобождение от должности _______ (наименование должности) осуществляются ___________________________ _________________________________________________________.
5. ______ (наименование должности) непосредственно подчиняется ______________.
II. Квалификационные требования для замещения
должности _________ (наименование должности)
6. Для замещения должности _______(наименование должности) вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности устанавливаются следующие квалификационные требования (базовые квалификационные требования):
6.1. федеральный государственный гражданский служащий (далее - гражданский служащий), замещающий должность________ (наименование должности), должен иметь: __________;
6.2. _____ (наименование должности) должен обладать следующими знаниями:
1)
2)...
6.3. _____ (наименование должности) должен обладать следующими умениями:
1)
2)...
7. Для замещения должности __________ (наименование должности) в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности устанавливаются следующие квалификационные требования (профессионально-функциональные квалификационные требования):
____________
Указывается наименование должности, замещаемой лицом, уполномоченным назначать на должность и освобождать от должности гражданского служащего.
Указывается наименование должности, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий.
Указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования, установленные статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2016, № 27, ст. 4157), и квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, установленные Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 4, ст. 640).
Указываются знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности.
Указываются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, в том числе управленческие умения, если в должностные обязанности по должности гражданской службы входят организация и планирование деятельности лиц, находящихся в подчинении у данного гражданского служащего.
7.1. гражданский служащий, замещающий должность ______________ (наименование должности), должен иметь ____________;
7.2. _____ (наименование должности) должен обладать следующими профессиональными знаниями:
1)
2)...
7.3. Гражданский служащий, замещающий должность ______________ (наименование должности), должен знать иные акты законодательства Российской Федерации, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты Минфина России, нормативные и иные правовые акты ФТС России и других государственных органов, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности.
7.4. Иные профессиональные знания ______________ (наименование должности):
1)
2)...
7.5. _____ (наименование должности) должен обладать следующими профессиональными умениями:
1)
2)...
7.6. _____ (наименование должности) должен обладать следующими функциональными знаниями:
1)
2)...
7.7. _____ (наименование должности) должен обладать следующими функциональными умениями:
1)
2)...
____________
По решению представителя нанимателя указываются квалификационные требования к специальности (-ям), направлению (-ям) подготовки, необходимым для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности.
Перечисляются акты законодательства Российской Федерации, нормативные и иные правовые акты, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы.
Перечисляются иные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
Перечисляются профессиональные умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
Перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего.
Перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего.
III. Должностные обязанности, права и ответственность
8. Должностные обязанности:
8.1. _________ (наименование должности) исполняет обязанности, установленные статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2007, № 16, ст. 1828; 2011, № 48, ст. 6730) (далее - Федеральный закон о гражданской службе);
8.2. _________ (наименование должности) исполняет обязанности, соблюдает ограничения и запреты, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, установленные законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, противодействии коррупции и иным законодательством Российской Федерации;
8.3. в целях реализации функций, возложенных на ________ , _________________ (наименование должности) обязан:
1)
2)...
9. Права:
9.1. _____ (наименование должности) имеет права, установленные статьей 14 Федерального закона о гражданской службе ;
9.2. в целях исполнения своих должностных обязанностей _______ (наименование должности) имеет право:
1)
2)...
10. _________ (наименование должности) осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Минфина России, нормативными и иными правовыми актами ФТС России.
____________
Указывается структурное подразделение таможенного органа, таможенный орган или таможенный орган, в котором гражданский служащий, замещает должность.
Перечисляются обязанности, возложенные на гражданского служащего в соответствии с законодательством Российской Федерации, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Минфина России, нормативными и иными правовыми актами ФТС России, положением о таможенном органе или его структурном подразделении, распределением обязанностей.
Перечисляются права гражданского служащего, необходимые для исполнения возложенных на него должностных обязанностей.
11. _____________ (наименование должности) за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие
и иные решения
12. При исполнении служебных обязанностей ______ (наименование должности) вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
1)
2)...
13. При исполнении служебных обязанностей ______ (наименование должности) обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
1)
2)...
V. Перечень вопросов, по которым гражданский
служащий вправе или обязан участвовать при подготовке
проектов нормативных правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений
14. _________ (наименование должности) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке следующих проектов:
1)
2)...
15. _________ (наименование должности) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке следующих проектов:
1)
2)...
_____________
Перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
Перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
Перечисляются виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать гражданский служащий.
Перечисляются виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать гражданский служащий.
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования и
принятия данных решений
16. В соответствии со своими должностными обязанностями _______________ (наименование должности) принимает решения в сроки, установленные законодательством Российской Федерации, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Минфина России, нормативными и иными правовыми актами ФТС России.
VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского
служащего в связи с исполнением им должностных
обязанностей с гражданскими служащими того же
государственного органа, гражданскими служащими иных
государственных органов, другими гражданами, а также с
организациями
17. Взаимодействие __________________ (наименование должности) с государственными служащими таможенных органов, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений в соответствии с общими принципами служебного поведения государственных служащих и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе , а также в соответствии с актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Минфина России, нормативными и иными правовыми актами ФТС России.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых
гражданам и организациям в соответствии с
административными регламентами
18. Гражданский служащий, замещающий должность _______________ (наименование должности), ____________________________________.
_____________
Утверждены Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2009, № 29, ст. 3658).
Указывается полный перечень оказываемых гражданским служащим государственных услуг либо производится запись, что гражданский служащий государственные услуги не оказывает.
IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
19. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ______________ (наименование должности) оцениваются по следующим показателям:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в сложных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.
Лист ознакомления с должностным регламентом |---|-------------|-------------------|------------|--------------------| | № | Фамилия, | Дата и подпись |Дата и номер|Дата и номер приказа| |п/п|имя, отчество| гражданского | приказа | об освобождении | | |гражданского | служащего после |о назначении| от занимаемой | | | служащего | ознакомления |на должность| должности | | | | с должностным |гражданской | гражданской службы | | | | регламентом и | службы | | | | |получения его копии| | | |---|-------------|-------------------|------------|--------------------| | | | | | | |---|-------------|-------------------|------------|--------------------| ____________
Лист ознакомления с должностным регламентом является его неотъемлемой частью, оформляется на отдельном листе, имеющем общую нумерацию с должностным регламентом.
_____________