МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
28 февраля 2023 г. № 102н
Об утверждении профессионального стандарта "Инженер-экономист водного транспорта"
Зарегистрирован Минюстом России 3 апреля 2023 г.
Регистрационный № 72855
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Инженер-экономист водного транспорта".
2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 февраля 2019 г. № 97н "Об утверждении профессионального стандарта "Инженер-экономист водного транспорта" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 марта 2019 г., регистрационный № 54082).
3. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2023 г. и действует до 1 сентября 2029 г.
Министр А.О.Котяков
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 28 февраля 2023 г. № 102н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
Инженер-экономист водного транспорта
1257
Регистрационный номер
Содержание
I. Общие сведения
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция "Осуществление расчетно-аналитической и планово-экономической работы в организации водного транспорта"
3.2. Обобщенная трудовая функция "Организация и оплата труда работников организации водного транспорта"
3.3. Обобщенная трудовая функция "Выполнение финансово-экономической работы в организации водного транспорта"
3.4. Обобщенная трудовая функция "Руководство планово-аналитической, мотивационно-трудовой, финансово-экономической и инвестиционной деятельностью в организации водного транспорта"
3.5. Обобщенная трудовая функция "Руководство финансово-экономическим и инвестиционным развитием, повышением эффективности использования трудового потенциала организации водного транспорта"
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
I. Общие сведения
Инженерно-экономическое обеспечение деятельности на водном транспорте17.079
(наименование вида профессиональной деятельности)код
Основная цель вида профессиональной деятельности:Обеспечение эффективности деятельности на водном транспорте при рациональном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов
Группа занятий:1213Руководители в области определения политики и планирования деятельности2631Экономисты
(код ОКЗ 1 )
(наименование)
(код ОКЗ)
(наименование)
Отнесение к видам экономической деятельности:52.22.19Деятельность вспомогательная, связанная с морским транспортом, прочая, не включенная в другие группировки
52.22.29Деятельность вспомогательная, связанная с внутренним водным транспортом, прочая, не включенная в другие группировки
(код ОКВЭД 2 )
(наименование вида экономической деятельности)
______________________________
1 Общероссийский классификатор занятий.
2 Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функцииТрудовые функции
коднаименованиеуровень квалификациинаименованиекодуровень (подуровень) квалификации
A
Осуществление расчетно-аналитической и планово-экономической работы в организации водного транспорта6
Технико-экономический анализ хозяйственной деятельности организацииA/01.66
Расчет материальных, трудовых, финансовых затрат, обоснование тарифов (цен) на перевозки, перегрузочные и вспомогательные работы и услугиA/02.66
Разработка и корректировка стратегических и тактических планов и бюджетов организацииA/03.66
B
Организация и оплата труда работников организации водного транспорта6
Организация и нормирование труда работников организацииB/01.66
Оплата и мотивация труда работников организацииB/02.66
C
Выполнение финансово-экономической работы в организации водного транспорта6
Разработка программ финансирования деятельности организацииC/01.66
Ведение учета и формирование финансово-экономической отчетности организацииC/02.66
D
Руководство планово-аналитической, мотивационно-трудовой, финансово-экономической и инвестиционной деятельностью в организации водного транспорта7
Организация и контроль бюджетирования в организации водного транспортаD/01.77
Оперативное управление трудовым потенциалом организации водного транспортаD/02.77
Организация и контроль финансово-экономической и инвестиционной деятельности в организации водного транспортаD/03.77
E
Руководство финансово-экономическим и инвестиционным развитием, повышением эффективности использования трудового потенциала организации водного транспорта7
Формирование финансово-экономической и инвестиционной политики и стратегии развития организации водного транспортаE/01.77
Стратегическое управление трудовым потенциалом организации водного транспортаE/02.77
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование
Осуществление расчетно-аналитической и планово-экономической работы в организации водного транспортаКодAУровень квалификации6
Происхождение обобщенной трудовой функцииОригиналXЗаимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Возможные наименования должностей, профессийЭкономист
Экономист II категории
Экономист I категории
Ведущий экономист
Экономист по договорной и претензионной работе
