Приказ

Об утверждении унифицированных требований к объему и содержанию сведений о кадровом обеспечении государственных органов, подлежащиххранению, обработке и передаче в электронном виде

от 19.02.2016 № 56

Принят 19.02.2016 Министерство связи и массовых коммуникаций
Подписал Никифоров Н.
Опубликован Бюллетень нормативных актов ФОИВ
Скачать документ

МИНИСТЕРСТВО СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
19 февраля 2016 г. № 56
Об утверждении унифицированных требований к объему и
содержанию сведений о кадровом обеспечении
государственных органов, подлежащих хранению, обработке и
передаче в электронном виде
Зарегистрирован Минюстом России 2 июня 2016 г.
Регистрационный № 42405
В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 313 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Информационное общество (2011-2020 годы)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 18, ст. 2159; 2015, № 9, ст. 1341; № 26, ст. 3896), пункта 4 постановления Правительства Российской Федерации от 17 июня 2015 г. № 602 "О некоторых мерах по совершенствованию информатизации в сфере кадрового обеспечения государственных органов и органов местного самоуправления" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 26, ст. 3896)
ПРИКАЗ Ы В А Ю:
1. Утвердить прилагаемые Унифицированные требования к объему и содержанию сведений о кадровом обеспечении государственных органов, подлежащих хранению, обработке и передаче в электронном виде.
2. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра связи и массовых коммуникаций Российской Федерации О.Б.Пака.
Министр Н.А.Никифоров
_______________
Утверждены
приказом Министерства связи
и массовых коммуникаций
Российской Федерации
от 19 февраля 2016 г. № 56
Унифицированные требования к объему и содержанию сведений
о кадровом обеспечении государственных органов,
подлежащих хранению, обработке и передаче в электронном
виде
I. Общие положения
1.1. Настоящие унифицированные требования к объему и содержанию сведений о кадровом обеспечении государственных органов, подлежащих хранению, обработке и передаче в электронном виде (далее - унифицированные требования), определяют минимальный набор сведений, который должен содержаться в ведомственных информационных системах кадрового учета и передаваться в единую информационную систему управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - Система).
II. Требования к объему сведений о кадровом обеспечении
государственных органов, информация о кадровом
обеспечении которых подлежит хранению, обработке и
передаче в электронном виде
2.1. Основными информационными объектами, содержащими сведения о кадровом обеспечении государственного органа, являются:
2.1.1. Общая информация о государственном органе, информация о кадровом обеспечении которого подлежит хранению, обработке и передаче в электронном виде.
2.1.2. Организационно-штатная структура государственного органа (в объеме сведений унифицированной формы № Т-3, утвержденной постановлением Государственного комитета Российской Федерации по статистике от 5 января 2004 г. № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" (признано не нуждающимся в государственной регистрации, письмо Министерства юстиции Российской Федерации от 15 марта 2004 г. № 07/2732-ЮД)).
2.1.3. Личное дело государственного гражданского служащего (в объеме сведений унифицированной формы № Т-2ГС(МС), утвержденной постановлением Государственного комитета Российской Федерации по статистике от 5 января 2004 г. № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" (признано не нуждающимся в государственной регистрации, письмо Министерства юстиции Российской Федерации от 15 марта 2004 г. № 07/2732-ЮД) (далее - форма № Т-2ГС(МС)).
2.1.4. Средства кодирования информации, используемые в кадровом делопроизводстве государственного органа (справочники, реестры, классификаторы).
III. Требования к содержанию сведений о кадровом
обеспечении государственных органов, подлежащих хранению и обработке в электронном виде
____________
Требования не приводятся. См. официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru.
________________

Объём текста: 4 089 символов.