Приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 30.05.2002 г. № 29 (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 2002 г., № 29)
П Р И К А З
Главного управления специальных программ Президента
Российской Федерации
от 30 мая 2002 г. N 29
Утратил силу - Приказ Главного
управления специальных программ
Президента Российской Федерации
от 24.07.2008 г. N 27
О сохранении за военнослужащими, проходящими военную службу по
контракту, месячных окладов и размеров ежемесячного денежного
поощрения по ранее занимаемым воинским должностям при переводе их
на воинские должности с меньшими месячными окладами в связи с
реформированием Службы специальных объектов при Президенте
Российской Федерации
Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации
21 июня 2002 г. Регистрационный N 3524
В соответствии с постановлением Правительства Российской
Федерации от 17 марта 1999 г. N 305 "О сохранении за
военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, месячных
окладов и размеров ежемесячного денежного поощрения по ранее
занимаемым воинским должностям при переводе их на воинские
должности с меньшими месячными окладами в связи с реформированием
Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских
формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная
служба" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N
13, ст. 1604; 2001, N 50, ст. 4741, 2008, N 6, ст. 506) приказываю:
1. Сохранять за военнослужащими, проходящими военную службу по
контракту в Службе специальных объектов при Президенте Российской
Федерации (далее именуется - Служба), назначенными с их согласия в
связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на
воинские должности с меньшими месячными окладами, месячные оклады и
размеры ежемесячного денежного поощрения по ранее занимаемым
воинским должностям на время их военной службы в новых воинских
должностях.
2. Решение о сохранении за военнослужащим месячного оклада и
размера ежемесячного денежного поощрения по ранее занимаемой
воинской должности при переводе его на воинскую должность с меньшим
месячным окладом оформлять приказами командиров (начальников),
которые осуществляют назначение военнослужащего на нижеоплачиваемую
воинскую должность, на основании рапорта военнослужащего. Выписки
из указанных приказов приобщать в личные дела военнослужащих.
3. Производить выплату сохраненных оклада и размера
ежемесячного денежного поощрения по день сдачи дел и должности в
связи с освобождением военнослужащего в установленном порядке от
воинской должности.
4. Производить военнослужащим, указанным в пункте 1 настоящего
приказа, установленные месячные надбавки и иные дополнительные
выплаты из сохраненного оклада за все время, за которое
выплачивается этот оклад.
5. Военнослужащим, уволенным с военной службы непосредственно
с воинской должности, за время исполнения обязанностей по которой
выплачивался сохраненный оклад, выплату единовременного пособия при
увольнении с военной службы производить из этого оклада.
6. Мероприятия, связанные с реализацией настоящего приказа,
осуществлять в пределах ассигнований, предусматриваемых на выплату
денежного довольствия военнослужащим Службы.
7. Приказ довести до руководства Главного управления
специальных программ Президента Российской Федерации и Службы, иных
сотрудников Службы в части касающейся.
___________