Экономист по договорной и претензионной работе II категории
Экономист по договорной и претензионной работе I категории
Экономист по материально-техническому снабжению
Экономист по материально-техническому снабжению II категории
Экономист по материально-техническому снабжению I категории
Экономист по планированию
Экономист по планированию II категории
Экономист по планированию I категории
Экономист по сбыту
Экономист по сбыту II категории
Экономист по сбыту I категории
Требования к образованию и обучениюВысшее образование - бакалавриат
или
Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспорта
Требования к опыту практической работыДля должностей с категорией опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее двух лет
Особые условия допуска к работе-
Другие характеристикиРекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации
Дополнительные характеристики
Наименование документа
Код
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКЗ2631Экономисты
ЕКС 3 -Экономист
-Экономист по планированию
-Экономист по материально-техническому снабжению
-Экономист по договорной и претензионной работе
-Экономист по сбыту
ОКПДТР 4 27728Экономист
27740Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности
27743Экономист по договорной и претензионной работе
27744Экономист по материально-техническому снабжению
27745Экономист по планированию
27746Экономист по сбыту
27759Экономист по финансовой работе
ОКСО 5 5.38.03.01Экономика
______________________________
3 Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
4 Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
5 Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
3.1.1. Трудовая функция
Наименование
Технико-экономический анализ хозяйственной деятельности организацииКодA/01.6Уровень (подуровень) квалификации6
Происхождение трудовой функцииОригиналXЗаимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действияСоставление плана аналитической работы
Сбор и обобщение технико-экономических данных, производственных показателей работы, выполнение необходимых расчетов для анализа производственно-хозяйственной деятельности организации водного транспорта
Детализация, группировка, сопоставление информации для выявления факторов, влияющих на экономические результаты перевозочной, перегрузочной и вспомогательной деятельности организации
Оценка объемов и структуры, тарифов и цен перевозок, перегрузочной и вспомогательной деятельности организации за рассматриваемый период
Расчет экономических и эксплуатационно-технологических показателей деятельности организации и ее структурных подразделений
Выявление резервов рационального использования ресурсов организации
Обоснование направлений повышения и мероприятий по повышению экономической эффективности работы организации водного транспорта
Необходимые уменияВыбирать и использовать приемы и методы аналитической работы
Анализировать, обобщать и систематизировать информацию, эксплуатационные, технические и технологические показатели работы транспортных средств
Анализировать показатели выполнения плановых заданий структурными подразделениями организации водного транспорта
Применять современные информационные технологии, системы обработки данных экономических расчетов с учетом особенностей сферы водного транспорта
Выполнять расчеты технико-экономических показателей с целью выявления резервов и путей повышения эффективности деятельности организации
Разрабатывать комплекс мероприятий для достижения поставленных целей при рациональном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов
Выполнять экономическое обоснование мероприятий, связанных с внедрением новых технологических процессов, модернизацией объектов инфраструктуры водного транспорта
Разрабатывать графики подготовки производства, в том числе организации новых производств и участков
Пользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами
Необходимые знанияИнформационные технологии обработки технико-экономических показателей
Технология транспортной деятельности, характеристики и возможности транспортных и иных технических средств на водном транспорте
Эксплуатационные, технологические, технико-экономические показатели деятельности организаций водного транспорта
Принципы функционирования, типология и технико-экономические показатели деятельности объектов инфраструктуры водного транспорта
Основы технологии производства судостроительных и судоремонтных организаций водного транспорта
Методы определения экономической эффективности внедрения новых техники, технологий и инноваций на объектах водного транспорта
Методические материалы по анализу и учету деятельности организации водного транспорта
Методы калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг) на водном транспорте
Стандарты бухгалтерского, финансового и управленческого учета
Основы организации и развития социального партнерства в трудовом коллективе, требования отраслевых соглашений по профилю деятельности организации
Нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность организаций водного транспорта
Другие характеристики-
3.1.2. Трудовая функция
Наименование
Расчет материальных, трудовых, финансовых затрат, обоснование тарифов (цен) на перевозки, перегрузочные и вспомогательные работы и услугиКодA/02.6Уровень (подуровень) квалификации6
Происхождение трудовой функцииОригиналXЗаимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действияСистематизация технико-технологических характеристик структурных подразделений организации и эксплуатационно-экономических показателей работы оборудования
Расчет и корректировка нормативов материальных, трудовых, финансовых затрат на перевозки, перегрузочную и вспомогательную деятельность организации водного транспорта
Расчет себестоимости перевозок, перегрузочной и вспомогательной деятельности организации водного транспорта
Мониторинг тарифов и цен на рынке транспортных услуг
Расчет тарифов и цен на выполняемые работы и услуги организации водного транспорта
Необходимые уменияОсуществлять сбор, обработку и обобщение технической, технологической, эксплуатационной, экономической информации о транспортной деятельности организации
Обосновывать нормативы потребления ресурсов организацией водного транспорта
Калькулировать затраты для обоснования себестоимости перевозок, перегрузочных и вспомогательных работ и услуг
Обобщать маркетинговую информацию о состоянии рынка транспортных услуг
Формировать тарифы и цены на перевозки, перегрузочные и вспомогательные работы и услуги с учетом уровня рентабельности
Пользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами
Необходимые знанияВиды, структура материальных, трудовых, финансовых затрат организаций водного транспорта
Виды перевозок, перегрузочных и вспомогательных работ на водном транспорте
Методы и способы калькуляции затрат на морском и внутреннем водном транспорте с учетом международной и национальной практики
Структура себестоимости транспортных работ и услуг
Принципы, методы и инструментарий обоснования тарифов и цен на перевозки, перегрузочные и вспомогательные работы и услуги
Стандарты бухгалтерского, финансового и управленческого учета
Нормативные правовые акты, регулирующие учет и отчетность организаций водного транспорта
Другие характеристики-
3.1.3. Трудовая функция
Наименование
Разработка и корректировка стратегических и тактических планов и бюджетов организацииКодA/03.6Уровень (подуровень) квалификации6
Происхождение трудовой функцииОригиналXЗаимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действияРазработка регламента формирования планов и бюджетов организации и ее структурных подразделений с учетом специфики деятельности на водном транспорте
Определение состава показателей стратегических и текущих планов и бюджетов организации
Сбор и систематизация экономической эксплуатационной, технологической и технической информации для расчета плановых показателей деятельности организации
Формирование планов и бюджетов производственно-экономической деятельности организации и ее структурных подразделений
Оценка реализации подготовленных планов и бюджетов с учетом принятых целей и перспектив развития организации и водного транспорта
Анализ выявленных отклонений от плановых параметров
Корректировка при необходимости показателей планов и бюджетов в соответствии с выявленными отклонениями
Контроль исполнения производственно-экономических показателей планов и бюджетов организации и ее структурных подразделений
Подготовка предложений по достижению целей и задач стратегических и тактических планов и бюджетов организации и ее структурных подразделений с учетом непрерывности и сезонности деятельности на водном транспорте
Подготовка предложений по установлению сроков, полномочий и ответственности исполнителей при разработке стратегических и тактических планов и бюджетов организации
Необходимые уменияПользоваться методами стратегического и тактического планирования и бюджетирования с учетом особенностей деятельности на водном транспорте
Применять действующие нормативы материальных, трудовых и финансовых ресурсов при решении плановых задач
Рассчитывать количественные и качественные показатели эксплуатационной деятельности организации водного транспорта
Прогнозировать показатели деятельности организации и ее структурных подразделений на основании тенденций развития водного транспорта
Пользоваться информационно-аналитическими системами и технологиями для разработки стратегических и тактических планов и бюджетов организации
Пользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами
Необходимые знанияНормативные правовые акты по стратегическому развитию водного транспорта
Документы по планированию и бюджетированию деятельности в организациях водного транспорта
Методы планирования и бюджетирования деятельности организаций водного транспорта
Виды планов и бюджетов организации с учетом специфики деятельности на водном транспорте
