ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
ПРИКАЗ
Москва
20 декабря 2016 г. № 1083
О внесении изменений в приказ ФСИН России
от 27.05.2013 № 269 "Об утверждении Порядка обеспечения
денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной
системы, Порядка выплаты премий за добросовестное
выполнение служебных обязанностей сотрудникам
уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания
материальной помощи сотрудникам
уголовно-исполнительной системы"
Зарегистрирован Минюстом России 13 января 2017 г.
Регистрационный № 45220
В соответствии с Федеральным законом от 30.12.2012 № 283-ФЗ
"О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов
исполнительной власти и внесении изменений в отдельные
законодательные акты Российской Федерации" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2012, № 53 (ч. 1), ст. 7608;
2013, № 27, ст. 3477, № 49 (ч. 7), ст. 6351; 2014, № 26 (ч. 1),
ст. 3403, № 45, ст. 6152; 2015, № 14, ст. 2008, № 24, ст. 3546;
2016, № 18, ст. 2501, № 27 (ч. 2), ст. 4238) п р и к а з ы в а ю:
Внести изменения в приказ ФСИН России от 27.05.2013 № 269
"Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием
сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий
за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам
уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной
помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы"
(зарегистрирован Минюстом России 21.06.2013. регистрационный
№ 28865) с изменениями, внесенными приказом ФСИН России от
09.04.2015 № 341 (зарегистрирован Минюстом России 17.04.2015,
регистрационный № 36894), согласно приложению.
Директор Г.А.Корниенко
_____________
Приложение
к приказу ФСИН России
от 20 декабря 2016 г. № 1083
Изменения,
вносимые в приказ ФСИН России от 27.05.2013 № 269
"Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием
сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка
выплаты премий за добросовестное выполнение служебных
обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы
и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам
уголовно-исполнительной системы"
1. В Порядке обеспечения денежным довольствием сотрудников
уголовно-исполнительной системы, утвержденном приказом ФСИН России
от 27.05.2013 № 269 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным
довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка
выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей
сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания
материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы",
(далее - приказ):
пункт 22 изложить в следующей редакции:
"22. Беременным женщинам, одному из родителей (опекуну,
попечителю), имеющим ребенка в возрасте до четырнадцати лет
(ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), при работе в
условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели
денежное довольствие исчисляется с учетом установленного
конкретному сотруднику времени выполнения служебных обязанностей в
текущем календарном месяце.
Количество календарных дней, подлежащих оплате в текущем
календарном месяце, определяется путем деления установленного
конкретному сотруднику времени выполнения служебных обязанностей в
текущем календарном месяце, выраженного в часах, на норму рабочего
времени по производственному календарю в данном месяце, с учетом
продолжительности рабочего времени соответствующей категории
сотрудников, и умножения на количество календарных дней в данном
месяце.";
пункт 30 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Сохраненный размер должностного оклада по ранее замещаемой
должности, установленный сотруднику на день увольнения, применяется
для выплаты единовременного пособия при увольнении со службы в
учреждениях и органах УИС";
пункт 77 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Стажерам и лицам, назначенным на должности сотрудников, до
присвоения им специальных званий на период нахождения в отпусках,
если их оплата предусмотрена законодательством Российской
Федерации, денежное довольствие выплачивается в размере, получаемом
ко дню убытия в отпуск.";
абзац второй пункта 77 считать абзацем третьим;
подпункт 4) пункта 87 изложить в следующей редакции:
"4) размер должностного оклада по последней замещаемой
должности (в том числе размер должностного оклада, сохраненного в
порядке, предусмотренном пунктом 29 настоящего Порядка), размер
оклада по специальному званию, наименования и размеры ежемесячных и
иных дополнительных выплат с указанием даты, по которую они были
выплачены.".
2. В Порядке оказания материальной помощи сотрудникам
уголовно-исполнительной системы, утвержденном приказом:
в абзаце первом пункта 3 слова "в иные сроки" заменить словами
"до ухода сотрудника (в том числе зачисленного в распоряжение) в
основной отпуск";
абзац первый пункта 4 изложить в следующей редакции:
"4. Сотрудникам, вновь принятым на службу в УИС, материальная
помощь оказывается пропорционально периоду службы в УИС в
текущем году.";
пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Сотрудникам (в том числе зачисленным в распоряжение
учреждения или органа УИС), увольняемым со службы в УИС по
основаниям, предусмотренным пунктами "б", "в", "д" (в случае
увольнения по инициативе сотрудника УИС в связи с нарушением
(невыполнением) условий контракта уполномоченным руководителем),
"е", "ж", "з", "н" части первой статьи 58 Положения о службе в
органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного
Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.1992
№ 4202-I (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации
и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, № 2, ст. 70;
Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации,
1993, № 52, ст. 5086; Собрание законодательства Российской
Федерации, 1998, № 30, ст. 3613; 2001, № 1 (ч. 1), ст. 2, № 53
(ч. 1), ст. 5030; 2002, № 27, ст. 2620, № 30, ст. 3033; 2004, № 35,
ст. 3607; 2005, № 14, ст. 1212; 2007, № 10, ст. 1151, № 49,
ст. 6072; 2008, № 52 (ч. 1), ст. 6235; 2009, № 30, ст. 3739, № 51,
ст. 6150; 2010, № 30, ст. 3987, 3988, 3990; 2011, № 7, ст. 901,
№ 48, ст. 6730, № 49 (ч. 1), ст. 7020; 2012, № 53 (ч. 1), ст. 7608;
2013, № 48, ст. 6165; 2015, № 48 (ч. 1), ст. 6720) (далее -
Положение о службе в органах внутренних дел), материальная помощь
оказывается в размере одного оклада денежного содержания, если она
не была оказана ранее.
Сотрудникам (в том числе зачисленным в распоряжение учреждения
или органа УИС), увольняемым со службы в УИС по основаниям,
предусмотренным пунктами "а", "г" части первой статьи 58 Положения
о службе в органах внутренних дел, материальная помощь оказывается
пропорционально периоду службы в году увольнения, если она не была
оказана ранее.
Материальная помощь сотрудникам, указанным в абзаце втором
настоящего пункта, исчисляется путем деления оклада денежного
содержания, установленного на день увольнения, на количество
календарных дней в году и умножения на количество календарных дней
прохождения службы в году увольнения.
Сотрудникам, увольняемым со службы в УИС по основаниям,
предусмотренным статьей 38.2 и пунктами "д" (в случае увольнения
сотрудника УИС в связи с нарушением (невыполнением) им условий
контракта), "и", "к", "л", "м", "о" и "п" части первой статьи 58
Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации,
материальная помощь не оказывается.
При увольнении со службы в учреждениях и органах УИС
выплаченная сумма материальной помощи удержанию не подлежит.";
пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Решение об оказании дополнительной материальной помощи
сотрудникам принимается должностными лицами, указанными в пункте 3
настоящего Порядка.";
дополнить пунктом 10 следующего содержания:
"10. В случае если у сотрудника на день оказания материальной
помощи был сохранен размер должностного оклада в порядке,
предусмотренном пунктом 29 Порядка обеспечения денежным
довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы,
утвержденного настоящим приказом, материальная помощь оказывается
исходя из размера сохраненного должностного оклада.".
_____________