О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда Российской Федерации от 29 июня 1994г. N 51 "О нормах и порядке возмещения расходов при направлении работников предприятий, организаций и учреждений для выполнения монтажных, наладочных, строительных работ, на курсы повышения квалификации, а также за подвижной и разъездной характер работы, за производство работ вахтовым методом и полевых работ, за постоянную работу в пути на территории Российской Федерации"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Министерства труда Российской Федерации
от 15 июня 1995 г. N 31
О внесении изменений и дополнений в постановление
Министерства труда Российской Федерации от 29 июня 1994 г. N 51
"О нормах и порядке возмещения расходов при направлении
работников предприятий, организаций и учреждений для выполнения
монтажных, наладочных, строительных работ,
на курсы повышения квалификации, а также за подвижной
и разъездной характер работы, за производство работ
вахтовым методом и полевых работ, за постоянную работу в пути на территории Российской Федерации"
Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 28 июня 1995 г. Регистрационный N 888
Министерство труда Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации постановляет:
1. Внести изменения и дополнения в нормы и порядок возмещения расходов при направлении работников предприятий, организаций и учреждений для выполнения монтажных, наладочных, строительных работ, на курсы повышения квалификации, а также за подвижной и разъездной характер работы, за производство работ вахтовым методом и полевых работ, за постоянную работу в пути на территории Российской Федерации, утвержденные постановлением Минтруда России от 29 июня 1994 г. N 51, согласно приложению.
2. Ввести настоящее постановление в действие с 1 июля 1995 года.
_____________________
Приложение
к постановлению Министерства труда
Российской Федерации
от 15 июня 1995 г.
N 31
Изменения и дополнения в нормы и порядок возмещения
расходов при направлении работников предприятий, организаций
и учреждений для выполнения монтажных, наладочных,
строительных работ, на курсы повышения.квалификации,
а также за подвижной и разъездной характер работы,
за производство работ вахтовым методом
и полевых работ, за постоянную работу в пути
на территории Российской Федерации, утвержденные постановлением
Минтруда России от 29 июня 1994 г. N 51*
1. В пункте 1 и первом абзаце пункта 2 слова: "месячной тарифной ставки" заменить словами: "тарифной ставки".
2. Пункт 2 дополнить вторым абзацем следующего содержания:
"Надбавка за подвижной характер работы выплачивается работникам предприятий, организаций и учреждений Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, непосредственно проводящим поисково-спасательные работы вне места постоянного нахождения этих предприятий, организаций и учреждений в порядке, установленном первым абзацем настоящего пункта".
______________________
* См.: "Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств Российской Федерации" N 10, 1994 г.
3. Первый абзац пункта 4 изложить в следующей редакции:
"При выполнении геологоразведочных, топографо-геодезических и лесоустроительных работ работникам выплачивается полевое довольствие в порядке и размерах, предусмотренных Положением о выплате полевого довольствия работникам геологоразведочных и топографо-геодезических предприятий, организаций и учреждений Российской Федерации, занятым на геологоразведочных и топографо-геодезических работах, утвержденным постановлением Минтруда России от 15 июля 1994 г. N 56".
4. Пункт 6 изложить в следующей редакции:
"За работниками предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности на время их обучения (профессиональная подготовка, переподготовка кадров, обучение вторым профессиям, повышение квалификации) с отрывом от работы сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы.
Иногородним слушателям, направляемым на обучение с отрывом от работы, сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы и выплачиваются в течение первых двух месяцев суточные по нормам, установленным при командировках на территории Российской Федерации, а в последующий период - стипендии в размере минимальной оплаты труда, утвержденной в установленном порядке, если иная оплата не предусмотрена договором между руководителем предприятия, организации, учреждения и лицом, направляемым на обучение. Оплата проезда слушателей к месту учебы и обратно, суточных за время нахождения в пути, а также выплата стипендии осуществляются за счет средств предприятий, организаций и учреждений по месту основной работы. На время обучения слушатели обеспечиваются общежитием гостиничного типа с оплатой расходов за счет направляющей стороны".
5. Пункт 7 дополнить абзацем следующего содержания:
"При отсутствии подтверждающих документов по найму жилого помещения расходы возмещаются по норме расходов по найму жилого помещения, установленной при командировках на территории Российской Федерации".