Основы технологии, транспортные и технические средства перевозок, перегрузочных и вспомогательных работ на водном транспорте
Порядок составления стратегических и тактических планов и бюджетов организаций водного транспорта
Основы технологии и развития социального партнерства в трудовом коллективе, требования действующих отраслевых соглашений по профилю деятельности организации
Другие характеристики-
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование
Организация и оплата труда работников организации водного транспортаКодBУровень квалификации6
Происхождение обобщенной трудовой функцииОригиналXЗаимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Возможные наименования должностей, профессийЭкономист по труду
Экономист по труду II категории
Экономист по труду I категории
Инженер по нормированию труда
Инженер по нормированию труда II категории
Инженер по нормированию труда I категории
Инженер по организации труда
Инженер по организации труда II категории
Инженер по организации труда I категории
Требования к образованию и обучениюВысшее образование - бакалавриат
или
Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспорта
Требования к опыту практической работыДля должностей с категорией опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее двух лет
Особые условия допуска к работе-
Другие характеристикиРекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации
Дополнительные характеристики
Наименование документа
Код
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКЗ2631Экономисты
ЕКС-Инженер по нормированию труда
-Инженер по организации труда
-Экономист
-Экономист по труду
ОКПДТР22625Инженер по нормированию труда
22632Инженер по организации и нормированию труда
22640Инженер по организации труда
27728Экономист
27755Экономист по труду
ОКСО5.38.03.01Экономика
5.38.03.03Управление персоналом
3.2.1. Трудовая функция
Наименование
Организация и нормирование труда работников организацииКодB/01.6Уровень (подуровень) квалификации6
Происхождение трудовой функцииОригиналXЗаимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действияРасчет численности работников для выполнения эксплуатационной, стивидорной, вспомогательной, управленческой деятельности
Разработка штатного расписания организации и ее структурных подразделений
Разработка рациональной схемы расстановки работников и выбор средств труда при выполнении перегрузочных работ
Разработка режимов труда и отдыха работников
Оценка труда работников в соответствии с планами организации и ее структурных подразделений
Анализ структуры затрат рабочего времени
Расчет и контроль норм труда в эксплуатационной, стивидорной, вспомогательной деятельности с учетом влияния технических, организационных, психофизиологических, социальных и экономических факторов
Расчет производительности труда в эксплуатационной, стивидорной, вспомогательной деятельности
Ведение документооборота по организации и нормированию труда работников
Необходимые уменияОбосновывать предложения по распределению полномочий, ответственности и обязанностей работников
Определять трудоемкость выполнения перевозок, перегрузочных, вспомогательных и административно-управленческих работ
Разрабатывать типовые проекты рабочих мест
Составлять баланс рабочего времени
Производить хронометраж производственного процесса и фотографию рабочего дня
Определять квалификацию работников в соответствии с занимаемой должностью
Применять методы специальной оценки условий труда
Составлять план социального развития организации водного транспорта
Рассчитывать нормы времени, выработки, обслуживания, численности в определенных организационно-технических условиях с учетом специфики деятельности на водном транспорте
Разрабатывать мероприятия по увеличению производительности труда в эксплуатационной, стивидорной, вспомогательной, административно-управленческой деятельности с учетом специфики деятельности на водном транспорте
Оформлять документы по организации и нормированию труда
Необходимые знанияПоказатели и факторы в области экономики и нормирования труда
Организационная структура управления в организации
Должностные инструкции работников организации
Виды и технологии выполнения работ и услуг в организации водного транспорта
Нормы труда и методы их расчета
Структура затрат рабочего времени по видам работ, выполняемых в организации
Методы расчета затрат рабочего времени и производительности труда
Методы оценки развития и использования кадрового потенциала организации
Методы специальной оценки условий труда
Методы повышения производительности труда работников
Международные договоры и соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте
Документооборот по организации и нормированию труда
Нормативные правовые акты в области организации и нормирования труда
Основы развития социального партнерства в трудовом коллективе, требования федеральных и иных отраслевых соглашений по профилю деятельности организации
Порядок разработки коллективного договора
