ФЕДЕРАЛЬНАЯ АНТИМОНОПОЛЬНАЯ СЛУЖБА
ПРИКАЗ
Москва
4 августа 2023 г. № 523/23
Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной антимонопольной службы
Зарегистрирован Минюстом России 8 сентября 2023 г.
Регистрационный № 75138
В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", приказываю:
1. Утвердить примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной антимонопольной службы согласно приложению к настоящему приказу.
2. Признать утратившими силу приказы ФАС России:
от 24.08.2016 № 1189/16 "Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной антимонопольной службы" (зарегистрирован Минюстом России 5 октября 2016 г., регистрационный № 43926);
от 17.11.2017 № 1524/17 "О внесении изменений в приложения № 1 - № 23 к приказу Федеральной антимонопольной службы от 24.08.2016 № 1189/16 "Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной антимонопольной службы" (зарегистрирован Минюстом России 8 декабря 2017 г., регистрационный № 49181).
3. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя руководителя ФАС России Н.Ф.Галимханову.
Руководитель М.А.Шаскольский
УТВЕРЖДЕН
приказом Федеральной
антимонопольной службы
от 4 августа 2023 г. № 523/23
Примерный должностной регламент
федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной антимонопольной службы
УТВЕРЖДАЮ
________________________________
(должность лица, утвердившего должностной регламент)
_______________________________
подпись, (инициалы, фамилия)
"__" _________________ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
_____________________________________________________________
(наименование должности с указанием структурного подразделения государственного органа)
I. Общие положения
1. Должность государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) ___________________________________________________________________.
(указывается наименование должности, наименование структурного подразделения государственного органа)
относится к ________________________________________________________________
(указывается группа должности гражданской службы)
группе должностей гражданской службы категории ______________________________
(указывается категория должности гражданской службы)
Регистрационный номер (код) должности - ________________________________
2. Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего (далее соответственно - область деятельности, гражданский служащий): ________________________________________________________________
(указывается область деятельности)
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее - вид деятельности): ___________________________________________________
(указывается вид деятельности)
4. Назначение на должность и освобождение от должности
__________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляется ____________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом,
__________________________________________________________________________
уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы)
5. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
непосредственно подчиняется ________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы,
__________________________________________________________________________
замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий)
6. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан исполнять должностные обязанности ____________________________________
(указывается наименование должности гражданской
__________________________________________________________________________
службы в том же структурном подразделении государственного органа)
в период его временного отсутствия.
II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы
7. Для замещения должности ____________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
устанавливаются следующие квалификационные требования:
7.1. Наличие __________________________________________________________
(указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования)
по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): ____________________________________
(указываются при необходимости требования
__________________________________________________________________________
к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида деятельности)
7.1.1. Наличие ________________________________________________________
(указываются при необходимости требования к квалификации, полученной по результатам
освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки
с учетом области и вида деятельности)
7.2. Наличие не менее ___________________________ стажа гражданской службы
(указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу
работы по специальности, направлению подготовки,
необходимому для замещения должности гражданской службы)
или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
7.3. Профессиональный уровень
7.3.1. Наличие базовых знаний:
1) __________________________________________________________________;
2) __________________________________________________________________;
3) __________________________________________________________________.
(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы,
вне зависимости от области и вида деятельности)
7.3.2. Наличие профессиональных знаний:
7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо
для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)
7.3.2.2. Иные профессиональные знания:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской
службы с учетом области и вида деятельности)
7.3.3. Наличие функциональных знаний:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей
гражданского служащего)
7.3.4. Наличие базовых умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
(перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы,
вне зависимости от области и вида деятельности)
7.3.5. Наличие профессиональных умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы
в рамках области и вида деятельности)
7.3.6. Наличие функциональных умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей
гражданского служащего)
III. Должностные обязанности, права и ответственность
8. Основные права и обязанности ________________________________________,
(указывается наименование должности гражданской службы)
а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению, установлены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
9. В целях реализации задач и функций, возложенных на ____________________
(указывается
_________________________________________________________________________,
наименование государственного органа и (или) структурного подразделения государственного органа)
__________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего)
10. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей
__________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
имеет право:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
(перечисляются права гражданского служащего, необходимые для исполнения возложенных
на него должностных обязанностей)
11. __________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями __________________________________________________________________________.
(указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий)
12. __________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечен к ___________________________________________________________
(при необходимости указываются виды ответственности)
ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
13. При исполнении служебных обязанностей ______________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
(перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать
управленческие и иные решения)
14. При исполнении служебных обязанностей ______________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
(перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения)
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
15. __________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать
при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)
16. __________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) __________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать
при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
17. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений __________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30 , Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452 , Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. № 71 (зарегистрирован Минюстом России 27 декабря 2019 г., регистрационный № 57023), __________________________________________________
(при необходимости
_________________________________________________________________________,
указываются иные нормативные правовые акты)
а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия
18. Взаимодействие ____________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
с гражданскими служащими __________________________________________________
(указывается наименование государственного органа)
государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
__________________________________________________________________________
(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты)
а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям
19. __________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
принимает участие в оказании следующих государственных услуг:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3).___________________________________________________________________.
(указывается полный перечень государственных услуг либо делается запись, что государственные
услуги не оказываются)
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
20. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности _______________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
оценивается по следующим показателям:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ___________________________________________________________________.
Лист ознакомления с должностным регламентом 1
№
п/пФамилия, имя, отчество (при наличии) гражданского служащегоДата и подпись гражданского служащего после ознакомления с должностным регламентом и получения его копииДата и номер приказа о назначении на должность гражданской службыДата и номер приказа об освобождении от занимаемой должности гражданской службы
______________________________
1 Лист ознакомления с должностным регламентом является его неотъемлемой частью, оформляется на отдельном листе.