Об утверждении Положения о государственном заказе на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих федеральных органовисполнительной власти

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 1994 г. N 1462
г. Москва
Об утверждении Положения о государственном заказе
на переподготовку и повышение квалификации
государственных служащих федеральных органов
исполнительной власти
В целях обеспечения организации переподготовки и повышения квалификации государственных служащих федеральных органов исполнительной власти Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о государственном заказе на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих федеральных органов исполнительной власти.
2. Установить, что контроль за выполнением государственного заказа на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих федеральных органов исполнительной власти осуществляется Министерством труда Российской Федерации совместно с Министерством финансов Российской Федерации.
Председатель Правительства
Российской Федерации В.Черномырдин
__________________________
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 30 декабря 1994 г.
N 1462
П О Л О Ж Е Н И Е
о государственном заказе на переподготовку и повышение
квалификации государственных служащих федеральных
органов исполнительной власти
1. Настоящее Положение разработано во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 13 сентября 1994 г. N 1047 "Об организации переподготовки и повышения квалификации государственных служащих федеральных органов исполнительной власти" и определяет порядок формирования, размещения и исполнения государственного заказа на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих федеральных органов исполнительной власти (далее именуется - государственный заказ), а также организацию взаимодействия федеральных органов исполнительной власти с Министерством труда Российской Федерации, Министерством финансов Российской Федерации и образовательными учреждениями, осуществляющими переподготовку и повышение квалификации государственных служащих.
2. Государственный заказ представляет собой задание Правительства Российской Федерации на очередной календарный год федеральным органам исполнительной власти (государственным заказчикам) на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих в пределах предусмотренных в федеральном бюджете средств на эти цели.
Основой формирования государственного заказа являются заявки федеральных органов исполнительной власти на бюджетное финансирование переподготовки и повышения квалификации кадров, сформированные в соответствии с расчетом потребности в обучении кадров на календарный год.
3. Государственный заказ содержит следующие сведения:
численность подлежащих обучению государственных служащих (отдельно по программам переподготовки и по программам повышения квалификации);
объем средств, подлежащих уплате за обучение кадров (отдельно за повышение квалификации и за переподготовку)у
объем средств на возмещение транспортных и командировочных расходов при направлении государственных служащих на переподготовку или повышение квалификации за пределы регионов проживания;
задания по финансированию работ и услуг, связанных с обучением государственных служащих федеральных органов исполнительной власти.
4. Государственный заказ рассчитывается на основе:
прогнозируемой численности государственных служащих, подлежащих обучению по должностным категориям, направлениям, видам, формам и срокам обучения;
нормативов затрат на обучение государственных служащих в образовательных учреждениях;
нормативов возмещения транспортных и командировочных расходов;
других экономических нормативов.
5. Разработка и утверждение экономических нормативов для формирования государственного заказа осуществляются Министерством труда Российской Федерации совместно с Государственным комитетом Российской Федерации по высшему образованию по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации.
6. Размещение государственного заказа в образовательных учреждениях, имеющих лицензию на осуществление дополнительного профессионального обучения государственных служащих, осуществляется государственными заказчиками, как правило, на конкурсной основе в период формирования заявок на государственный заказ.
7. Государственный заказ на очередной календарный год оформляется в следующем порядке:
государственные заказчики не позднее 1 мая предшествующего года представляют в Министерство труда Российской Федерации заявки на бюджетное финансирование переподготовки и повышения квалификации государственных служащих на очередной календарный год с необходимыми расчетами по форме согласно приложению N 1;
Министерство труда Российской Федерации формирует проект государственного заказа по форме согласно приложению N 2 и по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации представляет его вместе с пояснительной запиской не позднее 1 июля предшествующего года в Правительство Российской Федерации.
Государственный заказ утверждается после вступления в силу закона о федеральном бюджете на соответствующий год.