Федеральные, межрегиональные, региональные отраслевые соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте
Коллективный договор организации
Другие характеристики-
3.2.2. Трудовая функция
Наименование
Оплата и мотивация труда работников организацииКодB/02.6Уровень (подуровень) квалификации6
Происхождение трудовой функцииОригиналXЗаимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действияВыбор форм оплаты труда работников организации с учетом специфики деятельности на водном транспорте
Разработка тарифной системы оплаты труда работников
Разработка системы мотивации труда работников
Обоснование и расчет доплат, надбавок, премий, компенсаций работникам организации
Ведение документооборота по оплате и мотивации труда работников
Расчет и контроль расходов по обязательствам коллективного договора и условиям отраслевого соглашения
Необходимые уменияФормировать тарифную сетку оплаты труда работников
Применять способы мотивации труда работников
Устанавливать тарифный разряд по видам работ в организации
Рассчитывать тарифную часть заработной платы работников
Рассчитывать стимулирующие и компенсационные выплаты работникам
Оформлять документы по оплате и мотивации труда
Пользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами
Необходимые знанияФормы и методы оплаты труда работников с учетом специфики деятельности на водном транспорте
Методы тарификации работ при выполнении работ и услуг в организациях водного транспорта
Методы и инструментарий стимулирования труда работников водного транспорта
Документооборот по оплате и стимулированию труда работников водного транспорта
Международные договоры и соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте
Нормативные правовые акты в области оплаты и мотивации труда
Основы организации и развития социального партнерства в трудовом коллективе, требования действующих отраслевых соглашений по профилю деятельности организации
Федеральные, межрегиональные, региональные отраслевые соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте
Коллективный договор организации
Другие характеристики
-
3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование
Выполнение финансово-экономической работы в организации водного транспортаКодCУровень квалификации6
Происхождение обобщенной трудовой функцииОригиналXЗаимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Возможные наименования должностей, профессийЭкономист по финансовой работе
Экономист по финансовой работе II категории
Экономист по финансовой работе I категории
Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности
Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности II категории
Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности I категории
Требования к образованию и обучениюВысшее образование - бакалавриат
или
Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспорта
Требования к опыту практической работыДля должностей с категорией опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее двух лет
Особые условия допуска к работе-
Другие характеристикиРекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации
Дополнительные характеристики
Наименование документа
Код
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКЗ2631Экономисты
ЕКС-Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности
-Экономист по финансовой работе
ОКПДТР27728Экономист
27740Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности
27759Экономист по финансовой работе
ОКСО5.38.03.01Экономика
3.3.1. Трудовая функция
Наименование
Разработка программ финансирования деятельности организацииКодC/01.6Уровень (подуровень) квалификации6
Происхождение трудовой функцииОригиналXЗаимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действияВыбор и оценка источников финансирования для обеспечения текущей деятельности и развития организации с учетом факторов риска
Выбор объектов инвестирования и формирование корпоративных инвестиционных проектов с учетом специфики эксплуатационной, стивидорной и вспомогательной деятельности на водном транспорте
Разработка и обоснование финансовой стратегии организации с учетом специфики деятельности на водном транспорте
Оформление документации по финансовым сделкам
Необходимые уменияИспользовать финансовые инструменты и методы организации финансирования с учетом непрерывности и сезонности деятельности на водном транспорте
Анализировать информационные и статистические материалы финансового состояния и хозяйственной деятельности организаций водного транспорта
Выявлять финансовые проблемы при принятии инвестиционных решений
Анализировать информацию для принятия инвестиционных решений
Оценивать риски по объектам, программам и проектам инвестиций организаций водного транспорта
Рассчитывать финансово-экономический результат инвестиционных проектов
Использовать результаты расчетов инвестиционных проектов при реализации экономико-управленческих решений
Применять финансовую и проектную документацию
Пользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами
Необходимые знанияПринципы организации финансирования организаций
Виды и способы финансирования организаций
Состояние и перспективы развития финансовых рынков
Система финансовых инструментов
Стандарты финансового, бухгалтерского, управленческого учета и отчетности
Формы и методы государственного и корпоративного регулирования инвестиционной деятельности организаций водного транспорта
Показатели и методы оценки финансово-экономической эффективности инвестиционных проектов
Технология и способы организации перевозочного и перегрузочного процессов
Правила оформления финансовых документов
Основы технологии производства судостроительных и судоремонтных организаций водного транспорта
Основы валютного законодательства Российской Федерации
Нормативные правовые акты, регламентирующие финансовую работу в организациях водного транспорта
Другие характеристики-
3.3.2. Трудовая функция
Наименование
Ведение учета и формирование финансово-экономической отчетности организацииКодC/02.6Уровень (подуровень) квалификации6
Происхождение трудовой функцииОригиналXЗаимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действияОформление первичных учетных документов финансово-хозяйственной деятельности организации
Учет денежных средств, оборудования, товарно-материальных ценностей, издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, выполнения работ и услуг, результатов хозяйственно-финансовой деятельности и отражение их на бухгалтерских счетах
Контроль рационального использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов в целях выявления внутрихозяйственных резервов, снижения себестоимости выполняемых работ и услуг, предупреждения потерь и непроизводительных расходов в организации водного транспорта
Разработка регистров налогового учета с учетом специфики деятельности на водном транспорте
Ведение налогового учета организации
Разработка учетной и налоговой политики организации с учетом специфики деятельности на водном транспорте
Разработка мероприятий, направленных на соблюдение финансовой и налоговой дисциплины
Статистический учет производственно-экономических показателей деятельности организации и ее структурных подразделений
Необходимые уменияСоставлять, принимать, проверять, систематизировать первичные учетные документы
Использовать приемы бухгалтерского учета
Формировать информацию для составления баланса и сводных отчетов по использованию средств на выполнение транспортных работ и услуг
Рассчитывать налоговые обязательства организации
Производить анализ хозяйственно-финансовой деятельности организации и ее структурных подразделений, подготавливать предложения по устранению недостатков в расходовании средств
Формировать и хранить базы данных о хозяйственных операциях и финансовых результатах деятельности организации
Пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского, налогового и статистического учета, информационными и справочно-правовыми системами
Необходимые знанияПринципы, формы и методы статистического, бухгалтерского и налогового учета
Методы калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг) на водном транспорте
Методы учета затрат продукции (работ, услуг) на водном транспорте
Порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением денежных средств, оборудования, товарно-материальных ценностей, с эксплуатационной, стивидорной и вспомогательной деятельностью на водном транспорте
Стандарты бухгалтерского учета и отчетности
Стандарты управленческого учета и отчетности
Стандарты финансового учета и отчетности
Международные стандарты финансовой отчетности
Основы валютного законодательства Российской Федерации
Нормативные правовые акты в области статистического, бухгалтерского учета и налогообложения с учетом специфики деятельности на водном транспорте
Другие характеристики-
3.4. Обобщенная трудовая функция
Наименование
Руководство планово-аналитической, мотивационно-трудовой, финансово-экономической и инвестиционной деятельностью в организации водного транспортаКодDУровень квалификации7
Происхождение обобщенной трудовой функцииОригиналXЗаимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Возможные наименования должностей, профессийНачальник планово-экономического (финансово-экономического) отдела
Начальник отдела мотивации и оплаты труда
Начальник отдела учетных систем
Начальник отдела налогового контроля
Начальник отдела экономического анализа, прогнозирования и планирования
Главный специалист
Требования к образованию и обучениюВысшее образование - бакалавриат
или
Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспорта
или
Высшее образование - магистратура
или
Высшее образование (непрофильное) - магистратура и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспорта
Требования к опыту практической работыНе менее двух лет в области планово-экономической деятельности при наличии высшего образования - бакалавриата
