Поиск по базеCtrl K

Избранные документы

Пока пусто. Добавьте документ в избранное кнопкой «В избранное».

Приказ Главного управления специальных программ Президента от 03.07.2008 № 26

О внесении изменения в приказ начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 9 ноября 2007 г. N 37

Утратил силу Принят 03.07.2008№ 26 Бюллетень нормативных актов ФОИВ
Скачать PDF

Размер — число ссылок · ближе к центру — новее · бледные утратили силу

Чтение ~ 5 мин

ПРИКАЗ
Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации
от 3 июля 2008 г. N 26
О внесении изменения в приказ начальника Главного управления
специальных программ Президента Российской Федерации
от 9 ноября 2007 г. N 37
Зарегистрирован Минюстом России 17 июля 2008 г.
Регистрационный N 11999
В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 7 марта 2008 г, N 287-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 11 (ч. II), ст. 1045) приказываю:
Внести изменение в приказ начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 9 ноября 2007 г. N 37 "Об установлении стимулирующей надбавки работникам Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 ноября 2007 г., регистрационный N 10567) в редакции приказа начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 10 апреля 2008 г. N 19 "О внесении изменений в приказ начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 9 ноября 2007 г. N 37" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 4 мая 2008 г., регистрационный N 11611), изложив пункт 1 приказа в следующей редакции:
"1. Установить с 1 февраля 2008 г. работникам Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации (далее - Служба), оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, ежемесячную стимулирующую надбавку к заработной плате (за исключением единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам работы за год) в размере 31 процента.
Указанную надбавку выплачивать в пределах средств, выделенных Службе на оплату труда гражданского персонала на 2008 год.".
Начальник Главного управления А.Царенко
_____________
Опубликованы в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2007, N 50; 2008, N 19. - Прим. ред.
_____________

Объём текста: 2 196 символов.

Сообщить об ошибке

Неточность в тексте, устаревшая редакция, неверная ссылка — мы проверим по официальному источнику.