О мерах по усилению социальной защищенности работников центральных органов федеральной исполнительной власти и повышению ихпрофессионального уровня

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
О мерах по усилению социальной защищенности работников
центральных органов федеральной исполнительной власти
и повышению их профессионального уровня
В целях предотвращения коррупции и повышения социальной защищенности работников центральных органов федеральной исполнительной власти постановляю:
1. Установить для работников (государственных служащих) центральных органов федеральной исполнительной власти ежемесячную надбавку за выслугу лет в размере от 10 до 40 процентов к должностному окладу в зависимости от стажа работы.
2. Производить прием на работу в центральные органы федеральной исполнительной власти государственных служащих по конкурсу.
3. При увольнении государственных служащих центральных органов федеральной исполнительной власти в связи с ликвидацией, реорганизацией, сокращением штатов этих органов, а также по другим не зависящим от них основаниям направлять их на переобучение (переквалификацию) на срок от трех до шести месяцев с их согласия.
На период переобучения за этими лицами сохраняются условия оплаты труда по ранее занимаемой должности и гарантии по трудоустройству в соответствии с действующим законодательством. Прием на государственную службу указанных лиц после прохождения переобучения (переквалификации) производится по конкурсу.
4. Совету Министров - Правительству Российской Федерации утвердить в месячный срок порядок и условия выплаты ежемесячных надбавок за выслугу лет и положение о проведении конкурса и аттестации государственных служащих центральных органов федеральной исполнительной власти.
5. Действие настоящего Указа не распространяется на государственных служащих, для которых законодательными актами Российской Федерации установлены иные условия замещения государственных должностей и оплаты труда.
Президент Российской Федерации Б. Ельцин
Москва, Кремль
5 мая 1993 г.
N 598