Не менее одного года в области планово-экономической деятельности при наличии высшего образования - магистратуры
Особые условия допуска к работе-
Другие характеристикиРекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации
Дополнительные характеристики
Наименование документа
Код
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКЗ1213Руководители в области определения политики и планирования деятельности
ЕКС-Начальник планово-экономического отдела
ОКПДТР24695Начальник отдела (финансово-экономического и административного)
ОКСО5.38.03.01Экономика
5.38.03.02Менеджмент
5.38.03.03Управление персоналом
5.38.04.01Экономика
5.38.04.02Менеджмент
5.38.04.03Управление персоналом
3.4.1. Трудовая функция
Наименование
Организация и контроль бюджетирования в организации водного транспортаКодD/01.7Уровень (подуровень) квалификации7
Происхождение трудовой функцииОригиналXЗаимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действияРуководство разработкой бюджетов в организации водного транспорта
Координация и контроль формирования оперативных планов с учетом целевых нормативов, прогнозов состояния внешней среды и результатов анализа деятельности организации водного транспорта
Необходимые уменияОпределять приоритеты и ограничения показателей оперативных планов с учетом влияния факторов внешней среды и бизнес-процессов экономической деятельности организации
Разрабатывать структуру и формы аналитических планов и отчетов планово-экономической деятельности в соответствии с поставленными задачами
Обеспечивать менеджмент организации актуальной информацией о текущих, оперативных и производственных показателях бизнес-процессов
Необходимые знанияПорядок разработки, согласования и актуализации планово-расчетных показателей оперативных планов, бюджетов и целевых программ организации
Сбалансированные показатели развития организации и правила их отражения в операционной, инвестиционной и финансовой деятельности организации
Бюджетно-налоговая и кредитно-денежная политика государства
Другие характеристики
-
3.4.2. Трудовая функция
Наименование
Оперативное управление трудовым потенциалом организации водного транспортаКодD/02.7Уровень (подуровень) квалификации7
Происхождение трудовой функцииОригиналXЗаимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действияПостановка оперативных целей управления персоналом организации водного транспорта
Организация нормирования трудовых процессов в организации водного транспорта
Контроль подбора, подготовки и использования персонала организации водного транспорта
Необходимые уменияРазрабатывать и контролировать процессы управления персоналом в организации водного транспорта
Применять методы оценки работы структурных подразделений, результатов и эффективности труда персонала
Применять методы управления межличностными отношениями, формирования команд, развития лидерства у персонала организации водного транспорта
Соблюдать нормы этики делового общения
Необходимые знанияТрудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права
Международные договоры и соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте
Основы административного законодательства Российской Федерации в области управления персоналом и ответственности должностных лиц
Федеральные, межрегиональные, региональные отраслевые соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте
Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом
Технологии и методы нормирования трудовых процессов и бюджетирования расходов на персонал
Системы, методы и формы стимулирования труда персонала
Другие характеристики-
3.4.3. Трудовая функция
Наименование
Организация и контроль финансово-экономической и инвестиционной деятельности в организации водного транспортаКодD/03.7Уровень (подуровень) квалификации7
Происхождение трудовой функцииОригиналXЗаимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действияОрганизация, контроль и координация финансово-экономической и инвестиционной деятельности в организации водного транспорта
Разработка и согласование внутренних стандартов и регламентов финансово-экономической плановой и отчетной документации
Внедрение аналитических инструментов, позволяющих осуществлять анализ ключевых бизнес-процессов организации водного транспорта
Необходимые уменияРазрабатывать состав и порядок расчета показателей финансово-экономических планов организации водного транспорта
Обосновывать решения по оптимизации бизнес-процессов организации водного транспорта
Необходимые знанияСостав нормативных правовых актов, организационно-распорядительной документации, регламентирующей финансово-экономическую и инвестиционную деятельность в организации водного транспорта
Государственное регулирование инвестиционной деятельности
Методы учета и планирования финансово-экономических показателей деятельности организации водного транспорта
Методы оценки и источники финансирования инвестиционных проектов
Другие характеристики-
