Об утверждении разъяснения "О некоторых вопросах, связанных с применением постановления Правительства Российской Федерации от 13мая 1997 г. N 585 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Министерства труда и социального развития
Российской Федерации
от 25 июня 1997 г. N 34
Об утверждении разъяснения "О некоторых вопросах,
связанных с применением постановления Правительства
Российской Федерации от 13 мая 1997 г. N 585
"О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда
работников бюджетной сферы"
Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации
17 сентября 1997 г. Регистрационный N 1387
Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:
Утвердить прилагаемое разъяснение "О некоторых вопросах, связанных с применением постановления Правительства Российской Федерации от 13 мая 1997 г. N 585 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы".
________________________
Р А З Ъ Я С Н Е Н И Е
О некоторых вопросах, связанных с применением
постановления Правительства Российской Федерации
от 13 мая 1997 г. N 585 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда
работников бюджетной сферы"
Разъяснение Министерства труда в социального развития
Российской Федерации от 25 июня 1997 г. N 3
(Утверждено постановлением Министерства труда и социального
развития Российской Федерации от 25 июня 1997 г. N 34)
В связи с поступающими запросами о расчете тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, повышенных в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13 мая 1997 г. N 585 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы", Министерство труда и социального развития Российской Федерации разъясняет:
1. В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 13 мая 1997 г. N 585 с 1 мая 1997 г. тарифная ставка (оклад) 1 разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы (ЕТС) увеличивается на 30 000 рублей, 2 разряда - на 22 000 рублей, 3 разряда - на 15 000 рублей, 4 разряда - на 12 600 рублей, 5 разряда - на 3500 рублей.
Размер тарифных ставок (окладов) 1-5 разрядов с учетом их увеличения составит:
1 разряд - 60 000 + 30 000 = 90 000 рублей;
2 разряд - 60 000 х 1,3 + 22 000 = 100 000 рублей;
3 разряд - 60 000 х 1,69 + 15 000 = 116 400 рублей;
4 разряд - 60 000 х 1,91 + 12 600 = 127 200 рублей;
5 разряд - 60 000 х 2,16 + 3 500 = 133 100 рублей.
2. Размеры тарифных ставок (окладов) 6-18 разрядов ЕТС исчисляются исходя из размера тарифной ставки (оклада) 1 разряда ЕТС (60 000 рублей) и соответствующего тарифного коэффициента.
3. Все повышения, надбавки и доплаты компенсационного характера, предусмотренные действующими условиями оплаты труда, исчисляются в процентах к размеру тарифной ставки (оклада), установленному в соответствии с разрядом оплаты труда ЕТС.
При этом для работников, тарифицируемых по 1-5 разрядам ЕТС, указанные повышения, надбавки и доплаты устанавливаются к размеру тарифной ставки (оклада) с учетом увеличения.
Пример. Сумма надбавки за работу с вредными условиями труда, установленной в размере 20 процентов к тарифной ставке (окладу) четвертого разряда ЕТС, определяется следующим образом:
127 200 рублей (размер повышенной тарифной ставки (оклада) 4 разряда ЕТС) х 0,2 = 25 440 рублей.
4. Надбавки, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с пунктом 5 постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки".
5. В отраслях бюджетной сферы, где специальными решениями Правительства Российской Федерации установлены повышенные ставки (оклады), размеры этих ставок (окладов) по 1-5 разрядам ЕТС исчисляются исходя из размера тарифной ставки (оклада) 1 разряда ЕТС, соответствующего тарифного коэффициента, коэффициента повышения тарифной ставки и увеличения тарифных ставок (окладов) в соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 13 мая 1997 г. N 585.
Пример. Расчет тарифной ставки четвертого разряда в бюджетной организации, где специальным решением Правительства Российской Федерации установлен коэффициент повышения тарифной ставки в размере 1,5, производится следующим образом:
60 000 (размер тарифной ставки (оклада) 1 разряда ЕТС) х 1,91 (тарифный коэффициент) х 1,5 (коэффициент повышения тарифной ставки) + 12 600 (размер увеличения тарифной ставки, установленный постановлением Правительства Российской Федерации от 13 мая 1997 г. N 585) = 184 500 рублей.