Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими системы Министерства иностранных дел РоссийскойФедерации о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

МИНИСТЕРСТВО ИНОСТРАННЫХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
7 июня 2016 г. № 9402
Об утверждении Порядка уведомления представителя
нанимателя федеральными государственными гражданскими
служащими системы Министерства иностранных дел Российской
Федерации о возникновении личной заинтересованности,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
Зарегистрирован Минюстом России 28 июня 2016 г.
Регистрационный № 42661
Во исполнение части 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291, № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954, № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329, № 40, ст. 5031, № 52, ст. 6961; 2014, № 52, ст. 7542; 2015, № 41, ст. 5639, № 45, ст. 6204, № 48, ст. 6720; 2016, № 7, ст. 912) и Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 52, ст. 7588) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими системы Министерства иностранных дел Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра иностранных дел Российской Федерации.
МИНИСТР С.ЛАВРОВ
____________
Утвержден
приказом МИД России
от 7 июня 2016 г. № 9402
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ СИСТЕМЫ
МИНИСТЕРСТВА ИНОСТРАННЫХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О
ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ
ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Министерства иностранных дел Российской Федерации (далее - МИД России) (за исключением первого заместителя Министра иностранных дел Российской Федерации, заместителя Министра иностранных дел Российской Федерации, статс-секретаря - заместителя Министра иностранных дел Российской Федерации, заместителя Министра иностранных дел Российской Федерации по вопросам противодействия терроризму и генерального директора МИД России), дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, представительств Российской Федерации при международных (межгосударственных, межправительственных) организациях, территориальных органов - представительств МИД России на территории Российской Федерации (далее - гражданский служащий системы МИД России).
2. Гражданский служащий системы МИД России обязан принимать меры по предотвращению любой возможности возникновения конфликта интересов.
3. О возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий системы МИД России обязан в соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2007, № 16, ст. 1828; 2011, № 48, ст. 6730) уведомить представителя нанимателя, как только ему станет об этом известно.
4. Уведомление оформляется гражданским служащим системы МИД России на имя представителя нанимателя по рекомендуемому образцу (приложение № 1 к настоящему Порядку).
5. Гражданский служащий системы МИД России собственноручно подписывает уведомление с указанием даты его составления.
К уведомлению прилагаются имеющиеся материалы, подтверждающие факт возникновения личной заинтересованности при исполнении гражданским служащим системы МИД России должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
6. Уведомление гражданским служащим системы МИД России не позднее трех рабочих дней, следующих за днем, когда ему стало известно о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, представляется лично в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Департамента кадров МИД России (далее - отдел), либо направляется им по почте с уведомлением о вручении.
7. Отдел ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от гражданского служащего системы МИД России.
8. Отдел в течение одного рабочего дня с момента поступления уведомления производит его регистрацию в Книге регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Книга) (приложение № 2 к настоящему Порядку).
9. Копия уведомления с отметкой о регистрации передается гражданскому служащему системы МИД России под роспись в Книге либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
10. Зарегистрированное уведомление в тот же день передается директору Департамента кадров МИД России для его рассмотрения, по результатам которого отдел готовит мотивированное заключение, и принятия решения в соответствии с законодательством Российской Федерации.
____________
Приложение № 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя федеральными
государственными гражданскими
служащими системы Министерства
иностранных дел Российской Федерации
о возникновении личной
заинтересованности, которая приводит или
может привести к конфликту интересов,
утвержденному приказом МИД России
от 7 июня 2016 г. № 9402
Рекомендуемый образец
_________________________________
(Ф.И.О. представителя нанимателя,
замещаемая должность
от ______________________________
_________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе" и частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" я,________________________________________________________________,
(Ф.И.О.) замещающий(ая) должность федеральной государственной гражданской службы ___________________________________________________________, (наименование замещаемой должности) уведомляю о том, что: 1) _______________________________________________________________;
(описание личной заинтересованности, которая приводит или
может привести к возникновению конфликта интересов) 2) _______________________________________________________________;
(описание должностных обязанностей, на исполнение которых
может повлиять либо влияет личная заинтересованность) 3) _______________________________________________________________.
(предложения по урегулированию конфликта интересов) __ ________________ 20__ г. ____________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи) Регистрационный номер в книге регистрации уведомлений _______________________________ Дата регистрации уведомления __ ________________ 20__ г. _______________________________ ________________________________
(фамилия, инициалы (подпись федерального
федерального государственного государственного гражданского
гражданского служащего служащего МИД России, МИД России, зарегистрировавшего зарегистрировавшего уведомление)
уведомление)
_____________
Приложение № 2
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
федеральными государственными
гражданскими служащими системы
Министерства иностранных дел
Российской Федерации о
возникновении личной
заинтересованности, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов,
утвержденному приказом МИД России
от 7 июня 2016 г. № 9402
Рекомендуемый образец
Книга регистрации уведомлений
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов |---|---------------|-----------|----------------|----------------|---------------| | № |Регистрационный| Дата | Уведомление | Уведомление | Отметка о | |п/п| номер |регистрации| представлено |зарегистрировано|получении копии| | | уведомления |уведомления| | | уведомления | | | | | | |(копию получил,| | | | | | |подпись) либо о| | | | | | | направлении | | | | | | | копии | | | | | | | уведомления по| | | | | | | почте | |---|---------------|-----------|------|---------|------|---------|---------------| | | | |Ф.И.О.|Должность|Ф.И.О.|Должность| | |---|---------------|-----------|------|---------|------|---------|---------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 9 | |---|---------------|-----------|------|---------|------|---------|---------------| | | | | | | | | | |---|---------------|-----------|------|---------|------|---------|---------------| | | | | | | | | | |---|---------------|-----------|------|---------|------|---------|---------------|
___________