3.5. Обобщенная трудовая функция
Наименование
Руководство финансово-экономическим и инвестиционным развитием, повышением эффективности использования трудового потенциала организации водного транспортаКодEУровень квалификации7
Происхождение обобщенной трудовой функцииОригиналXЗаимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Возможные наименования должностей, профессийЗаместитель руководителя по экономике
Заместитель директора по финансам
Заместитель директора по управлению персоналом
Требования к образованию и обучениюВысшее образование - бакалавриат
или
Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспорта
или
Высшее образование - магистратура
или
Высшее образование (непрофильное) - магистратура и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспорта
Требования к опыту практической работыНе менее двух лет в области управления планово-экономической деятельностью при наличии высшего образования - бакалавриата Не менее одного года в области управления планово-экономической деятельностью при наличии высшего образования - магистратуры
Особые условия допуска к работе-
Другие характеристикиРекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации
Дополнительные характеристики
Наименование документа
Код
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКЗ1213Руководители в области определения политики и планирования деятельности
ЕКС-Заместитель директора по экономике и финансам
-Заместитель директора по управлению персоналом
ОКСО5.38.03.01Экономика
5.38.03.02Менеджмент
5.38.03.03Управление персоналом
5.38.04.01Экономика
5.38.04.02Менеджмент
5.38.04.03Управление персоналом
3.5.1. Трудовая функция
Наименование
Формирование финансово-экономической и инвестиционной политики и стратегии развития организации водного транспортаКодE/01.7Уровень (подуровень) квалификации7
Происхождение трудовой функцииОригиналXЗаимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действияРазработка финансово-экономической и инвестиционной политики в организации водного транспорта
Постановка целей и задач финансово-экономического и инвестиционного планирования в организации водного транспорта
Разработка и контроль локальных нормативных актов, регламентирующих финансово-экономическую и инвестиционную деятельность в организации водного транспорта
Необходимые уменияУстанавливать и обосновывать целевые финансово-экономические показатели стратегического развития в соответствии с приоритетными направлениями деятельности организации водного транспорта
Формировать сценарии достижения целевых показателей с учетом прогнозов состояния внешней среды и результатов анализа деятельности
Оценивать риски инвестиционной политики и целевых программ
Необходимые знанияНормативные правовые акты в области финансово-экономической, инвестиционной политики и стратегии развития водного транспорта
Виды и алгоритмы разработки стратегий развития организации
Методический инструментарий проведения анализа и прогнозирования изменений внешней и внутренней среды для разработки финансово-экономической и инвестиционной политики в организации водного транспорта
Приоритеты государственной транспортной политики
Другие характеристики-
3.5.2. Трудовая функция
Наименование
Стратегическое управление трудовым потенциалом организации водного транспортаКодE/02.7Уровень (подуровень) квалификации7
Происхождение трудовой функцииОригиналXЗаимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действияПостановка стратегических целей в области управления персоналом организации водного транспорта
Проведение оценки профессиональных компетенций, мотивации труда и создание условий для роста и повышения квалификации работников организации водного транспорта
Разработка системы анализа и контроля подбора, подготовки и использования персонала организации водного транспорта
Необходимые уменияРазрабатывать стратегии и политику управления персоналом в организации водного транспорта
Формировать организационную структуру, цели, задачи, функции структурных подразделений и должностных лиц в организации водного транспорта
Работать с информационными системами и базами данных в области управления персоналом
Необходимые знанияНормативные правовые акты в области управления персоналом и ответственности должностных лиц
Международные договоры и соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте
Политика в области управления трудовым потенциалом организации
Методы, способы и инструменты стратегического и оперативного управления персоналом
Федеральные, межрегиональные, региональные отраслевые соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте
Основы социологии и психологии труда, экономики труда, охраны труда
Другие характеристики-
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
Совет по профессиональным квалификациям на морском и внутреннем водном транспорте, город Москва
ПредседательКлявин Алексей Юрьевич
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России, город Москва