_______________
ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к Положению о государственном заказе на
переподготовку и повышение квалификации
государственных служащих федеральных
органов исполнительной власти
З А Я В К А
на бюджетное финансирование переподготовки и повышения
квалификации государственных служащих ____________________
______________________________________________
на________ год ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Численность¦ Из них подлежит обучению ¦ Объем необходимых ¦ Объем необходимых ¦ Общая сумма
¦ ¦ работников ¦ (чел.) ¦ бюджетных средств на¦ бюджетных средств ¦необходимых бюджетных
¦ ¦ (чел.) ¦ ¦ обучение ¦ на возмещение ¦средств (млн. рублей)
¦ ¦ ¦ ¦ (млн. рублей) ¦ транспортных и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ командировочных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦расходов (млн. рублей)¦
¦ +------------+--------------------------+---------------------+----------------------+---------------------
¦ ¦ ¦в том ¦ ¦ в том числе ¦ ¦в том числе на:¦ ¦ в том числе на:¦ ¦в том числе на:
¦ ¦ ¦числе ¦ ¦ по программам: ¦ +---------------¦ +----------------¦ +---------------
¦ ¦ ¦впер- ¦ +--------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
N ¦ Наименование ¦ ¦ вые ¦ ¦ ¦ повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ п/п¦государственной¦всего¦посту-¦всего¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦повыше- ¦ ¦ ¦повыше- ¦ ¦ ¦повыше-
¦ должности ¦ ¦пивших¦ ¦ +-------------¦ ¦пере- ¦ ние ¦ ¦пере- ¦ ние ¦ ¦пере- ¦ ние
¦ ¦ ¦ на ¦ ¦пере- ¦ ¦ в том ¦ ¦подго-¦квалифи-¦ ¦подго- ¦квалифи-¦ ¦подго-¦квалифи-
¦ ¦ ¦ гос- ¦ ¦подго-¦ ¦ числе ¦ ¦товку ¦ кации ¦ ¦товку -¦ кации ¦ ¦товку ¦ кации
¦ ¦ ¦службу¦ ¦товки ¦всего¦впервые¦всего¦ ¦ ¦всего¦ ¦ ¦всего¦ ¦
¦ ¦ ¦ в ¦ ¦ ¦ ¦посту- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦пред- ¦ ¦ ¦ ¦пивших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦шест- ¦ ¦ ¦ ¦на гос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦вующем¦ ¦ ¦ ¦службу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ году ¦ ¦ ¦ ¦в пред-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦шеству-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ющем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ году ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
______________
ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к Положению о государственном заказе на
переподготовку и повышение квалификации
государственных служащих федеральных
органов исполнительной власти
Проект
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАКАЗ
на переподготовку и повышение квалификации государственных
служащих федеральных органов исполнительной власти
на____________год --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
¦ ¦ ¦ ¦ Объем выделяемых ¦
¦ ¦Количество обучаемых¦ Объем выделяемых ¦ бюджетных средств на ¦Общая сумма выделяемых
¦ ¦ работников (чел.) ¦бюджетных средств на ¦возмещение транспортных¦ бюджетных средств
¦ ¦ ¦ обучение ¦ и командировачных ¦ (млн. рублей)
¦ ¦ ¦ (млн. рублей) ¦расходов (млн. рублей) ¦
N ¦ Наименование +--------------------+---------------------+-----------------------+---------------------- п/п¦государственного¦ ¦в том числе по¦ ¦в том числе на:¦ ¦в том числе на: ¦ ¦в том числе на:
¦ заказчика ¦ ¦ программам: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +--------------¦ +---------------¦ +----------------¦ +----------------
¦ ¦ ¦ ¦ повы- ¦ ¦ ¦ повы- ¦ ¦ ¦ повы- ¦ ¦ ¦ повы-
¦ ¦ ¦пере- ¦ шения ¦ ¦ пере- ¦ шение ¦ ¦ пере- ¦ шение ¦ ¦ пере- ¦ шение
¦ ¦всего¦подго-¦ квали-¦всего¦ подго-¦ квали-¦всего ¦ подго-¦ квали- ¦всего¦ подго-¦ квали-
¦ ¦ ¦товки ¦ фика- ¦ ¦ товку ¦ фика- ¦ ¦ товку ¦ фика- ¦ ¦ товку ¦ фика-
¦ ¦ ¦ ¦ ции ¦ ¦ ¦ ции ¦ ¦ ¦ ции ¦ ¦ ¦ ции --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
______________