О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службыв Федеральной службе по регулированию алкогольного рынка, утвержденную приказом Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка от 29 мая 2012 г. № 126

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ АЛКОГОЛЬНОГО РЫНКА
ПРИКАЗ
Москва
26 сентября 2017 г. № 282
О внесении изменений в Методику проведения конкурса на
замещение вакантной должности федеральной государственной
гражданской службы в Федеральной службе по регулированию
алкогольного рынка, утвержденную приказом Федеральной
службы по регулированию алкогольного рынка
от 29 мая 2012 г. № 126
Зарегистрирован Минюстом России 12 октября 2017 г.
Регистрационный № 48503
В целях повышения качества отбора претендентов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по регулированию алкогольного рынка приказываю:
утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по регулированию алкогольного рынка, утвержденную приказом Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка от 29 мая 2012 г. № 126 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 июля 2012 г., регистрационный № 24848; Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2012, 1 октября), с изменениями, внесенными приказами Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка от 20 января 2015 г. № 3 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 марта 2015 г., регистрационный № 36343; Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2015, 3 августа) и от 6 апреля 2017 г. № 98 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 апреля 2017 г., регистрационный № 46491; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 2017, 26 апреля).
Руководитель И.Чуян
________________
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Федеральной службы
по регулированию алкогольного
рынка
от 26 сентября 2017 г. № 282
Изменения, которые вносятся в Методику проведения конкурса на
замещение вакантной должности федеральной государственной
гражданской службы в Федеральной службе по регулированию
алкогольного рынка, утвержденную приказом Федеральной службы по
регулированию алкогольного рынка от 29 мая 2012 г. № 126
1. Абзацы третий и четвертый пункта 15 изложить в следующей редакции:
"Вторая стадия конкурса проводится с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, в том числе тестирование и индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Применение всех перечисленных методов (за исключением тестирования и индивидуального собеседования) не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения при проведении конкурса определяется конкурсной комиссией. В случае выявления победителя конкурса одним из методов (например, тестированием и индивидуальным собеседованием) конкурс может считаться завершенным.".
2. В абзаце первом пункта 16 после слов "собеседование проводится" дополнить словами "после тестирования".
3. В пункте 19:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"19. Тестирование кандидатов на конкретную вакантную должность гражданской службы проводится на базе квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности по перечню теоретических вопросов, в который включаются вопросы, связанные с прохождением гражданской службы и противодействием коррупции.";
абзац третий признать утратившим силу.
__________________