Поиск по базеCtrl K

Избранные документы

Пока пусто. Добавьте документ в избранное кнопкой «В избранное».

Приказ Федерального казначейства от 16.07.2019 № 23н

О внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка для работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, в центральном аппарате Федерального казначейства, утвержденные приказом Федерального казначейства от 16 января 2017 г. № 1н

Действует Принят 16.07.2019№ 23н Бюллетень нормативных актов ФОИВ
Скачать PDF

Размер — число ссылок · ближе к центру — новее · бледные утратили силу

Чтение ~ 4 мин

ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО

ПРИКАЗ

Москва

16 июля 2019 г. № 23н

О внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка для работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, в центральном аппарате Федерального казначейства, утвержденные приказом Федерального казначейства от 16 января 2017 г. № 1н

Зарегистрирован Минюстом России 13 августа 2019 г.
Регистрационный № 55572

В связи со служебной необходимостью приказываю:
Внести в Правила внутреннего трудового распорядка для работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, в центральном аппарате Федерального казначейства, утвержденные приказом Федерального казначейства от 16 января 2017 г. № 1н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 22 марта 2017 г., регистрационный номер 46090), следующие изменения:
1. В пункте 24 слова "График отпусков составляется ежегодно Отделом прохождения государственной гражданской службы и кадров Административного управления" заменить словами "График отпусков составляется ежегодно подразделением по вопросам государственной службы и кадров центрального аппарата Федерального казначейства".
2. Пункт 28 изложить в следующей редакции:
"28. За успешное и добросовестное исполнение трудовых обязанностей, продолжительную и эффективную работу, выполнение заданий особой важности и сложности, а также за иные достижения работники представляются к поощрению и награждению.
Поощрения и награждения оформляются приказом Федерального казначейства, доводятся до сведения коллектива и заносятся в трудовую книжку работника.
За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к награждению государственными наградами Российской Федерации.".

Руководитель Р.Е.Артюхин

СОГЛАСОВАНО
Первый заместитель Председателя
Правительства Российской Федерации -
Министр финансов
Российской Федерации А.Г.Силуанов

Объём текста: 1 962 символов.

Сообщить об ошибке

Неточность в тексте, устаревшая редакция, неверная ссылка — мы проверим по официальному источнику.